Är ditt CV tillräckligt bra?

En CV-granskare är ett verktyg eller programvara som används för att utvärdera och förbättra CV:n. Den kontrollerar korrekt formatering, relevanta nyckelord (viktigt för Applicant Tracking Systems), grammatik- och stavfel samt innehållets relevans.

Enhancvs CV-granskare bedömer även konsekvens i detaljer, föreslår anpassningar för olika branscher och ger återkoppling för förbättring. Vi hjälper dig att säkerställa att ditt CV uppfyller aktuella yrkesstandarder och trender samt ökar dina chanser att bli uppmärksammad av arbetsgivare och rekryterare.

Ett högre CV-poäng kan uppnås genom att förbättra nyckelavsnitt på ditt CV. Här är vad du kan göra:

• Skriv om din erfarenhetssektion så att den innehåller mätbara prestationer. Nöj dig inte med att bara ange dina arbetsuppgifter. Beskriv dina uppnådda resultat i de positioner du haft.
• Inkludera färdigheter som är relevanta för den tjänst du söker och som finns med i jobbannonsen.
• Lägg till en avdelning för prestationer för att lyfta fram de mest relevanta framgångarna i din karriär.
• Använd ett PDF-CV och en professionellt utformad CV-mall.
• Korrigera stavfel och grammatiska misstag. Se till att du använder aktiv röst genom hela ditt CV.

För att säkerställa att ditt CV är ATS-kompatibelt, integrera relevanta nyckelord från jobbannonsen på ett naturligt sätt, använd enkel formatering med en tydlig layout och håll dig till konventionella rubriker som "Arbetslivserfarenhet" och "Utbildning".

Till skillnad från de flesta råd på internet är det bättre att använda en PDF från en dedikerad CV-byggare som Enhancv än att använda en Word- eller doc-fil, eftersom det säkerställer att din formatering förblir intakt. CV:n med två kolumner är lika bra som enkla kolumn-CV:n och typsnitt verkar inte spela så stor roll så länge de är lätta att läsa.

Skriv ut förkortningar tillsammans med deras fullständiga benämningar, inkludera en tydlig sektion för färdigheter, håll en konsekvent arbetslivshistorik med tydliga befattningar och anställningsperioder, och korrekturläs noggrant för att undvika fel.

Ja. Vi har genomfört tester med de mest populära rekryteringssystemen (ATS) och det verkar vara en myt att ett ATS inte kan läsa en PDF. Faktum är att PDF-filer har fått högre poäng eftersom de är statiska filer som, när de väl sparats, inte kan redigeras.

Det är lätt att gå vilse i detaljerna i de enskilda avsnitten och bortse från hur de tillsammans bildar det slutliga CV:t. En fullständig genomgång av CV:t hjälper dig att fokusera på helheten.

Du kommer att börja märka att du antingen missar placeringen av din kompetenssektion eller att den inte stämmer överens med dina prestationer. Därför behöver du avsätta tillräckligt med tid för korrekturläsning och kvalitetskontroller.

Vi har läst tusentals CV:n från våra användare och tagit del av rekryterares åsikter om vilka de vanligaste misstagen är när man bygger sitt CV.

Här är en lista över de mest förekommande misstagen i CV:n:

• Undvik klyschor och modeord
• Ljug inte i ditt CV
• Korrigera stavfel och grammatiska misstag
• Lista prestationer, inte ansvarsområden
• Ta endast med relevant erfarenhet
• Skapa flera anpassade CV:n
• Låt din personlighet komma fram
• Behåll en ren och organiserad formatering genom hela dokumentet
• Ta med både betald och obetald erfarenhet (det senare är särskilt viktigt för nybörjarpositioner)

Skapa en checklista med all information du vill att ditt CV ska förmedla i slutändan. Dessa kan inkludera:

• Viktiga arbetsrelaterade prestationer
• Kulturell passform genom personlighet och relevanta fritidsintressen
• Extracurriculära aktiviteter, relevanta webbplatser eller projekt

När du har det grova innehållet till ditt CV, jämför det med checklistan så att du inte glömmer något viktigt.

En annan referenspunkt bör vara jobbannonsen. Alla kompetenser, erfarenheter och färdigheter som krävs för att göra jobbet bra finns beskrivna där, så se till att de prestationer du lyfter fram matchar jobbannonsen.

Sammanfattningsvis måste ditt CV besvara följande frågor:

1. Vem är du?
2. Vilken erfarenhet har du?
3. Vad är din motivation för att börja på detta företag?
4. Hur kommer du att bidra till företaget?

För det första, se till att du inte slutför din ansökan med bara 30 minuter kvar till deadline. För att denna strategi ska fungera bör du börja i god tid.

Ta dig tid att sova på ditt CV och återvänd till det några dagar senare, eller ännu bättre, när du redan har glömt vad du skrev.

Det kommer att kännas som att du är en extern granskare och du kommer att upptäcka misstag som du annars hade missat.