Un CV designer est essentiellement un logiciel d'édition de documents spécialement conçu pour la création de curriculum vitae et de lettres de motivation. Un générateur de CV en ligne tel qu'Enhancv offre un grand nombre de fonctionnalités supplémentaires, telles que des rubriques personnalisées, des modèles ainsi que la synchronisation dans le cloud, ou encore des suggestions et des conseils en matière de contenu rédactionnel.

Des professionnels de tous horizons ont construit des CV remarquables à l'aide d'Enhancv. Certains d'entre eux ont été embauchés dans des entreprises comme Facebook, Verizon, Google, Amazon, Microsoft ou encore Tesla. Même si beaucoup de nos clients sont employés dans le secteur de la technologie, vous pouvez construire un CV adapté à tous les secteurs d'activité.

La plateforme Enhancv est un véritable couteau suisse pour votre croissance professionnelle. Découvrez ci-dessous ce que vous propose l'application :

• Générateur de CV condensé, de CV et de lettres de motivation ;
• 30 emplacements pour enregistrer vos CV ;
• Exemples de CV gratuits et recommandations pour plus de 1500 métiers ;
• 12 modèles de CV avec de nombreuses caractéristiques personnalisables telles que les couleurs, les polices et les arrière-plans ;
• Téléchargez votre ancien CV ou votre profil LinkedIn ;
• Téléchargez les fichiers au format .pdf ou .txt ;

Vous devriez adapter votre CV à chaque poste auquel vous postulez. En adaptant votre CV, vous montrez que vous ne vous contentez pas d'envoyer en masse le même document à des centaines d'offres d'emploi. La façon la plus simple de créer un CV ciblé est de dupliquer votre CV dans l'application Enhancv, de mettre à jour le titre du poste et le résumé du CV en fonction de la description du poste.

Un CV adapté aux ATS est un CV qui peut être analysé par les systèmes de suivi des candidats. Il s'agit d'un logiciel spécial qui analyse les documents de candidature pour y trouver les informations nécessaires, telles que les compétences et les titres de postes que vous avez occupés. Il s'agit essentiellement d'un processus de présélection pour les entreprises qui reçoivent des milliers de candidats. L'ATS s'intéresse davantage à ce que vous écrivez dans le document qu'au format du fichier (la plupart des logiciels peuvent parfaitement lire les PDF). Par conséquent, si vous souhaitez créer un CV adapté aux ATS, suivez des règles simples, telles qu'une convention de dénomination standard de vos sections, et envoyez un CV sur mesure.

En 2026, il est préférable d'utiliser un modèle moderne et mémorable. Notre CV designer propose des modèles qui répondent exactement à ces critères. Vous serez en mesure de démontrer votre adéquation à la culture d'entreprise, de mettre en valeur vos atouts personnels et vos principaux atouts professionnels, ainsi que vos compétences. Vous pouvez également personnaliser entièrement votre modèle - y compris l'emplacement et l'ordre des sections, les polices, les couleurs, les arrière-plans et les dimensions. L'ensemble du contenu est réorganisé de manière à tenir sur le même nombre de pages que celui dont vous disposez.

Le meilleur format de CV à utiliser en 2026 dépend de votre situation professionnelle. Le plus répandu est certainement le CV chronologique inversé. Il présente votre parcours professionnel du plus récent au plus ancien poste que vous ayez occupé. Les recruteurs le préfèrent parce qu'ils s'intéressent surtout à vos dernières réalisations. En fonction de votre situation professionnelle, vous pouvez également choisir :

• CV fonctionnel : ce format met principalement l'accent sur vos compétences, tandis que l'expérience professionnelle est reléguée à l'arrière-plan.
• Curriculum vitae hybride ou combiné : un mélange de CV fonctionnel et de CV en ordre chronologique inversé.
• CV vidéo : ce type de CV a récemment gagné en popularité avec l'essor des plateformes vidéo, telles que TikTok. Il est idéal pour les secteurs de la création ou de la technologie, mais à moins que la description du poste ne le précise, il doit être accompagné d'un CV classique.

Votre CV peut comporter plusieurs sections, qui ne sont pas toutes nécessaires. Le plan final de votre CV dépendra de l'entreprise à laquelle vous postulez, de votre personnalité et de votre situation professionnelle. Voici ce que vous devez mettre dans votre CV en 2026 :

• Coordonnées et lien vers votre profil LinkedIn
• Profil condensé
• Expérience professionnelle
Formation
• Compétences professionnelles (énumérez chaque compétence spécifique telle quelle, et intégrez les compétences non techniques dans vos expériences)
• Certifications

Les sections facultatives du CV comprennent :

• Loisirs et centres d'intérêt
• Le bénévolat
• Stages
• Distinctions
• Langues
• Projets
• Publications
• Références

Dans notre application de création de CV, vous trouverez des conseils sur la manière de rédiger chacune de ces sections, et vous obtiendrez un contenu pertinent par rapport à vos années d'expérience et à l'emploi auquel vous postulez.

Au final, vous devriez obtenir un CV d'une page. Parfois, la longueur peut aussi varier ! Renseignez-vous sur la meilleure longueur à adopter.