Préparer un entretien d’embauche avec l’IA
Des questions probables et des réponses tirées de votre CV, prêtes en une quinzaine de secondes.
Aide à l’entretien · préparation avec l’IA
Qu’est-ce que l’Aide à l’entretien d’Enhancv ?
L’Aide à l’entretien d’Enhancv est un outil de préparation à l’entretien d’embauche avec l’IA. Il lit votre CV et le poste visé, puis crée un rapport de préparation. Vous y trouvez les questions probables, des réponses rédigées à partir de votre expérience, des histoires STAR et des questions à poser au recruteur.
Vous réécrivez chaque réponse avec vos propres mots et recevez un retour sur votre version. Créez le rapport à partir d’une offre enregistrée dans votre suivi des candidatures. Il ajoute alors un profil de l’entreprise : son activité, ses valeurs et sa façon de recruter.
Comment fonctionne l’Aide à l’entretien
Préparez votre prochain entretien d’embauche en trois étapes.
Choisissez votre CV et le poste
Sélectionnez votre CV Enhancv et indiquez l’intitulé du poste. Avec une offre de votre suivi des candidatures, le rapport utilise aussi l’entreprise et le détail de l’annonce.
Choisissez le type d’entretien
Le rapport Adéquation culturelle prépare aux questions de motivation et d’esprit d’équipe. Le rapport Compétences métier couvre votre savoir-faire, votre expérience et le poste.
Recevez votre rapport
En 15 secondes environ, vous obtenez les questions probables avec des réponses rédigées, une présentation personnelle, des histoires STAR et des questions à poser.
Tout ce que contient votre rapport de préparation
Questions et réponses adaptées
Retours sur vos réponses
Présentation personnelle
Histoires STAR
Profil de l’entreprise
Questions à poser
Deux types de rapport selon l’entretien
Adéquation culturelle
Préparez les questions sur votre personnalité, votre motivation et votre façon de travailler en équipe, posées par les Ressources Humaines et votre futur manager.
Compétences métier
Préparez les questions sur vos compétences techniques, votre expérience et le poste lui-même, posées par le responsable du recrutement.
Quel rapport choisir ?
La plupart des recrutements comptent les deux types d’entretien, souvent lors de tours séparés. Regardez l’invitation pour savoir lequel vient ensuite : la fonction de la personne que vous allez rencontrer vous l’indique en général.
| Adéquation culturelle | Compétences métier | |
|---|---|---|
| Qui pose les questions | Les Ressources Humaines ou votre futur manager | Le responsable du recrutement ou un chef d’équipe |
| Ce qu’ils veulent savoir | Pourquoi le poste vous intéresse et comment vous travaillez avec les autres | Si vous savez faire le travail, et à quel niveau |
| Question type | « Parlez-moi d’un désaccord avec un collègue. » | « Présentez-moi un projet que vous avez mené de bout en bout. » |
| Ce que le rapport vous donne | Des réponses sur la motivation, le travail d’équipe et les valeurs | Des réponses construites sur vos compétences, vos outils et vos résultats |
Vous hésitez ? Créez les deux. Chaque offre enregistrée peut avoir un rapport de chaque type, et vous passez de l’un à l’autre depuis le rapport.
Répondez aux questions comportementales avec la méthode STAR
- Situation : le contexte, en une ou deux phrases.
- Tâche : ce dont vous étiez responsable.
- Action : ce que vous avez fait vous-même, étape par étape.
- Résultat : ce qui a changé, avec un chiffre si vous en avez un.
Les questions comportementales demandent un exemple réel : « Parlez-moi d’une fois où… ». La méthode STAR donne un ordre clair à votre réponse, pour ne pas vous disperser ni oublier le résultat.
Votre rapport transforme l’expérience de votre CV en histoires STAR. Modifiez chaque partie, ou décrivez une réalisation dont vous voulez parler : l’Aide à l’entretien la structure pour vous.
De l’offre d’emploi au jour de l’entretien
L’Aide à l’entretien est plus complète quand elle part d’une offre enregistrée. Voici le parcours dans Enhancv, de l’annonce jusqu’au jour J.
Enregistrez l’offre
Ajoutez l’annonce à votre suivi des candidatures avec son lien ou son texte. L’entreprise et le détail du poste sont alors réunis au même endroit.
Créez le rapport depuis l’offre
Ouvrez l’offre dans votre suivi et allez dans son onglet consacré à l’entretien. Cliquez sur « Guide en 1 clic » pour créer un rapport Adéquation culturelle ou Compétences métier.
Personnalisez vos réponses
Réécrivez les réponses proposées avec vos mots et lisez le retour sur chacune. Ajoutez une histoire STAR pour la réalisation que vous tenez le plus à mettre en avant.
Dites vos réponses à voix haute
Lisez chaque réponse à voix haute plusieurs fois, jusqu’à ce qu’elle vous ressemble au lieu de sonner comme une récitation.
Relisez votre CV
Le recruteur vous interrogera sur ce qui figure dans votre CV. Le vérificateur de CV d’Enhancv signale les points qui risquent de soulever des questions en entretien, comme des périodes sans emploi.
Préparez vos propres questions
Choisissez dans votre rapport deux ou trois questions à poser au recruteur, puis relisez le profil de l’entreprise avant l’entretien.
Enhancv Executive a changé ma vie : une semaine et quatre entretiens plus tard, je vais gagner 150 % de plus dans le poste que j’ai choisi.
Mieux préparé, plus serein en entretien.
Arrivez à votre prochain entretien en sachant ce que vous voulez dire. Votre rapport de préparation est prêt en 15 secondes environ.
Créez votre rapport de préparationQuestions fréquentes sur l’Aide à l’entretien
Comment mon rapport de préparation est-il adapté au poste ?
L’Aide à l’entretien part de votre CV Enhancv et de l’intitulé du poste. Si vous créez le rapport depuis une offre de votre suivi des candidatures, elle utilise aussi l’entreprise et le détail de l’annonce.
Les questions, les réponses proposées et les histoires STAR s’appuient alors sur vos propres postes et résultats, pas sur une liste générique.
De quoi ai-je besoin pour créer un rapport ?
- Un CV Enhancv avec votre expérience professionnelle, vos compétences et votre formation
- L’intitulé du poste
- Le type d’entretien : Adéquation culturelle ou Compétences métier
En option, une offre enregistrée dans votre suivi des candidatures, qui ajoute le profil de l’entreprise.
Puis-je coller une offre d’emploi ?
Pas directement dans l’Aide à l’entretien. Enregistrez d’abord l’offre dans votre suivi des candidatures, avec son lien ou le texte de l’annonce. Choisissez-la ensuite au moment de créer le rapport.
Quelle différence entre Adéquation culturelle et Compétences métier ?
Le rapport Adéquation culturelle prépare aux questions de personnalité, de motivation et d’esprit d’équipe, souvent posées par les Ressources Humaines ou votre futur manager. Le rapport Compétences métier prépare aux questions sur vos compétences, votre expérience et le poste, souvent posées par le responsable du recrutement.
Dans l’application, ils s’appellent « Ajustement culturel » et « Ajustement des compétences ». Vous pouvez créer les deux pour la même offre.
Puis-je modifier les réponses ?
Oui. Vous pouvez réécrire chaque réponse proposée, votre présentation, vos compétences clés et chaque partie d’une histoire STAR. L’assistant IA peut améliorer votre formulation, suivre votre propre consigne ou proposer une nouvelle version.
Comment fonctionnent les retours sur mes réponses ?
Un retour s’affiche sous une réponse dès que vous l’avez réécrite. Les réponses proposées que vous n’avez pas modifiées n’en reçoivent pas. Faites d’abord la réponse vôtre, puis lisez ce que le retour en dit.
Qu’est-ce que la méthode STAR ?
STAR signifie Situation, Tâche, Action, Résultat : une structure simple pour répondre aux questions comportementales en entretien. Vous posez le contexte, dites ce dont vous étiez responsable, expliquez ce que vous avez fait et terminez par le résultat.
Le rapport propose-t-il des questions à poser au recruteur ?
Oui. Chaque rapport contient une partie « Questions à poser », classées en trois thèmes : le poste, l’équipe et sa culture, l’entreprise.
Dans quelle langue est mon rapport ?
L’Aide à l’entretien fonctionne dans la langue de votre application Enhancv. Pour vous préparer dans une autre langue, changez la langue de l’application avant de créer le rapport.
Puis-je utiliser l’Aide à l’entretien gratuitement ?
Oui, pendant l’offre gratuite de sept jours d’Enhancv, avec jusqu’à 10 questions dans chaque rapport. Avec Pro, vous en ajoutez davantage.
Puis-je télécharger mon rapport ?
Non, le rapport reste dans votre compte Enhancv. Vous le retrouvez dans l’Aide à l’entretien ou sur l’offre, dans votre suivi des candidatures.
Où trouver l’Aide à l’entretien dans Enhancv ?
Dans le menu principal, sous « Préparer pour l’entretien ». Vous la trouvez aussi dans l’onglet « Interview Help » de chaque offre de votre suivi des candidatures et sur votre tableau de bord.
Si vous enregistrez vos offres avec l’extension Chrome d’Enhancv, elle vous propose de préparer l’entretien juste après l’enregistrement.