Er CV-en din god nok?
Slipp din CV her eller velg en fil.
Kun PDF & DOCX. Maks 2MB filstørrelse.
Enhancv sin CV-sjekker bygger ATS-poengsummen din i to nivåer
De fleste CV-er blir sortert av et søkersporingssystem (ATS) før en rekrutterer i det hele tatt åpner dem: ATS-et legger CV-en din i en søkbar database og henter ut innholdet. Hvor langt du kommer, avhenger av hvor godt CV-en din er tilpasset stillingen, malen du bruker og ferdighetene og nøkkelordene du tar med. Deretter må CV-en din fortsatt skille seg ut blant mange kandidater og rydde de varselsignalene, fordommene og tvilen om egnethet som en rekrutterer veier — CV-sjekkeren viser deg hvordan du håndterer begge nivåene.
Innholdet vi kan tolke
Akkurat som et ATS leser og tolker sjekkeren innholdet og strukturen i CV-en din — mot en stillingsannonse hvis du legger til en, eller basert på signaler vi har samlet inn ved å analysere hundrevis av ATS-plattformer som Greenhouse, Lever og Workday. Hvis vi forstår ferdighetene, erfaringen og seksjonene dine, kan arbeidsgiverens ATS det også.
Hva sjekkeren flagger
Et ATS vurderer verken staving eller svak tekst, men det gjør rekrutterere. Det andre nivået av poengsummen din veier de målbare prestasjonene i CV-en din og kvaliteten på skrivingen, og flagger vage påstander, uklar effekt eller manglende kontekst.
CV-sjekkeren din går lenger enn skrivefeil og tegnsetting
Vi har bygget inn flere AI-modeller for å hjelpe deg med å lage en CV som er tilpasset stillingen og klar til å bestå både ATS- og menneskelig vurdering. Verktøyet sjekker 27 avgjørende ting i sju forskjellige kategorier i CV-en din — fra ATS-grunnleggende, CV-innhold og tilpasning til stillingen med nøkkelord i de viktigste seksjonene, til varselsignaler for rekrutterere, mulige diskrimineringsfaktorer og din egnethet med tanke på ansiennitet. Her er den fullstendige listen over sjekker du får:
ATS-grunnleggende
Filformat og -størrelse
ATS-vennlig design
Profesjonell e-postadresse
Samsvar for overskriftslenker
CV-filnavn
Konsistens i datoer og lenker
CV-seksjoner
Essensielle seksjoner
Kontaktinformasjon
Rekkefølge på seksjoner
Innhold
ATS-tolkningsgrad
Kvantifiser effekt med AI-omskrivingsforslag
Gjentakelse av ord og uttrykk
Staving og grammatikk
Lengde og konsistens i punkter
Tilpasning til stillingen
Match av harde ferdigheter
Match av myke ferdigheter
Handlingsverb
Tilpasset jobbtittel
Varselsignaler for rekrutterere
CV-ens troverdighet
Signaler om intervjurisiko
Sammenligning med andre kandidater
Match med LinkedIn-profil
Fordommer og diskriminering
Alders- og datofordommer
Hull i ansettelse
Ansiennitet og effekt
Karriereutvikling
Bevis på ferdigheter
Lederskapssignaler
Se hvordan et ATS leser CV-en din
En del av poengsummen din gjenspeiler hvor godt CV-en din kan leses maskinelt. Vi har reverskonstruert de mest populære søkersporingssystemene — BambooHR, Greenhouse, Lever, SAP SuccessFactors og Workday — for å sjekke din. Ved hver opplasting ser vi på ferdighetene og nøkkelordene knyttet til målstillingen, samt lesbar kontaktinformasjon, datoformat, lenker, filtype og lengde, og foreslår deretter rettelser.
Tilpass CV-en din til en stillingsannonse
Lim inn jobben du søker på, så gir sjekkeren deg stillingsspesifikke tilpasningsforslag og viser nøyaktig hvilke ferdigheter og nøkkelord du allerede har eller mangler. Den skriver også en søknadsklar undertittel og foreslår sterkere handlingsverb.
Bestå vurderingen til den rekrutterende lederen
Et ATS er bare det første hinderet. En rekrutterende leder veier helt andre ting, så sjekkeren går gjennom CV-en din etter varselsignaler — tvetydighet, ubevisste aldersfordommer, intervjurisiko, lederskapssignaler, bevis på ferdighetene dine og hvor relevant erfaringen din er — og gir deg deretter praktiske tips om det rekrutterere bryr seg om: effekt, troverdighet og skrivekvalitet.
Bruk den beste CV-byggeren
Etter at du har mottatt din sjekkpoengsum, kan du videre redigere og forbedre CV-en med Enhancv sin bygger. Tilpass raskt CV-en til stillingsutlysningen og sørg for at riktige nøkkelord og ferdigheter er på plass.
Få CV-poengsummen din nå!
Last opp CV-en din for å motta en personlig e-post med konkrete tilbakemeldinger.
Slipp din CV her eller velg en fil.
Kun PDF & DOCX. Maks 2MB filstørrelse.
Enhancv Executive har endret livet mitt: Én uke og fire intervjuer senere vil jeg tjene 150% mer ved å gjøre jobben jeg valgte.
Ofte stilte spørsmål
Hva er en CV-sjekker?
En CV-sjekker er et verktøy eller programvare som brukes til å evaluere og forbedre CV-er. Den sjekker for riktig formatering, relevante nøkkelord (viktig for Applicant Tracking Systems), grammatikk- og stavefeil, samt innholdets relevans.
Enhancvs CV-sjekker vurderer også konsistens i detaljer, foreslår tilpasninger for ulike bransjer, og gir tilbakemeldinger for forbedring. Vi hjelper deg med å sikre at CV-en din oppfyller dagens profesjonelle standarder og trender, og øker sjansene dine for å bli lagt merke til av arbeidsgivere og rekrutterere.
Hvordan sjekker jeg CV-poengsummen min?
Hvordan kan jeg forbedre CV-poengsummen min?
En høyere CV-score kan oppnås ved å forbedre nøkkelseksjoner i CV-en din. Her er hva du kan gjøre:
- Omskriv erfaringsseksjonen din slik at den inkluderer målbare prestasjoner. Ikke bare oppgi arbeidsoppgavene dine. Beskriv hva du har oppnådd i stillingene du har hatt.
- Inkluder ferdigheter som er relevante for stillingen du søker på, og som er nevnt i stillingsutlysningen.
- Legg til en egen seksjon for prestasjoner for å fremheve de mest relevante høydepunktene i karrieren din.
- Bruk en PDF-CV og en profesjonelt utformet CV-mal.
- Rett opp stave- og grammatikkfeil. Sørg for at du bruker aktiv stemme gjennom hele CV-en din.
Hvordan vet jeg om CV-en min er ATS-kompatibel?
For å sikre at CV-en din er ATS-kompatibel, bør du integrere relevante nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen på en naturlig måte, bruke enkel formatering med et tydelig oppsett, og holde deg til konvensjonelle overskrifter som "Arbeidserfaring" og "Utdanning".
I motsetning til det meste av rådene du finner på internett, er det bedre å bruke en PDF fra en dedikert CV-bygger som Enhancv enn å bruke en Word- eller doc-fil, da dette sikrer at formateringen din forblir intakt. CV-er med to kolonner er like gode som CV-er med én kolonne, og skrifttyper ser ikke ut til å ha så mye å si så lenge de er lette å lese.
Skriv ut forkortelser sammen med deres fulle betegnelser, inkluder en tydelig seksjon for ferdigheter, oppretthold en konsekvent arbeidshistorikk med klare stillingstitler og ansettelsesperioder, og korrekturles nøye for feil.
Hva er en god ATS-score?
Kan et ATS lese PDF-filer?
Ja. Vi har gjennomført tester med de mest populære rekrutteringssystemene (ATS), og det ser ut til at det er en myte at et ATS ikke kan lese en PDF. Faktisk har PDF-filer fått høyere score, ettersom de er statiske filer som, når de er lagret, ikke kan redigeres.
Hvordan kan jeg gjennomgå CV-en min for feil?
Det er lett å gå seg vill i detaljene i de enkelte seksjonene, og overse hvordan de til slutt utgjør en helhetlig CV. En fullstendig gjennomgang av CV-en vil hjelpe deg å fokusere på helhetsbildet.
Du vil begynne å legge merke til at du enten mangler riktig plassering av ferdighetsseksjonen, eller at den ikke samsvarer med dine prestasjoner. Derfor er det viktig å sette av nok tid til korrekturlesing og kvalitetssikring.
Hva bør jeg fokusere på når jeg sjekker CV-en min?
Vi har lest tusenvis av CV-er fra våre brukere og innhentet rekruttereres meninger om hvilke feil som oftest gjøres når folk bygger CV-en sin.
Her er en liste over de vanligste feilene på CV-er:
- Unngå klisjeer og motebegreper
- Ikke lyv på CV-en din
- Rett opp skrivefeil og grammatiske feil
- List opp prestasjoner, ikke ansvarsområder
- Ta kun med relevant erfaring
- Lag flere tilpassede CV-er
- La personligheten din skinne gjennom
- Hold et ryddig og organisert oppsett gjennom hele dokumentet
- Ta med både lønnet og ulønnet erfaring (det siste er spesielt viktig for nyutdannede og de som søker på entry-level-stillinger)
Kan jeg lage en sjekkliste for CV?
Lag en sjekkliste med all informasjon du ønsker at CV-en din skal formidle til slutt. Dette kan inkludere:
- Viktige jobbprestasjoner
- Kulturtilpasning gjennom personlighet og relevante hobbyer
- Ekstracurriculære aktiviteter, relevante nettsider eller prosjekter
Når du har det grove innholdet til CV-en din klart, sammenlign det med sjekklisten slik at du ikke glemmer noe viktig.
En annen referanse bør være stillingsbeskrivelsen. Alle kompetanser, erfaringer og ferdigheter som kreves for å gjøre jobben godt er beskrevet der, så sørg for at prestasjonene du fremhever samsvarer med stillingsutlysningen.
For å oppsummere, CV-en din må svare på følgende spørsmål:
- Hvem er du?
- Hva er din erfaring?
- Hva er din motivasjon for å bli med i dette selskapet?
- Hvordan vil du bidra til selskapet?
Bør jeg lese gjennom CV-en min etter at jeg har skrevet den?
Først og fremst, sørg for at du ikke fullfører søknaden din med bare 30 minutter igjen før fristen. For at denne taktikken skal fungere, bør du starte i god tid.
Ta deg tid til å la CV-en ligge, og gå tilbake til den etter et par dager, eller enda bedre, når du allerede har glemt hva du skrev.
Det vil føles som om du er en ekstern gjennomleser, og du vil oppdage feil som du ellers ville ha oversett.