CV-sjekker

Er CV-en din god nok?

En rask, gratis AI-CV-sjekker som utfører 27 avgjørende sjekker for å sikre at innholdet, oppsettet og designet i CV-en din er ATS-kompatible og klare til å vinne intervjuer.

Slipp din CV her eller velg en fil.
Kun PDF & DOCX. Maks 2MB filstørrelse.

Personvern garantert

Enhancv's CV Checker evaluates using a dual system

Enhancv sin CV-sjekker bygger ATS-poengsummen din i to nivåer

De fleste CV-er blir sortert av et søkersporingssystem (ATS) før en rekrutterer i det hele tatt åpner dem: ATS-et legger CV-en din i en søkbar database og henter ut innholdet. Hvor langt du kommer, avhenger av hvor godt CV-en din er tilpasset stillingen, malen du bruker og ferdighetene og nøkkelordene du tar med. Deretter må CV-en din fortsatt skille seg ut blant mange kandidater og rydde de varselsignalene, fordommene og tvilen om egnethet som en rekrutterer veier — CV-sjekkeren viser deg hvordan du håndterer begge nivåene.

Innholdet vi kan tolke

Akkurat som et ATS leser og tolker sjekkeren innholdet og strukturen i CV-en din — mot en stillingsannonse hvis du legger til en, eller basert på signaler vi har samlet inn ved å analysere hundrevis av ATS-plattformer som Greenhouse, Lever og Workday. Hvis vi forstår ferdighetene, erfaringen og seksjonene dine, kan arbeidsgiverens ATS det også.

The proportion of content we can interpret

Hva sjekkeren flagger

Et ATS vurderer verken staving eller svak tekst, men det gjør rekrutterere. Det andre nivået av poengsummen din veier de målbare prestasjonene i CV-en din og kvaliteten på skrivingen, og flagger vage påstander, uklar effekt eller manglende kontekst.

Ledet og gjennomførte nyskapende markedsføringskampanjer som resulterte i en 30% økning i merkevarens synlighet og engasjement i løpet av en seks måneders periode.
Lyktes med å lansere og utvide markedsnærvær til nye demografier, som førte til en 20% vekst i kundetilgang og markedsandel.

CV-sjekkeren din går lenger enn skrivefeil og tegnsetting

Vi har bygget inn flere AI-modeller for å hjelpe deg med å lage en CV som er tilpasset stillingen og klar til å bestå både ATS- og menneskelig vurdering. Verktøyet sjekker 27 avgjørende ting i sju forskjellige kategorier i CV-en din — fra ATS-grunnleggende, CV-innhold og tilpasning til stillingen med nøkkelord i de viktigste seksjonene, til varselsignaler for rekrutterere, mulige diskrimineringsfaktorer og din egnethet med tanke på ansiennitet. Her er den fullstendige listen over sjekker du får:

ATS-grunnleggende

Filformat og -størrelse

ATS-vennlig design

Profesjonell e-postadresse

Samsvar for overskriftslenker

CV-filnavn

Konsistens i datoer og lenker

CV-seksjoner

Essensielle seksjoner

Kontaktinformasjon

Rekkefølge på seksjoner

Innhold

ATS-tolkningsgrad

Kvantifiser effekt med AI-omskrivingsforslag

Gjentakelse av ord og uttrykk

Staving og grammatikk

Lengde og konsistens i punkter

Tilpasning til stillingen

Match av harde ferdigheter

Match av myke ferdigheter

Handlingsverb

Tilpasset jobbtittel

Varselsignaler for rekrutterere

CV-ens troverdighet

Signaler om intervjurisiko

Sammenligning med andre kandidater

Match med LinkedIn-profil

Fordommer og diskriminering

Alders- og datofordommer

Hull i ansettelse

Ansiennitet og effekt

Karriereutvikling

Bevis på ferdigheter

Lederskapssignaler

Se hvordan et ATS leser CV-en din

En del av poengsummen din gjenspeiler hvor godt CV-en din kan leses maskinelt. Vi har reverskonstruert de mest populære søkersporingssystemene — BambooHR, Greenhouse, Lever, SAP SuccessFactors og Workday — for å sjekke din. Ved hver opplasting ser vi på ferdighetene og nøkkelordene knyttet til målstillingen, samt lesbar kontaktinformasjon, datoformat, lenker, filtype og lengde, og foreslår deretter rettelser.

Tilpass CV-en din til en stillingsannonse

Lim inn jobben du søker på, så gir sjekkeren deg stillingsspesifikke tilpasningsforslag og viser nøyaktig hvilke ferdigheter og nøkkelord du allerede har eller mangler. Den skriver også en søknadsklar undertittel og foreslår sterkere handlingsverb.

Bestå vurderingen til den rekrutterende lederen

Et ATS er bare det første hinderet. En rekrutterende leder veier helt andre ting, så sjekkeren går gjennom CV-en din etter varselsignaler — tvetydighet, ubevisste aldersfordommer, intervjurisiko, lederskapssignaler, bevis på ferdighetene dine og hvor relevant erfaringen din er — og gir deg deretter praktiske tips om det rekrutterere bryr seg om: effekt, troverdighet og skrivekvalitet.

Bruk den beste CV-byggeren

Etter at du har mottatt din sjekkpoengsum, kan du videre redigere og forbedre CV-en med Enhancv sin bygger. Tilpass raskt CV-en til stillingsutlysningen og sørg for at riktige nøkkelord og ferdigheter er på plass.

Få CV-poengsummen din nå!

Last opp CV-en din for å motta en personlig e-post med konkrete tilbakemeldinger.

Slipp din CV her eller velg en fil.
Kun PDF & DOCX. Maks 2MB filstørrelse.

Personvern garantert

Enhancv Executive har endret livet mitt: Én uke og fire intervjuer senere vil jeg tjene 150% mer ved å gjøre jobben jeg valgte.

JENICA

LØSNINGSINGENIØR

Din CV er en forlengelse av deg selv, så lag en som imponerer rekrutterere

Ofte stilte spørsmål

Hva er en CV-sjekker?

En CV-sjekker er et verktøy eller programvare som brukes til å evaluere og forbedre CV-er. Den sjekker for riktig formatering, relevante nøkkelord (viktig for Applicant Tracking Systems), grammatikk- og stavefeil, samt innholdets relevans.

Enhancvs CV-sjekker vurderer også konsistens i detaljer, foreslår tilpasninger for ulike bransjer, og gir tilbakemeldinger for forbedring. Vi hjelper deg med å sikre at CV-en din oppfyller dagens profesjonelle standarder og trender, og øker sjansene dine for å bli lagt merke til av arbeidsgivere og rekrutterere.

Hvordan sjekker jeg CV-poengsummen min?

Last opp CV-en din til Enhancvs CV-sjekker. Etter sjekken kommer du til en rapport med poengsummen din til venstre på skjermen. Husk at det ikke finnes én reell "ATS-poengsum" — ingen nettverktøy gir en. Rapporten vår hviler på to ting: den delen av CV-en din vi kan lese (jo mer vi forstår, desto bedre gjør den det mot en bedrifts ATS) og problemene vi finner. Et ATS vurderer verken skrivefeil eller svak tekst, men det gjør rekrutterere — den andre delen av poengsummen gjenspeiler derfor de målbare prestasjonene dine og skrivekvaliteten.

Hvordan kan jeg forbedre CV-poengsummen min?

En høyere CV-score kan oppnås ved å forbedre nøkkelseksjoner i CV-en din. Her er hva du kan gjøre:

Omskriv erfaringsseksjonen din slik at den inkluderer målbare prestasjoner. Ikke bare oppgi arbeidsoppgavene dine. Beskriv hva du har oppnådd i stillingene du har hatt.
Inkluder ferdigheter som er relevante for stillingen du søker på, og som er nevnt i stillingsutlysningen.
Legg til en egen seksjon for prestasjoner for å fremheve de mest relevante høydepunktene i karrieren din.
Bruk en PDF-CV og en profesjonelt utformet CV-mal.
Rett opp stave- og grammatikkfeil. Sørg for at du bruker aktiv stemme gjennom hele CV-en din.

Hvordan vet jeg om CV-en min er ATS-kompatibel?

For å sikre at CV-en din er ATS-kompatibel, bør du integrere relevante nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen på en naturlig måte, bruke enkel formatering med et tydelig oppsett, og holde deg til konvensjonelle overskrifter som "Arbeidserfaring" og "Utdanning".

I motsetning til det meste av rådene du finner på internett, er det bedre å bruke en PDF fra en dedikert CV-bygger som Enhancv enn å bruke en Word- eller doc-fil, da dette sikrer at formateringen din forblir intakt. CV-er med to kolonner er like gode som CV-er med én kolonne, og skrifttyper ser ikke ut til å ha så mye å si så lenge de er lette å lese.

Skriv ut forkortelser sammen med deres fulle betegnelser, inkluder en tydelig seksjon for ferdigheter, oppretthold en konsekvent arbeidshistorikk med klare stillingstitler og ansettelsesperioder, og korrekturles nøye for feil.

Hva er en god ATS-score?

CV-sjekkerens poengsum kombinerer to faktorer på tvers av 27 sjekker. En poengsum over 80 er som regel bra. Likevel er poengsummen bare ett signal — viktige seksjoner som kontaktinformasjon og erfaring bør være feilfrie, så gå gjennom hele CV-en din før du søker.

Kan et ATS lese PDF-filer?

Ja. Vi har gjennomført tester med de mest populære rekrutteringssystemene (ATS), og det ser ut til at det er en myte at et ATS ikke kan lese en PDF. Faktisk har PDF-filer fått høyere score, ettersom de er statiske filer som, når de er lagret, ikke kan redigeres.

Hvordan kan jeg gjennomgå CV-en min for feil?

Det er lett å gå seg vill i detaljene i de enkelte seksjonene, og overse hvordan de til slutt utgjør en helhetlig CV. En fullstendig gjennomgang av CV-en vil hjelpe deg å fokusere på helhetsbildet.

Du vil begynne å legge merke til at du enten mangler riktig plassering av ferdighetsseksjonen, eller at den ikke samsvarer med dine prestasjoner. Derfor er det viktig å sette av nok tid til korrekturlesing og kvalitetssikring.

Hva bør jeg fokusere på når jeg sjekker CV-en min?

Vi har lest tusenvis av CV-er fra våre brukere og innhentet rekruttereres meninger om hvilke feil som oftest gjøres når folk bygger CV-en sin.

Her er en liste over de vanligste feilene på CV-er:

Unngå klisjeer og motebegreper
Ikke lyv på CV-en din
Rett opp skrivefeil og grammatiske feil
List opp prestasjoner, ikke ansvarsområder
Ta kun med relevant erfaring
Lag flere tilpassede CV-er
La personligheten din skinne gjennom
Hold et ryddig og organisert oppsett gjennom hele dokumentet
Ta med både lønnet og ulønnet erfaring (det siste er spesielt viktig for nyutdannede og de som søker på entry-level-stillinger)

Kan jeg lage en sjekkliste for CV?

Lag en sjekkliste med all informasjon du ønsker at CV-en din skal formidle til slutt. Dette kan inkludere:

Viktige jobbprestasjoner
Kulturtilpasning gjennom personlighet og relevante hobbyer
Ekstracurriculære aktiviteter, relevante nettsider eller prosjekter

Når du har det grove innholdet til CV-en din klart, sammenlign det med sjekklisten slik at du ikke glemmer noe viktig.

En annen referanse bør være stillingsbeskrivelsen. Alle kompetanser, erfaringer og ferdigheter som kreves for å gjøre jobben godt er beskrevet der, så sørg for at prestasjonene du fremhever samsvarer med stillingsutlysningen.

For å oppsummere, CV-en din må svare på følgende spørsmål:

Hvem er du?
Hva er din erfaring?
Hva er din motivasjon for å bli med i dette selskapet?
Hvordan vil du bidra til selskapet?

Bør jeg lese gjennom CV-en min etter at jeg har skrevet den?

Først og fremst, sørg for at du ikke fullfører søknaden din med bare 30 minutter igjen før fristen. For at denne taktikken skal fungere, bør du starte i god tid.

Ta deg tid til å la CV-en ligge, og gå tilbake til den etter et par dager, eller enda bedre, når du allerede har glemt hva du skrev.

Det vil føles som om du er en ekstern gjennomleser, og du vil oppdage feil som du ellers ville ha oversett.

Har CV-sjekkeren deres andre bruksområder?

Ja. Enhancvs CV-sjekker er også flott for å tilpasse en CV til en bestemt utlysning, og fungerer som stavekontroll og en helhetlig CV-vurdering som hjelper deg å finne og rette feil. Vil du videre — til HR-fordommer, diskrimineringsfaktorer i ansettelsen eller strategier for å bestå den menneskelige vurderingen — kan du oppgradere til pro-versjonen av CV-sjekkeren.

Hva er forskjellen mellom den gratis og den betalte CV-sjekker-planen?

Gratisversjonen gir deg de konkrete neste stegene for å forbedre CV-ens ATS-kompatibilitet. Den betalte versjonen går dypere, inn i hvordan et menneske ville lest og vurdert CV-en din, og genererer en plan for å rette de nøyaktige varselsignalene som dukker opp, inkludert ubevisste aldersfordommer, hull i ansettelsen og hvor tydelig du viser karriereutviklingen din, bevisene på ferdighetene dine og lederskapet ditt.