Suivi des candidatures : toutes vos offres au même endroit
Offres, CV envoyés, relances : reprenez la main sur votre recherche d’emploi avec Enhancv.
- Le statut de chaque offre d’un coup d’œil
- Une échéance pour chaque relance
- Le bon CV relié à chaque offre
suivi des candidatures · nom masculin
Qu’est-ce qu’un tableau de suivi des candidatures ?
Un tableau de suivi des candidatures rassemble toutes les offres auxquelles vous postulez, de la première candidature à la proposition d’embauche. Fini de jongler entre tableurs, onglets et e-mails. Pour chaque offre, vous voyez le statut, la version du CV envoyée et la prochaine étape, sur un seul tableau de bord.
Cinq candidatures se retiennent sans effort. À trente, les noms d’entreprises se mélangent et les dates se perdent dans la boîte de réception. Le CV adapté la semaine dernière, lui, dort dans un dossier introuvable. Rien à voir avec le système de suivi des candidatures (ATS) des recruteurs : ici, c’est vous qui suivez vos offres et vos relances.
Enregistrez une offre en un clic
Avec l’extension Chrome d’Enhancv, une offre repérée sur LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle ou HelloWork arrive dans votre suivi préremplie. Intitulé, entreprise, lieu et description : l’extension reprend ce qu’elle trouve. Tenir un tableur à la main finit par ressembler à un second travail. Ici, presque rien à recopier.
Plus besoin de copier l’intitulé du poste ni de retaper le nom de l’entreprise dans un autre onglet. Cliquez sur l’icône de l’extension depuis l’annonce : l’offre s’enregistre dans votre suivi avec ses informations.
Pour une offre trouvée ailleurs, sur France Travail, l’APEC ou la page carrières d’une entreprise, collez simplement le lien. Enhancv récupère ce qu’il peut et vous laisse compléter le reste.
Retrouvez le CV envoyé à chaque offre
Reliez à chaque offre la version du CV que vous envoyez : la fiche affiche son score de correspondance avec l’annonce. Si le score est faible, vous le voyez avant de postuler et pouvez adapter votre CV à l’offre. Le but : envoyer le bon CV à la bonne offre, pas le même CV cinquante fois.
Beaucoup de candidats ont plusieurs versions de leur CV : une pour les postes d’expert, une pour le management, une autre en cas de reconversion. Dès que vous visez des postes différents, se souvenir de la version envoyée à chaque entreprise devient vite compliqué.
Le CV reste relié à la fiche de l’offre. Quand vous rouvrez une candidature, vous retrouvez la version envoyée à cet employeur.
Relancez au bon moment
Ajoutez une tâche avec échéance pour chaque étape : remercier le recruteur après l’entretien, relancer une semaine après votre candidature. Les tâches restent sur la fiche de l’offre, et celles en retard sont signalées. Vos notes d’entretien sont sur la même fiche, sans document à part.
Un e-mail de relance est l’un des moyens les plus simples de vous rappeler au bon souvenir du recruteur. C’est aussi l’une des choses les plus faciles à oublier quand plusieurs candidatures avancent en même temps. Avec une échéance sur la fiche, vous relancez au moment prévu, pas le jour où vous y repensez.
Pour chaque offre, notez votre interlocuteur, recruteur ou responsable du recrutement, avec son e-mail, son téléphone et un mot sur votre dernier échange.
Archivez les refus, gardez l’esprit clair
Les refus font partie du processus. Voir une étiquette rouge « Rejeté » toute la journée, beaucoup moins. Archivez l’offre en un clic : elle quitte votre liste principale sans disparaître de votre historique.
Un refus reste une information utile. Enhancv range les offres archivées dans une vue à part. Vous y retrouvez ce que vous avez visé, ce que vous avez envoyé et jusqu’où le processus est allé, sans encombrer la liste du quotidien.
Si le poste rouvre, ou si la même entreprise vous recontacte pour un autre poste, votre historique est toujours là, CV compris. Pour une offre restée sans suite, le statut « Pas de réponse » garde aussi la trace.
Bien plus qu’un tableur
Les outils de suivi se disent volontiers meilleurs qu’un tableur. Voici précisément en quoi, pour que vous puissiez juger par vous-même.
| Tableur | Suivi des candidatures d’Enhancv | |
|---|---|---|
| Ajouter une offre | Saisie manuelle à chaque fois | En un clic avec l’extension Chrome, ou en collant le lien |
| Relances | À vous de vous en souvenir | Tâches datées sur chaque fiche, retards signalés |
| Suivi du CV | Aucun lien entre l’offre et le CV | Le CV relié à chaque offre, avec son score de correspondance |
| Mise à jour | Prend vite du retard | Fiches préremplies, statut choisi dans une liste |
| Archivage des refus | Supprimer la ligne, c’est perdre la trace | Archivage en un clic, historique conservé |
| Nouvelles offres | Recherche séparée sur chaque site d’emploi | Offres classées selon votre CV, ajoutées en un clic à votre suivi |
Un tableur fonctionne, jusqu’au jour où il ne suffit plus. Il fait ce que vous lui demandez et rien d’autre : chaque relance et chaque lien vers un CV dépendent de votre mémoire.
Modèles gratuits de tableau de suivi des candidatures
Vous préférez un tableur ? Partez de celui d’Enhancv si vous n’êtes pas encore prêt à créer un compte. Passez au Suivi des candidatures le jour où la mise à jour devient une corvée.
- Google Sheets
Modèle Google Sheets
Un tableur prêt à l’emploi, avec des colonnes pour l’entreprise, le poste, le statut, la date de candidature et la prochaine étape. Faites-en une copie, il est à vous.
- Excel
Modèle Excel
Un fichier Excel avec des colonnes pour l’entreprise, le poste, le statut, la version du CV et la date de relance. Il fonctionne hors ligne, sans compte.
Pratique si vous postulez depuis un ordinateur professionnel qui bloque les extensions, ou si vous préférez un tableur que vous ouvrez sans connexion.
Comment suivre vos candidatures en quatre étapes
Un outil de suivi devient utile dès que plusieurs recrutements avancent en parallèle. Quatre habitudes gardent tout en ordre, et Enhancv en simplifie la plupart pour qu’elles tiennent dans la durée.
Enregistrez chaque offre avant de postuler
Avec l’extension Chrome, ou en collant le lien vous-même. Faites-le avant d’envoyer votre candidature, pas après : l’annonce d’origine et sa formulation exacte restent disponibles si l’offre est retirée.
Notez la version du CV envoyée
Reliez-la à la fiche de l’offre pour ne pas avoir à deviner plus tard. Si vous avez adapté votre CV à ce poste, gardez cette version et non votre CV de base : c’est celle que le recruteur a lue.
Fixez une date de relance
Ajoutez une tâche de relance avec son échéance. Une semaine à dix jours après la candidature est un bon repère. Ajustez selon le poste : une petite structure qui recrute vite peut mériter une relance plus tôt. Un grand groupe met souvent plus de temps à répondre, même quand tout avance normalement.
Faites le point chaque semaine
Cinq minutes suffisent pour repérer les candidatures au point mort avant qu’elles ne refroidissent. Cherchez celles qui n’ont pas bougé depuis deux semaines et décidez : relancer ou passer à autre chose. Les deux se valent, tant que c’est une décision et pas un oubli.
Votre suivi des candidatures, relié à votre CV
Votre suivi n’est pas un outil isolé : il se trouve juste à côté de votre CV. Chaque offre enregistrée est comparée au CV que vous comptez envoyer, pas à une moyenne générique.
Toute votre recherche d’un coup d’œil
Chaque offre a son statut, de « Marqué » à « Accepté » en passant par « Postulé », « Entretien » et « Négociation ». Couleurs, tri et filtres vous montrent où en est chaque candidature.
Changez le statut dans la liste déroulante dès que quelque chose bouge, un entretien fixé ou une proposition reçue. Votre suivi reflète votre recherche telle qu’elle est aujourd’hui, pas la semaine dernière.
Enregistrement en un clic depuis LinkedIn ou Indeed
Cliquez sur l’extension depuis l’annonce que vous consultez : l’offre arrive préremplie dans votre suivi.
Vous pouvez la désactiver à tout moment depuis le menu des extensions de votre navigateur. Les offres déjà enregistrées ne sont pas touchées.
Repérez les candidatures à retravailler
Dès que la description de l’offre est enregistrée, la fiche affiche le pourcentage de correspondance du CV relié, en vert, orange ou rouge. Vous voyez d’un coup d’œil quelles candidatures retravailler avant l’envoi.
Pour le détail, ouvrez la vérification ATS du CV depuis la fiche. Elle montre les mots-clés et les exigences de l’annonce qui manquent dans votre CV, pour savoir quoi ajouter avant de postuler.
À qui vous avez parlé, et la suite
Notez votre interlocuteur et ses coordonnées, vos notes d’entretien et vos tâches avec échéance, le tout sur la même fiche.
Donnez une échéance à n’importe quelle tâche, d’« envoyer l’e-mail de remerciement » à « préparer l’entretien technique ». Elle reste visible sur la fiche jusqu’à ce qu’elle soit faite.
Des offres adaptées à votre CV, directement dans votre suivi
La recherche d’emploi d’Enhancv propose des offres près de chez vous, classées selon leur correspondance avec votre CV. Enregistrez celle qui vous intéresse : elle rejoint votre suivi.
Les offres auxquelles vous n’avez pas encore postulé s’affichent à côté de celles de votre suivi. Votre recherche et vos candidatures tiennent dans le même espace, pas dans deux onglets.
Vue d’ensembleLe suivi des candidatures est gratuit
- Candidatures illimitées
- Sans carte bancaire
- Compatible avec votre CV actuel, importé en PDF ou DOCX
- Pas de revente de vos données
- Accessible sur ordinateur et sur mobile
Pas de limite de candidatures, pas de carte bancaire demandée pour commencer.
Suivre ses candidatures est la base d’un outil de recherche d’emploi. Le faire payer, ou limiter le nombre de candidatures, irait contre son but : enlever des frictions, pas ajouter une facture. Le Suivi des candidatures est donc inclus dans toutes les formules, gratuite comprise, quel que soit le nombre d’offres enregistrées.
Si vous passez plus tard à une formule payante, c’est pour les modèles de CV premium ou davantage de crédits IA, pas pour le suivi.
Des outils pour créer un
CV qui décroche des entretiens
Créateur de CV et assistant avec l’IA
L’IA d’Enhancv est intégrée à tout le créateur de CV : un assistant dans l’éditeur, la personnalisation de CV et un générateur de lettres de motivation.
Modèles de CV gratuits et premium
Des modèles testés sur les ATS, avec des sections pour votre expérience, vos compétences et vos réalisations chiffrées.
Partagez votre CV pour recueillir des avis
Besoin d’un regard extérieur ? Partagez votre CV et recevez les commentaires de vos proches sur des sections précises.
Export dans plusieurs formats
Exportez votre CV en PDF, le format le plus reconnu, ou en version TXT simple.
Créateur de CV sur mobile
En déplacement ? Modifiez votre CV depuis l’éditeur mobile, il suffit de vous connecter avec votre téléphone.
Traduisez votre CV avec l’IA
Vous postulez à l’étranger ? La traduction de CV avec l’IA adapte votre CV à plusieurs langues en quelques secondes.
Personnalisation de CV en un clic
Collez une offre d’emploi et l’IA d’Enhancv adapte votre CV : compétences, profil sur mesure, verbes d’action et même une lettre de motivation.
Vérificateur de CV avec l’IA
Un vérificateur de CV gratuit et rapide, avec 27 vérifications essentielles pour que votre CV soit prêt à décrocher des entretiens.
Retours sur votre CV avec l’IA
L’outil de retours par IA analyse votre CV et vous donne des conseils immédiats et personnalisés pour l’améliorer.
Générateur de profil professionnel
Le générateur de profil par IA rédige le profil professionnel en haut de votre CV.
Générateur de lettres de motivation
Le générateur de lettres de motivation d’Enhancv rédige une lettre personnalisée à partir de votre CV et de l’offre d’emploi.
Modèles de lettres de motivation
Douze modèles de lettres de motivation conçus pour passer la présélection. Choisissez-en un, modifiez-le et téléchargez-le.
Enhancv Executive a changé ma vie : une semaine et quatre entretiens plus tard, je vais gagner 150 % de plus dans le poste que j’ai choisi.
Questions fréquentes sur le suivi des candidatures
Quelle est la meilleure façon de suivre ses candidatures ?
Enregistrez chaque offre avant de postuler, notez la version du CV envoyée, fixez une date de relance et faites le point chaque semaine. Un outil comme le Suivi des candidatures d’Enhancv simplifie la plupart de ces gestes, et c’est ce qui fait tenir l’habitude.
La régularité compte plus que la méthode. Un tableur mis à jour chaque jour vaut mieux qu’un outil soigné abandonné au bout d’une semaine. Un outil dédié retire simplement les frictions qui font lâcher prise.
Quel est le meilleur outil gratuit pour suivre ses candidatures ?
Le Suivi des candidatures d’Enhancv est gratuit et ne limite pas le nombre d’offres enregistrées. Un modèle Notion ou un tableur bien tenu font aussi l’affaire, si vous acceptez de tout mettre à jour à la main.
Les vraies différences sont dans les détails : la part de saisie manuelle et la limite éventuelle d’offres dans la version gratuite. Vérifiez ce second point avant de vous lancer, car c’est souvent là que les outils gratuits posent des conditions.
Comment suivre l’avancement de ses candidatures ?
Donnez un statut à chaque candidature, par exemple « Marqué », « Postulé », « Entretien » ou « Négociation », et mettez-le à jour dès que la situation change. Ajoutez une tâche datée pour chaque relance, pour qu’aucun changement ne vous échappe.
Changez le statut au moment où il se passe quelque chose, pas en fin de semaine, quand les détails sont déjà flous. Si le délai annoncé par l’employeur est dépassé, c’est le signal pour relancer.
Quelle différence entre le suivi des candidatures et un ATS ?
Un ATS (système de suivi des candidatures) est le logiciel des recruteurs : il reçoit et trie les CV côté employeur. Le Suivi des candidatures d’Enhancv travaille de l’autre côté, pour vous. Il range les offres auxquelles vous postulez, le CV envoyé à chacune et la prochaine étape.
Les deux portent presque le même nom, d’où la confusion. Le score de correspondance d’Enhancv vous aide justement à préparer un CV que l’ATS de l’employeur lira correctement.
Le Suivi des candidatures d’Enhancv est-il vraiment gratuit ?
Oui. Vous suivez un nombre illimité de candidatures, sans carte bancaire. Le suivi est inclus dans toutes les formules, alors que d’autres outils d’Enhancv, comme les modèles de CV premium, sont payants.
La précision a son importance : certains outils dits gratuits limitent le nombre d’offres enregistrées avant de demander une carte. Le Suivi des candidatures n’impose pas cette limite.
Faut-il installer l’extension Chrome, et que voit-elle ?
Non : vous pouvez ajouter une offre en collant son lien. L’extension analyse les pages que vous ouvrez pour repérer les offres d’emploi, en ignorant les réseaux sociaux, la messagerie et les sites marchands. Quand elle détecte une annonce et que vous êtes connecté, elle transmet à Enhancv le lien et le contenu de l’annonce.
Vos données ne sont pas revendues, et vous pouvez désactiver l’extension à tout moment. Son interface est en anglais.
Puis-je utiliser mon propre CV, ou faut-il le créer avec Enhancv ?
Vous pouvez partir de votre CV actuel. Importez-le en PDF ou en DOCX (2 Mo maximum) : Enhancv le convertit en CV modifiable, puis le compare à l’offre.
Le score analyse le contenu, pas la mise en page. Un CV créé ailleurs est donc évalué comme un CV créé sur Enhancv.
Comment faire un tableau de suivi des candidatures sur Excel ou Google Sheets ?
Créez une feuille avec une colonne pour l’entreprise, le poste, le statut, la version du CV et la date de relance. Remplissez-la à chaque candidature. Vous pouvez aussi télécharger le modèle gratuit d’Enhancv, pour Google Sheets ou Excel, avec les colonnes déjà en place.
Pour le statut, utilisez une liste fixe (Marqué, Postulé, Entretien, Négociation, Accepté, Rejeté) plutôt qu’un mot différent à chaque fois. Des statuts cohérents rendent le tableau facile à filtrer et à trier, et c’est tout l’intérêt d’un suivi sur tableur.
Un outil de suivi vaut-il mieux qu’un tableur ?
Un tableur fait l’affaire si vous le tenez à jour à la main. Un outil comme celui d’Enhancv prend en charge ce que l’on néglige souvent dans un tableur. Il enregistre les offres en un clic, relie chaque CV à son offre et garde vos tâches datées sur la fiche.
Tout dépend de votre rigueur. Si vous avez tenu un tableur à jour pendant toute une recherche sans oublier une relance, l’outil vous fait surtout gagner du temps. Sinon, il fait une partie du travail à votre place.
À partir de combien de candidatures un outil de suivi devient-il utile ?
Dès que plusieurs recrutements avancent en même temps. Enhancv a analysé l’activité de 260 000 candidats sur un an. Ceux qui avaient de 6 à 15 candidatures actives à la fois passaient le plus souvent de la candidature à l’entretien.
Si vous visez seulement deux ou trois postes qui vous tiennent vraiment à cœur, un outil de suivi est superflu. Il devient rentable quand vous menez plusieurs processus de front et devez garder tous les détails en ordre.
Le suivi fonctionne-t-il avec les sites d’emploi français ?
Oui. Le suivi n’est pas réservé à un pays ni à un site d’emploi : il fonctionne partout où vous postulez.
L’extension Chrome reconnaît les annonces de LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle et HelloWork. Pour une annonce de France Travail, de l’APEC ou d’une page carrières, collez le lien si l’extension ne la reconnaît pas.
Peut-on aussi suivre les entretiens et les propositions d’embauche ?
Oui. « Entretien », « Négociation » et « Accepté » sont des statuts de votre suivi. Vous ajoutez les notes d’entretien et le salaire directement sur la fiche de l’offre.
Pour le délai de réponse, ajoutez une tâche avec échéance. Si vous hésitez entre deux propositions, tout ce qu’il vous faut tient sur deux fiches, au lieu d’être éparpillé dans plusieurs e-mails.
Que faut-il noter pour chaque candidature ?
Au minimum cinq choses : l’entreprise et le poste, la date de candidature, la version du CV envoyée, le statut et la prochaine étape. Ajoutez le nom de votre contact et le lien de l’annonce d’origine quand vous les avez.
Quand programmer une relance après une candidature ?
Une semaine à dix jours après l’envoi est un bon repère, sauf si l’annonce précise un délai de réponse. Dans les données d’Enhancv, il s’écoule en médiane 10 jours entre la candidature et l’invitation à un entretien.
Une relance par étape montre que vous êtes organisé. Deux ou trois dans la même semaine donnent une tout autre impression.
Comment faire un bon point hebdomadaire sur sa recherche d’emploi ?
Cinq minutes par semaine suffisent pour rattraper la plupart des oublis d’une recherche d’emploi :
- Passez en revue chaque fiche « Postulé ». Sans réponse depuis plus de deux semaines, décidez si vous relancez, si vous passez le statut à « Pas de réponse » ou si vous archivez.
- Vérifiez que vos prochains entretiens ont leurs notes et leurs tâches de préparation.
- Mettez à jour tout statut qui a changé mais n’a pas encore bougé dans votre suivi.
- Comparez le nombre d’offres enregistrées dans la semaine au nombre de candidatures envoyées, et ajustez votre rythme si l’écart se creuse.