CV-tjekker

Er dit CV godt nok?

En hurtig, gratis AI-CV-tjekker, der udfører 27 afgørende tjek for at sikre, at dit CV's indhold, layout og design er ATS-kompatible og klar til at vinde samtaler.

Drop dit CV her eller vælg en fil.
Kun PDF & DOCX. Maks 2MB filstørrelse.

Privatliv garanteret

Enhancv's CV Checker evaluates using a dual system

Enhancvs CV-tjekker bygger din ATS-score i to niveauer

De fleste CV'er bliver screenet af et ansøgersporingssystem (ATS), før en rekrutteringskonsulent overhovedet åbner dem: ATS'et lægger dit CV i en søgbar database og udtrækker indholdet. Hvor langt du når, afhænger af, hvor godt dit CV er tilpasset stillingen, hvilken skabelon du bruger, og hvilke færdigheder og nøgleord du inkluderer. Derefter skal dit CV stadig skille sig ud i en fyldt kandidatliste og rydde de advarselssignaler, fordomme og tvivl om egnethed, som en rekrutteringskonsulent vejer — CV-tjekkeren viser dig, hvordan du håndterer begge niveauer.

Indholdet, vi kan fortolke

Ligesom et ATS læser og fortolker tjekkeren indholdet og strukturen i dit CV — i forhold til et jobopslag, hvis du tilføjer et, eller ud fra signaler, vi har indsamlet ved at analysere hundredvis af ATS-platforme som Greenhouse, Lever og Workday. Hvis vi forstår dine færdigheder, din erfaring og dine sektioner, kan arbejdsgiverens ATS også.

The proportion of content we can interpret

Hvad tjekkeren markerer

Et ATS bedømmer hverken stavning eller svag tekst, men det gør rekrutteringskonsulenter. Det andet niveau af din score vejer de målbare resultater i dit CV og kvaliteten af skrivningen og markerer vage påstande, uklar effekt eller manglende kontekst.

Ledte og gennemførte innovative markedsføringskampagner, der resulterede i en 30% stigning i brandets synlighed og engagement inden for seks måneder.
Succesfuldt lanceret og udvidet markedsnærvær til nye målgrupper, hvilket førte til en 20% vækst i kundeopkøb og markedsandel.

Din CV-tjekker går længere end stavefejl og tegnsætning

Vi har integreret flere AI-modeller for at hjælpe dig med at skabe et CV, der er tilpasset stillingen og klar til at klare både ATS- og menneskelig gennemgang. Værktøjet tjekker 27 afgørende ting i syv forskellige kategorier i dit CV — fra ATS-grundprincipper, CV-indhold og tilpasning til stillingen med nøgleord i de vigtigste sektioner, til advarselssignaler for rekrutteringskonsulenter, mulige diskriminationsfaktorer og din egnethed i forhold til senioritet. Her er den fulde liste over tjek, du får:

ATS-grundprincipper

Filformat og -størrelse

ATS-venligt design

Professionel e-mailadresse

Overholdelse af headerlinks

CV-filnavn

Konsistens i datoer og links

CV-sektioner

Væsentlige sektioner

Kontaktoplysninger

Sektionernes rækkefølge

Indhold

ATS-parsinggrad

Kvantificér effekt med AI-omskrivningsforslag

Gentagelse af ord og sætninger

Stavning og grammatik

Længde og konsistens i punkter

Tilpasning til stillingen

Match af hårde færdigheder

Match af bløde færdigheder

Handlingsverber

Tilpasset jobtitel

Advarselssignaler for rekrutteringskonsulenter

CV'ets troværdighed

Signaler om samtalerisiko

Sammenligning med andre kandidater

Match med LinkedIn-profil

Fordomme og diskrimination

Alders- og datofordomme

Huller i beskæftigelsen

Senioritet og effekt

Karriereudvikling

Bevis på færdigheder

Lederskabssignaler

Se, hvordan et ATS læser dit CV

En del af din score afspejler, hvor godt dit CV kan læses maskinelt. Vi har reverse-engineeret de mest populære ansøgersporingssystemer — BambooHR, Greenhouse, Lever, SAP SuccessFactors og Workday — for at tjekke dit. Ved hver upload kigger vi på færdighederne og nøgleordene knyttet til målstillingen samt læsbare kontaktoplysninger, datoformat, links, filtype og længde, og foreslår derefter rettelser.

Tilpas dit CV til et jobopslag

Indsæt det job, du søger, og tjekkeren giver dig stillingsspecifikke tilpasningsforslag og viser præcis, hvilke færdigheder og nøgleord du allerede har eller mangler. Den skriver også en ansøgningsklar undertitel og foreslår stærkere handlingsverber.

Bestå den rekrutterende leders gennemgang

Et ATS er kun den første forhindring. En rekrutterende leder vejer helt andre ting, så tjekkeren gennemgår dit CV for advarselssignaler — tvetydighed, ubevidste aldersfordomme, samtalerisici, lederskabssignaler, beviser på dine færdigheder og relevansen af din erfaring — og giver dig derefter praktiske tips om det, rekrutteringskonsulenter går op i: effekt, troværdighed og skrivekvalitet.

Brug den bedste CV-bygger

Når du har modtaget din tjekker-score, kan du yderligere redigere og forbedre dit CV med Enhancvs builder. Tilpas hurtigt dit CV til jobopslaget og sikr de rette nøgleord og færdigheder.

Få din CV-score nu!

Upload dit CV for at modtage en personlig e-mail med konkret feedback.

Drop dit CV her eller vælg en fil.
Kun PDF & DOCX. Maks 2MB filstørrelse.

Privatliv garanteret

Enhancv Executive har ændret mit liv: En uge og fire samtaler senere vil jeg tjene 150% mere ved at udføre det job, jeg valgte.

JENICA

LØSNINGSINGENIØR

Dit CV er en forlængelse af dig selv, så lav et der imponerer rekrutterere

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er en CV-tjekker?

En CV-tjekker er et værktøj eller software, der bruges til at evaluere og forbedre CV’er. Den tjekker for korrekt formatering, relevante nøgleord (vigtige for Applicant Tracking Systems), grammatiske fejl, stavefejl og indholdets relevans.

Enhancvs CV-tjekker vurderer også konsistens i oplysningerne, foreslår tilpasning til forskellige brancher og giver feedback til forbedring. Vi hjælper med at sikre, at dit CV lever op til de nyeste professionelle standarder og trends, og øger dine chancer for at blive bemærket af arbejdsgivere og rekrutteringsfolk.

Hvordan tjekker jeg min CV-score?

Upload dit CV til Enhancvs CV-tjekker. Efter tjekket kommer du til en rapport med din score i venstre side af skærmen. Husk, at der ikke findes én reel "ATS-score" — intet onlineværktøj giver en. Vores rapport hviler på to ting: den del af dit CV, vi kan læse (jo mere vi forstår, jo bedre klarer det sig over for en virksomheds ATS), og de problemer, vi finder. Et ATS bedømmer hverken stavefejl eller svag tekst, men det gør rekrutteringskonsulenter — den anden del af scoren afspejler derfor dine målbare resultater og skrivekvaliteten.

Hvordan forbedrer jeg min CV-score?

En højere CV-score kan opnås ved at forbedre nøglesektionerne i dit CV. Her er, hvad du kan gøre:

Omskriv din erfaringssektion, så den indeholder målbare resultater. Nøjes ikke med at opremse dine arbejdsopgaver. Beskriv dine præstationer i de stillinger, du har haft.
Inkludér færdigheder, der er relevante for den stilling, du søger, og som er nævnt i jobopslaget.
Tilføj en præstationssektion for at fremhæve de mest relevante resultater i din karriere.
Brug et CV i PDF-format og en professionelt designet CV-skabelon.
Ret stave- og grammatikfejl. Sørg for, at du bruger aktiv stemme gennem hele dit CV.

Hvordan ved jeg, om mit CV er ATS-kompatibelt?

For at sikre, at dit CV er ATS-kompatibelt, skal du integrere relevante nøgleord fra jobbeskrivelsen på en naturlig måde, bruge enkel formatering med et klart layout og holde dig til konventionelle overskrifter som "Erhvervserfaring" og "Uddannelse".

I modsætning til de fleste råd på internettet er det bedre at bruge en PDF fra en dedikeret CV-bygger som Enhancv end at bruge en Word- eller doc-fil, da det sikrer, at din formatering forbliver intakt. CV’er med to kolonner er lige så gode som CV’er med én kolonne, og skrifttyper ser ikke ud til at have den store betydning, så længe de er letlæselige.

Skriv forkortelser ud sammen med deres fulde betegnelser, inkluder en tydelig sektion for kompetencer, oprethold en konsekvent arbejdshistorik med klare jobtitler og ansættelsesperioder, og korrekturlæs grundigt for fejl.

Hvad er en god ATS-score?

CV-tjekkerens score kombinerer to faktorer på tværs af 27 tjek. En score over 80 er som regel god. Alligevel er scoren kun ét signal — vigtige sektioner som kontaktoplysninger og erfaring bør være fejlfrie, så gennemgå hele dit CV, før du søger.

Kan et ATS læse PDF-filer?

Ja. Vi har udført tests med de mest populære rekrutteringssystemer (ATS), og det ser ud til at være en myte, at et ATS ikke kan læse en PDF. Faktisk har PDF-filer scoret højere, da de er statiske filer, som ikke kan redigeres, når de først er gemt.

Hvordan gennemgår jeg mit CV for fejl?

Det er nemt at fortabe sig i detaljerne i de enkelte sektioner og overse, hvordan de tilsammen udgør det færdige CV. Et komplet CV-tjek vil hjælpe dig med at fokusere på helheden.

Du vil begynde at lægge mærke til, om du enten mangler at placere din kompetencesektion korrekt, eller om den ikke stemmer overens med dine resultater. Derfor er det vigtigt at afsætte tid til korrekturlæsning og kvalitetstjek.

Hvad skal jeg fokusere på, når jeg gennemgår mit CV?

Vi har læst tusindvis af CV’er fra vores brugere og indhentet rekrutteringskonsulenters vurderinger af, hvilke fejl der oftest begås, når folk udarbejder deres CV.

Her er en liste over de mest almindelige fejl på CV’er:

Undgå klichéer og buzzwords
Lad være med at lyve på dit CV
Ret stave- og grammatikfejl
Oplist resultater, ikke ansvarsområder
Medtag kun relevant erfaring
Lav flere målrettede CV’er
Lad din personlighed skinne igennem
Bevar et rent og organiseret layout hele vejen igennem
Medtag både lønnet og ulønnet erfaring (det sidste er især vigtigt for stillinger på indgangsniveau)

Kan jeg oprette en CV-tjekliste?

Lav en tjekliste med alle de oplysninger, du ønsker, at dit CV skal formidle til sidst. Disse kan inkludere:

Jobresultater af stor betydning
Kulturelt match gennem personlighed og relevante hobbyer
Ekstracurriculære aktiviteter, relevante hjemmesider eller projekter

Når du har det overordnede indhold til dit CV, skal du sammenligne det med tjeklisten, så du ikke glemmer noget vigtigt.

Et andet referencepunkt bør være jobbeskrivelsen. Alle kompetencer, erfaringer og færdigheder, der er nødvendige for at udføre jobbet godt, er beskrevet der, så sørg for, at de resultater, du fremhæver, matcher jobopslaget.

For at opsummere skal dit CV besvare følgende spørgsmål:

Hvem er du?
Hvad er din erfaring?
Hvad er din motivation for at blive en del af denne virksomhed?
Hvordan vil du bidrage til virksomheden?

Skal jeg læse mit CV igennem, efter jeg har skrevet det?

Først og fremmest, sørg for ikke at færdiggøre din ansøgning med kun 30 minutter tilbage før deadline. For at denne strategi skal virke, bør du starte i god tid.

Tag dig tid til at lade dit CV ligge, og vend tilbage til det et par dage senere, eller endnu bedre, når du allerede har glemt, hvad du skrev.

Det vil føles, som om du er en ekstern gennemlæser, og du vil opdage fejl, som du ellers ville have overset.

Tjener din CV-tjekker andre formål?

Ja. Enhancvs CV-tjekker er også god til at tilpasse et CV til et bestemt opslag og fungerer som stavekontrol og overordnet CV-kritik, der hjælper dig med at finde og rette fejl. Vil du videre — til HR-fordomme, diskriminationsfaktorer i ansættelsen eller strategier til at bestå den menneskelige gennemgang — kan du opgradere til pro-versionen af CV-tjekkeren.

Hvad er forskellen mellem den gratis og den betalte CV-tjekker-plan?

Gratisversionen giver dig de konkrete næste skridt til at forbedre dit CV's ATS-kompatibilitet. Den betalte version går dybere, ind i hvordan et menneske ville læse og vurdere dit CV, og genererer en plan til at rette de præcise advarselssignaler, der dukker op, herunder ubevidste aldersfordomme, huller i beskæftigelsen og klarheden, hvormed du viser din karriereudvikling, beviser på dine færdigheder og dit lederskab.