Intervjuträning med AI: frågor och svar utifrån ditt CV
Få intervjufrågorna du kan vänta dig och svar utifrån ditt CV, klara på cirka 15 sekunder.

Intervjuträning med AI · förberedelse inför intervjun
Vad är intervjuträning med AI i Enhancv?
Intervjuträning med AI i Enhancv är ett verktyg som förbereder dig inför en specifik intervju. Det läser ditt CV och tjänsten du söker och skapar sedan en intervjurapport. Där hittar du intervjufrågorna du kan vänta dig, svar utifrån din erfarenhet, STAR-berättelser och frågor att ställa till arbetsgivaren.
Du skriver om varje svar med egna ord och får feedback på din version. Skapar du rapporten från ett jobb i din jobbspårare får du också en företagsprofil. Den visar vad företaget gör, vilka värderingar det har och hur det rekryterar.
Så skapar du din intervjurapport
Förbered dig inför nästa anställningsintervju i tre steg.

Välj ditt CV och tjänsten
Välj ditt CV i Enhancv och skriv in jobbtiteln. Väljer du ett jobb från din jobbspårare använder rapporten också företaget och detaljerna i annonsen.

Välj typ av intervju
Rapporten för personlig lämplighet förbereder dig på frågor om motivation och samarbete. Rapporten för yrkeskompetens täcker dina kunskaper, din erfarenhet och själva tjänsten.

Få din intervjurapport
På cirka 15 sekunder får du troliga frågor med förslag på svar, en kort presentation av dig själv, STAR-berättelser och frågor att ställa.
Det här innehåller din intervjurapport

Frågor och svar för tjänsten

Feedback på dina svar

En kort presentation av dig själv

STAR-berättelser

Företagsprofil

Frågor att ställa
Två rapporttyper för två sorters intervjuer

Personlig lämplighet
Förbered frågorna om din personlighet, din motivation och hur du fungerar i grupp, ofta från HR, en rekryterare eller din blivande chef.

Yrkeskompetens
Förbered frågorna om dina kunskaper, din erfarenhet och själva tjänsten, ofta från den rekryterande chefen.
Vilken rapport passar intervjun?
De flesta rekryteringar har båda sorters intervjuer, ofta i olika omgångar. Läs kallelsen till intervjun: där står oftast vem du ska träffa, och det avslöjar vilken intervju som väntar. Sköts rekryteringen av ett rekryteringsföretag träffar du ofta en konsult först och chefen senare.
| Personlig lämplighet | Yrkeskompetens | |
|---|---|---|
| Vem frågar oftast | HR, en rekryterare eller din blivande chef | Den rekryterande chefen eller en blivande kollega |
| Det vill de veta | Varför du vill ha jobbet och hur du samarbetar med andra | Om du klarar arbetet och på vilken nivå |
| Typisk fråga | ”Hur skulle dina kollegor beskriva dig?” | ”Berätta om ett projekt som du drev från start till mål.” |
| Det här ger rapporten dig | Svar om motivation, samarbete och värderingar | Svar byggda på dina kunskaper, verktyg och resultat |
Osäker? Skapa båda. Varje sparat jobb kan ha en rapport av varje typ, och du byter mellan dem direkt i rapporten.
Svara på kompetensbaserade frågor med STAR-metoden
- Situation: sammanhanget, i en eller två meningar.
- Uppgift: det du var ansvarig för.
- Åtgärd: det du själv gjorde, steg för steg.
- Resultat: vad som förändrades, gärna med en siffra.
Kompetensbaserade frågor ber om ett verkligt exempel: ”Berätta om en situation när du…”. STAR-metoden ger ditt svar en tydlig ordning, så att du inte tappar tråden eller glömmer resultatet.
Din rapport gör erfarenheten i ditt CV till STAR-berättelser. Redigera varje del, eller beskriv något du har åstadkommit, så bygger intervjuträningen upp berättelsen åt dig.
Från platsannons till intervjudag
Intervjuträningen blir mest komplett när du utgår från ett sparat jobb. Så här ser hela vägen ut i Enhancv, från annonsen till dagen då du kliver in genom dörren.
Spara jobbet
Klistra in länken eller annonstexten i din jobbspårare i Enhancv, oavsett om annonsen ligger på Platsbanken, LinkedIn eller ett företags karriärsida. Då har du företaget och detaljerna om tjänsten samlade på ett ställe.
Skapa rapporten från jobbet
Öppna jobbet i jobbspåraren och gå till intervjufliken. Där skapar du en rapport för personlig lämplighet eller yrkeskompetens med ett klick på ”1-Klicks guide”.
Gör svaren till dina egna
Skriv om de föreslagna svaren med egna ord och läs feedbacken på vart och ett. Lägg till en STAR-berättelse om den prestation du helst vill lyfta fram.
Säg svaren högt
Läs varje svar högt några gånger, tills det låter som du och inte som ett inlärt manus.
Läs igenom ditt CV igen
Arbetsgivaren ställer frågor om det som står i ditt CV. CV-granskaren i Enhancv flaggar sådant som kan väcka frågor på intervjun, till exempel luckor mellan anställningar.
Förbered dina egna frågor
Välj två eller tre frågor ur listan med frågor att ställa och läs igenom företagsprofilen igen innan intervjun.

Jag har redan rekommenderat Enhancv till alla mina vänner. Jag använder det fortfarande för att uppdatera mitt CV, även nu när jag har fått jobb. Alla som behöver en sådan tjänst borde välja Enhancv.

Vanliga frågor om intervjuträning med AI
Hur anpassas intervjurapporten till tjänsten?
Intervjuträningen utgår från ditt CV i Enhancv och jobbtiteln. Skapar du rapporten från ett jobb i din jobbspårare använder den också företaget och detaljerna i annonsen.
Frågorna, svarsförslagen och STAR-berättelserna bygger därför på dina egna roller och resultat, inte på en allmän lista.
Vad behöver man för att skapa en rapport?
- Ett CV i Enhancv med arbetslivserfarenhet, kompetenser och utbildning
- Jobbtiteln
- Typ av intervju: personlig lämplighet eller yrkeskompetens
Valfritt: ett sparat jobb i din jobbspårare, som lägger till företagsprofilen.
Kan man klistra in en platsannons?
Inte direkt i intervjuträningen. Spara först jobbet i din jobbspårare med länken eller annonstexten. Välj sedan det jobbet när du skapar rapporten.
Vad är skillnaden mellan personlig lämplighet och yrkeskompetens?
Rapporten för personlig lämplighet förbereder dig på frågor om personlighet, motivation och samarbete, oftast från HR eller din blivande chef. Rapporten för yrkeskompetens förbereder dig på frågor om dina kunskaper, din erfarenhet och tjänsten, oftast från den rekryterande chefen.
Står det i annonsen att stor vikt läggs vid personlig lämplighet är det en bra rapport att börja med. Du kan skapa båda för samma sparade jobb.
Kan man redigera svaren?
Ja. Du kan skriva om varje föreslaget svar, din presentation, dina nyckelkompetenser och varje del av en STAR-berättelse. AI-assistenten kan förbättra formuleringen, följa din egen instruktion eller föreslå en ny version.
Hur fungerar feedbacken på svaren?
Feedback visas under ett svar när du har skrivit om det. Föreslagna svar som du inte har ändrat får ingen feedback. Gör alltså svaret till ditt eget först och läs sedan vad feedbacken säger.
Vad är STAR-metoden?
STAR står för Situation, Task, Action och Result, på svenska situation, uppgift, åtgärd och resultat. Det är en enkel struktur för att svara på kompetensbaserade intervjufrågor. Du beskriver läget, säger vad du var ansvarig för, förklarar vad du gjorde och avslutar med resultatet.
Föreslår rapporten frågor att ställa till arbetsgivaren?
Ja. Varje rapport har en lista med frågor att ställa, uppdelade i tre teman: tjänsten, teamet och kulturen samt företaget.
Vilket språk blir rapporten på?
Intervjuträningen fungerar på det språk du använder Enhancv på. Ska intervjun hållas på engelska byter du språk i appen innan du skapar rapporten.
Kan man använda intervjuträning med AI gratis?
Ja. Gratisplanen från Enhancv gäller i sju dagar, och under den tiden kan varje rapport ha upp till tio frågor. Med Pro kan du lägga till fler frågor i varje rapport.
Kan man ladda ner sin rapport?
Nej, rapporten finns kvar i ditt Enhancv-konto. Du öppnar den från huvudmenyn eller från jobbet i din jobbspårare.
Var hittar man intervjuträning med AI i Enhancv?
I huvudmenyn under ”Förberedelse för intervju”. Du hittar den också på fliken ”Interview Help” för varje jobb i din jobbspårare och på din översiktssida.
Sparar du jobb med Chrome-tillägget från Enhancv får du en länk för att förbereda dig inför intervjun direkt när jobbet är sparat.


