Découvrez notre modèle de CV simple à télécharger gratuitement. Créez facilement un CV professionnel qui correspond à vos besoins en quelques minutes.
Le modèle classique de Harvard, mis à jour pour le 21e siècle avec un design épuré que les recruteurs adorent et une structure optimisée pour améliorer les performances dans les systèmes d'aide au recrutement (ATS).
Ce modèle combine une sensation traditionnelle avec une mise en page à 2 colonnes qui donne un CV qui semble classique, et pourtant peut contenir beaucoup d'informations sur une seule page.
Beaucoup plus de couleurs, d'arrière-plans, de sections et d'icônes disponibles dans l'éditeur de CV. Modèle de CV simple et gratuit. Facilement lisible par les humains et par les ATS.
Beaucoup plus de couleurs, d'arrière-plans, de sections et d'icônes disponibles dans l'éditeur de CV. Modèle de CV en une page. Pour les postes de niveau intermédiaire avec 3 à 10 ans d'expérience.
Selon une méta-analyse récente sur les CV, la longueur moyenne d’un curriculum vitæ est d’environ 489 mots, et un recruteur passe entre 6 et 7 secondes à le lire. Il est donc primordial pour un demandeur d'emploi de présenter un CV simple, concis et facile à parcourir pour maximiser ses chances d'obtenir une réponse favorable.
Sachant que seuls 2 à 3 % des CV reçus par les employeurs mènent à un entretien, il est crucial d'éviter les CV génériques qui ne passent pas les systèmes de suivi des candidatures (ATS – Applicant Tracking Systems). Ces logiciels de filtrage automatique peuvent écarter une candidature si elle ne contient pas les informations essentielles en lien avec l’offre d’emploi publiée.
Dans ce guide, nous vous aidons à créer un modèle de CV classique et efficace pour réussir votre candidature !
Le CV simple ou classique est une façon de rédiger et de mettre en forme un curriculum vitæ pour le rendre facile et rapide à lire par un recruteur. L’objectif est d’aller droit à l’essentiel avec des rubriques qui fournissent toutes les informations nécessaires pour comprendre en quelques secondes si le candidat est qualifié pour le poste. Lorsque ce dernier décide de créer un CV simple, il axe son écriture sur la mise en valeur de ses compétences. Les renseignements non pertinents et les mises en forme complexes n’ont pas leur place ! Les rubriques à inclure dans un CV basique sont :
Les langues, les centres d’intérêt et les références font partie des sections facultatives. Toutefois, elles peuvent constituer des informations essentielles selon votre profil professionnel, les exigences du recruteur et le poste visé. Il est donc important d’adapter votre CV afin de mettre en avant les éléments qui correspondent le mieux à ce qui est demandé dans l’offre d’emploi.
Découvrons ensemble les caractéristiques qui font d’un CV simple un CV professionnel !
Pourquoi opter pour un CV simple ? Tour d'horizon des avantages.
Quand privilégier le format du CV classique ? Nos explications.
Maintenant que nous comprenons mieux l’intérêt du format de CV simple, examinons comment il s’adapte à des exemples de postes en milieu professionnel ainsi qu’à un profil encore en formation.
Dans un CV basique destiné à trouver du travail, on retrouve les sections suivantes :
💡 Conseil d’Expert : Il est important de personnaliser le CV classique en utilisant des mots-clés spécifiques à votre secteur professionnel (par exemple : sens de l’accueil, goût du contact, etc.) ou ceux mentionnés dans l’annonce.
Voici des exemples de CV simple pour le travail, adaptés à différents métiers.
Le CV d’avocat met en avant la rigueur, la capacité d’analyse et l’expérience dans la gestion de dossiers juridiques. Il présente de façon concise les expériences professionnelles, la formation universitaire, ainsi que les compétences spécifiques comme la plaidoirie, la négociation ou la rédaction d’actes. Ce type de CV valorise également l’engagement et l’éthique professionnelle.
💡 Conseil d’Expert : Mettez en avant vos compétences juridiques spécifiques et quantifiez vos réalisations (nombre de dossiers traités, taux de succès, publications, etc.). Soignez la présentation de votre parcours et adaptez votre CV au domaine de spécialisation visé en valorisant la rigueur et la capacité à gérer des dossiers complexes.
Un CV d’architecte se distingue par une présentation claire des projets réalisés, des compétences techniques (logiciels de dessin, gestion de chantier) et de la créativité. Il inclut souvent un lien vers un portfolio et insiste sur la capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de A à Z.
💡 Conseil d’Expert : Valorisez vos projets les plus marquants en détaillant votre rôle et les résultats obtenus. Ajoutez un lien vers un portfolio en ligne pour illustrer vos compétences techniques et créatives. Mettez en avant votre maîtrise des logiciels professionnels et la gestion de projets de A à Z.
Le CV de médecin est structuré autour de l’expérience clinique, des diplômes et des compétences médicales. Il met en avant la capacité à travailler sous pression, à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à assurer un suivi rigoureux des patients. Les publications ou participations à des congrès peuvent également être mentionnées.
💡 Conseil d’Expert : Structurez votre CV autour de l’expérience clinique, des compétences médicales et de la formation, en mettant l’accent sur les stages, les gardes et les responsabilités exercées. Mentionnez les publications, congrès ou formations complémentaires qui témoignent de votre engagement professionnel et de votre veille scientifique.
Le CV d’ingénieur valorise les compétences techniques, l’expérience sur des projets industriels ou technologiques et les capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Il met en avant la maîtrise des outils spécifiques au secteur, la formation scientifique, ainsi que les qualités d’organisation et de gestion de projet.
💡 Conseil d’Expert : Privilégiez une présentation claire de vos compétences techniques et des projets menés, en précisant les technologies utilisées et les résultats obtenus. Mettez en valeur votre capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes complexes et à piloter des projets innovants dans votre domaine d’expertise.
Passons à présent au profil d’un étudiant ou d’une personne encore scolarisée à la recherche d’un job pour les vacances d’été.
Dans un exemple de CV étudiant simple, on utilisera la même structure que précédemment, en mettant davantage l'accent sur les compétences et la formation :
💡 Conseil d’Expert : Ne mentionnez que les éléments en rapport avec le poste à pourvoir. Par exemple, pour un emploi de vendeur en magasin, il est inutile d'inclure une maîtrise de la Suite Adobe. Il est préférable de faire ressortir votre aisance à l’oral, démontrée lors de travaux de groupe devant la classe.
Voici des exemples de CV simple adaptés à différents profils d'étudiants.
Le CV de lycéen est simple et adapté pour rechercher un job d’été ou un stage, notamment en BTS. Il met en avant la formation en cours, en précisant le diplôme préparé et quelques cours pertinents selon le poste (comme la comptabilité ou l’anglais). Ce CV valorise aussi les premières expériences, même bénévoles, et les compétences utiles pour un premier emploi.
💡 Conseil d’Expert : Mettez en valeur votre formation, les matières ou options pertinentes pour le poste visé, ainsi que vos premières expériences, même bénévoles ou associatives. Valorisez vos qualités personnelles comme la motivation, la rigueur et la capacité d’apprentissage, essentielles pour un premier emploi ou stage.
Le CV job d’été est un document simple et clair, conçu pour mettre en valeur la motivation et les compétences adaptées à un emploi saisonnier. Il présente généralement les expériences précédentes, même modestes, la formation en cours et les qualités personnelles recherchées par les employeurs pour un travail temporaire.
💡 Conseil d’Expert : Concentrez-vous sur la simplicité et la clarté. Soulignez votre disponibilité, votre dynamisme et les compétences transférables (sens du service, ponctualité, travail en équipe). Mentionnez toute expérience, même courte, et adaptez votre CV au type de job recherché pour montrer votre motivation.
Le CV master s’adresse aux étudiants ou jeunes diplômés en master qui souhaitent valoriser leur parcours académique avancé, leurs stages et projets professionnels. Il met l’accent sur les compétences spécialisées, les expériences en lien avec le domaine d’études et les objectifs professionnels précis.
💡 Conseil d’Expert : Insistez sur vos compétences acquises durant votre formation, vos stages et projets professionnels. Mettez en avant vos capacités d’analyse, de recherche et de gestion de projet. N’oubliez pas d’intégrer vos objectifs professionnels pour montrer que votre parcours est cohérent et orienté vers le métier visé.
Faut-il mettre une photo sur son CV ou non ? Dans la partie suivante, nous vous apporterons quelques éclaircissements sur ces deux formats.
Lorsqu’on débute sur le marché du travail, il peut être difficile de choisir le bon format de CV. Pour un débutant, un exemple de CV simple peut grandement faciliter la création d’un document clair et efficace. Selon vos besoins ou les exigences du poste, vous pouvez opter pour un CV avec photo ou un modèle de CV simple sans photo. Découvrez ci-dessous les particularités de chaque format pour vous aider à faire le meilleur choix.
La photo CV peut nuire à une lecture rapide du curriculum vitæ par le recruteur. Ce dernier peut en effet être distrait par l’image et accorder moins d’importance au contenu, ce qui n’est pas le but d'un CV simple ! À l’inverse, lorsqu’elle est exigée par le responsable du recrutement, elle peut donner une image positive de votre profil à condition d’être professionnelle. Si vous devez inclure une photo (par exemple, pour les secteurs où l’image de soi est importante : commerce, métiers de l’accueil, etc.), privilégiez un petit format pour la rendre discrète et laisser l’importance aux informations écrites.
💡 Conseil d’Expert : Pensez à vous faire photographier devant un fond clair et épuré, avec des vêtements de couleur sobre.
Opter pour un modèle de CV simple sans photo est tout à fait conforme aux standards actuels. De nombreux pays préfèrent cette option pour éviter toute forme de discrimination dépassant les compétences du candidat. Ce choix met l’accent sur les informations écrites et offre un rendu plus épuré et professionnel. Un exemple de CV simple sans photo valorise ainsi les compétences et l’expérience, sans distraction visuelle et convient parfaitement à de nombreux secteurs.
💡 Conseil d’Expert : Si rien n’est précisé dans l’annonce, et sauf pour les postes où l’image est importante, vous pouvez vous abstenir de mettre une photo sur votre CV.
Vous souhaitez savoir comment rédiger concrètement un CV classique ? Après la théorie, place à la pratique dans la partie qui suit.
En suivant ce guide, étape par étape, vous saurez rédiger un exemple de CV simple et rapide.
Les informations personnelles sont celles permettant de prendre contact avec le candidat, à savoir :
Présentez de manière concise votre parcours, vos compétences clés et votre motivation à candidater pour le poste. Le recruteur doit avoir envie de continuer la lecture du CV après ce petit paragraphe d’accroche. N’hésitez pas à faire ressortir les compétences demandées dans l’offre d’emploi, à condition que vous les possédiez, bien entendu !
Les missions doivent être présentées dans un ordre antichronologique (de la plus récente à la plus ancienne). Il faut également qu’elles soient pertinentes avec l’offre d’emploi. Utilisez des listes à puces pour mettre en valeur les compétences clés.
Comptable
Logistik 75, Paris, France
Janvier 2020 - aujourd’hui
Assistant comptable
H&C, Lyon, France
Juin 2016 - Décembre 2019
Stagiaire en comptabilité
Hubert Cabinet Comptable, Marseille, France
Juillet 2015 - Mai 2016
À l’instar de la rubrique précédente, les diplômes et certifications doivent être énumérés dans un ordre chronologique inversé (voir notre article sur la mise en page d’un CV).
Master en Comptabilité et Gestion
Université de Paris-Dauphine, Paris, France
Septembre 2015 - Juin 2017
Licence en Sciences Économiques et Gestion
Université Lyon 3, Lyon, France
Septembre 2012 - Juin 2015
BTS Comptabilité et Gestion
Lycée René Descartes, Marseille, France
Septembre 2010 - Juin 2012
Pour mettre en valeur les compétences CV acquises du candidat et les mettre en relation avec celles recherchées pour le poste à pourvoir, nous recommandons de les catégoriser : d’un côté, les compétences techniques (savoir-faire ou hard skills) et de l’autre, les compétences interpersonnelles (savoir-être ou soft skills exemple).
Compétences techniques :
Compétences interpersonnelles :
Les rubriques facultatives sont :
Elles peuvent néanmoins être importantes selon votre profil. Par exemple, pour un poste à l’international, les langues étrangères sont essentielles. Les références le sont également, si elles sont exigées par le recruteur. En résumé, les rubriques facultatives dépendent de votre situation professionnelle.
⚠️ On évite d’évoquer ses centres d’intérêt CV s’ils sont trop génériques (exemple : lecture, sport, musique) et s’ils n’apportent rien à la candidature !
Langues
Centres d'intérêt
Références
Disponibles sur demande
Vous pouvez vous inspirer de chacune des sections précédentes pour concevoir votre CV au format simple. Sachez aussi que des outils en ligne peuvent vous aider à réaliser cette tâche et vous faire gagner un temps précieux. Dans le paragraphe suivant, nous vous en présenterons un particulièrement efficace.
Pour faire un CV simple et rapide, rendez-vous sur la page de concepteur de CV d’Enhancv !
En quelques clics seulement, grâce au simple CV designer, obtenez un curriculum vitæ professionnel et efficace en suivant les étapes suivantes :
🚀Enhancv propose par ailleurs une formule Freemium pour commencer à créer vos premiers CV percutants.
En guise de mémo, nous avons pensé qu’un petit récapitulatif des bonnes pratiques et des erreurs à éviter serait utile.
Retrouvez dans la liste ci-dessous un résumé des choses à faire pour rédiger un CV simple de façon efficace.
✅Utiliser un format clair et professionnel
✅Opter pour une police sans empattement (exemples : Arial, Verdana, Helvetica, etc.)
✅Mettre en avant les compétences pertinentes
✅Créer des phrases simples et courtes
✅Utiliser l'un de nos modèles de CV simples
À l’inverse, les informations qui suivent sont à éviter si vous voulez que votre CV simple soit efficace et professionnel.
❌Inclure des informations personnelles non pertinentes
❌Utiliser un design trop complexe ou trop coloré
❌Dépasser une page
❌Inclure des informations non pertinentes pour le poste
❌ Répéter les mêmes informations
Sachez que le CV simple peut également être adapté à la langue dans laquelle vous postulez. C’est ce que nous verrons dans la dernière partie de ce guide.
Découvrez dans cette nouvelle partie nos conseils pour rédiger un CV simple en français et en anglais.
Pour rédiger un CV simple en français, il faut respecter la structure mentionnée plus haut en veillant à faire des phrases courtes et claires. Privilégiez un vocabulaire professionnel, évitez les formulations trop familières et assurez-vous que chaque rubrique soit bien identifiée. Il faut savoir que 43 % des CV sont exclus de la sélection lorsqu’ils contiennent trop de fautes d’orthographe et de grammaire. Relire attentivement votre document ou demander à quelqu'un de le relire peut vous aider à repérer les erreurs et à les corriger. Enfin, adaptez votre CV à chaque candidature en mettant en avant les expériences et compétences les plus pertinentes pour le poste visé.
💡 Pour aller plus loin, vous pourriez être intéressé par la lecture de notre guide complet sur la création d'un CV en français (qui diffère du CV canadien sur certains points).
Pour un modèle de CV simple en langue de Shakespeare, on retrouve les sections suivantes :
💡 À ce sujet, vous pourriez être intéressé par la lecture de notre guide complet sur la création d'un CV en anglais. Pour un CV en anglais destiné au marché du travail européen, nous vous recommandons d’opter pour le format europass CV !
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