Tu currículum de informático podría fácilmente convertirse en un documento de 10 páginas si listarás cada habilidad y flujo de trabajo que eres capaz de hacer para una empresa objetivo.
Pero los gerentes de contratación no tienen tiempo suficiente para estudiar cada giro de tu carrera en informático.
Entonces, ¿cómo mantienes tu currículum de informático compacto Y te invitan a entrevistas de trabajo mientras otros candidatos ajustan sin fin sus encabezados y perfiles de LinkedIn?
Bienvenido a la última guía de currículum de informático que necesitarás.
Esto es lo que leerás en nuestra guía del currículum profesional:
- Los currículums de informático que se adaptan al puesto tienen más probabilidades de captar la atención de los reclutadores.
- Las habilidades más buscadas de un informático que deberían figurar en tu currículum.
- Estiliza el diseño de tu currículum profesional: sigue los ejemplos de los cv de informático.
- Cómo escribir sobre tus logros como informático en varias secciones del currículum (por ejemplo, resumen, experiencia y formación).
Guía sencilla para el formato y el diseño de tu currículum vitae informático
Todos los currículums de informático que tienen éxito tienen una característica en concreto: los candidatos han invertido en un diseño sencillo para su CV . Uno que sea fácil de leer, que cause una buena primera impresión y que se adapte a su experiencia profesional. Hay tres formatos de currículum distintos que te ayudarán a centrarte en tu:
- experiencia profesional - utiliza el formato de currículum cronológico inverso;
- habilidades y logros - mediante el formato de currículum basado en habilidades funcionales;
- tanto experiencia como habilidades - con un formato de currículum híbrido .
Es más, ten en cuenta que tu currículum puede ser evaluado inicialmente por el ATS (Applicant Tracker System) (o el software que utilizan las empresas en el proceso de contratación). Los currículums de informático que se adaptan al ATS:
- tienen un encabezamiento que incluye una palabra clave de la función o el puesto al que se opta;
- no deben tener más de dos páginas;
- deben enviarse en formato PDF, a menos que se especifique lo contrario.
Consejo profesional
Asegúrate de que tu currículum es compatible con el ATS y capta la atención de los reclutadores desde el primer momento, alineando los requisitos específicos del puesto con tu experiencia. Cuantifica y destaca por qué eres el mejor candidato para el puesto cerca de la parte superior de tu currículum.
No olvides incluir estas seis secciones en tu currículum de informático:
- Cabecera y resumen para tus datos de contacto y para destacar tu idoneidad con el puesto de informático al que optas
- Sección de experiencia para entrar en las tecnologías específicas que eres capaz de utilizar y las habilidades personales que te harán tener éxito en el trabajo
- Sección de aptitudes para destacar aún más cómo se ajusta tu perfil a los requisitos del puesto
- Sección de educación para proporcionar tu formación académica
- Logros para mencionar cualquier aspecto destacado de tu carrera que pueda ser impresionante, o que puedas haber pasado por alto hasta ahora en otras secciones del currículum
Lo que los reclutadores quieren ver en tu currículum:
- Dominio de tecnologías específicas: Los reclutadores buscan candidatos que posean habilidades en tecnologías relevantes para el puesto, ya que esto asegura que el candidato pueda integrarse rápidamente en los proyectos en curso.
- Experiencia en proyectos relevantes: Destacar proyectos específicos demuestra la capacidad práctica y la experiencia directa, factores cruciales para la efectividad en roles de IT.
- Certificaciones y educación: Las certificaciones en IT son un indicador de conocimiento especializado y compromiso con el desarrollo profesional continuo, aspectos altamente valorados en el sector.
- Habilidades de resolución de problemas: En IT, la capacidad para solucionar problemas complejos es esencial, y resaltar estas habilidades puede diferenciar a un candidato en un campo competitivo.
- Comunicación y trabajo en equipo: Aunque la competencia técnica es clave, la habilidad para comunicarse efectivamente y trabajar en equipo es crucial para la colaboración y el éxito de proyectos en entornos de IT.
Escribir la experiencia en tu currículum de informático
Dentro del cuerpo de tu currículum vitae de informático está quizás una de las secciones más importantes: la de la experiencia. Aquí tienes cinco consejos rápidos sobre cómo redactar tu experiencia profesional como informático:
- Incluye tu experiencia que se ajuste a los requisitos del puesto de trabajo;
- Asegúrate siempre de que calificas tus logros incluyendo una habilidad, lo que hiciste y los resultados que obtuviste;
- Cuando escribas cada sección de experiencia, asegúrate de que utilizas un lenguaje activo;
- Si puedes incluir una habilidad personal que hayas desarrollado gracias a tu experiencia te ayudará a destacar;
- Especifica tu experiencia profesional: no basta con que sepas ""comunicar"", sino ¿cuál es tu trayectoria comunicativa?
¿Te preguntas cómo presentan otros profesionales del sector sus currículums de informático? Echa un vistazo a cómo estos profesionales de informático ponen en práctica algunas de nuestras mejores prácticas:
01/2018 - presente 
- •Liderazgo en la implementación de sistemas de gestión de bases de datos mejorando la eficiencia operativa en un 30%.
- •Colaboración estrecha con equipos de IT internacionales para el desarrollo de software a medida.
- •Gestión y mentoría de un equipo de 5 desarrolladores junior, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- •Participación activa en la planificación estratégica de proyectos de IT, asegurando la alineación con los objetivos empresariales.
Cómo cuantificar tu currículum
- Incluye el porcentaje de aumento en la eficiencia de los sistemas que has implementado, lo que demuestra tu impacto directo en la optimización de recursos.
- Detalla el número de proyectos de IT liderados con éxito, reflejando tu capacidad de gestión y liderazgo en el ámbito tecnológico.
- Especifica la cantidad de usuarios soportados en tus sistemas o aplicaciones, indicando la escala y el alcance de tus habilidades técnicas.
- Muestra la reducción de costos lograda a través de tus soluciones o mejoras, evidenciando tu contribución al ahorro financiero de la empresa.
- Presenta el número de errores o incidencias resueltas, destacando tu eficiencia y habilidad para mantener operaciones de IT estables.
- Incluye la cantidad de entrenamientos o talleres impartidos, lo que refleja tu habilidad para compartir conocimientos y mejorar las competencias del equipo.
- Indica la cantidad de tecnologías o herramientas que dominas, mostrando tu versatilidad y capacidad de adaptación a diferentes entornos de IT.
- Describe el tamaño de los equipos que has supervisado o coordinado, resaltando tus habilidades de liderazgo y gestión de personal.
Sin experiencia, no hay problema: redacta tu currículum de informático
Estás decidido a ocupar el puesto de informático de tus sueños y crees que tu candidatura puede aportar más valor a tus posibles empleadores. Sin embargo, no tienes experiencia laboral . He aquí cómo puedes mejorar tu currículum para suplir tu falta de experiencia:
- No enumeres todos y cada uno de los puestos que has desempeñado hasta ahora, sino que céntrate en los que se ajusten al trabajo que solicitas
- Incluye cualquier experiencia válida que hayas tenido, ya sea a nivel de investigación o de prácticas
- Destaca las habilidades blandas que aportarías - esos rasgos de personalidad que tienen un valor añadido a tu candidatura
- Céntrate en tu formación y certificaciones, si tienen sentido para el puesto.
Consejo profesional
Mejora tu currículum teniendo en cuenta el elemento práctico de cada requisito laboral. Aunque a los reclutadores les gustaría ver las palabras clave del puesto enumeradas en tu currículum, asegúrate siempre de que están respaldadas por verbos de acción y cifras. De este modo, les proporcionarías los detalles concretos de tu experiencia profesional en informático.
Sección de habilidades del currículum de informático: escribe sobre tus habilidades duras y blandas
A los seleccionadores siempre les interesa el conjunto de habilidades que aportarías al puesto de informático. Por eso es una buena idea curar el tuyo sabiamente, integrando tanto las habilidades duras (o técnicas) como las blandas. Las habilidades duras son la tecnología y el software que eres capaz de utilizar: demuestran tu idoneidad para el aspecto técnico del puesto. Son fáciles de rastrear a través de tu experiencia, certificaciones y diversas secciones del currículum. Tus habilidades blandas son los rasgos de personalidad que has adquirido con el tiempo y que muestran cómo te desenvolverías en el equipo específico, etc. Las habilidades blandas son más difíciles de calificar, pero sin duda merecen la pena, ya que te hacen destacar y muestran tu adaptabilidad a nuevos entornos. ¿Cómo construyes la sección de habilidades de tu currículum? Las mejores prácticas apuntan a que podrías:
- Incluir hasta cinco o seis habilidades en la sección como palabras clave para alinearlas con el anuncio.
- Crear una sección específica de habilidades técnicas para destacar tu aptitud en habilidades duras.
- Alinea la cultura de la empresa a la que te presentas con tus aptitudes blandas para determinar cuáles deben destacar más en tu sección de aptitudes.
- Asegúrate de responder a la mayoría de los requisitos del puesto que aparecen en el anuncio dentro de tu sección de habilidades.
El currículum de un informático requiere un conjunto de habilidades específicas que equilibre las habilidades duras específicas del sector con las habilidades personales y blandas. Descubre en nuestra lista la combinación perfecta para el puesto de informático:
Mejores habilidades técnicas para tu currículum de IT
- Programación en Java
- Desarrollo de aplicaciones móviles
- Manejo de bases de datos SQL
- Administración de sistemas Linux
- Seguridad cibernética
- Análisis de datos con Python
- Redes y comunicaciones
- Desarrollo web con HTML, CSS y JavaScript
- Cloud computing
- Machine learning
- Gestión de proyectos con metodologías ágiles
- Automatización con scripts en Bash o PowerShell
- Arquitectura de software
- Integración y despliegue continuos (CI/CD)
- Soporte técnico y resolución de problemas
- Virtualización y contenedores (por ejemplo, Docker)
- Desarrollo de aplicaciones con .NET
- Configuración y gestión de redes VPN
- Blockchain y criptomonedas
Mejores habilidades blandas para tu currículum de IT
- Pensamiento crítico y resolución de problemas
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo y colaboración
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Gestión del tiempo y organización
- Liderazgo y gestión de equipos
- Atención al detalle
- Creatividad e innovación
- Capacidad de aprendizaje continuo
- Inteligencia emocional
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Empatía y habilidades interpersonales
- Autonomía y proactividad
- Gestión de conflictos
- Orientación al cliente
- Pensamiento analítico
- Gestión del cambio
- Habilidades de negociación
- Espíritu emprendedor
Consejo profesional
La cuantificación de tus habilidades como informático no tiene por qué terminar con la sección de habilidades. En lugar de eso, conserva tanto las habilidades duras como las blandas a través de otras secciones de tu currículum, como las certificaciones y los proyectos.
Enumerar tu formación y certificaciones en tu currículum de informático
No subestimes la importancia de la sección de formación de tu currículum. Ya que puede insinuar varias habilidades (y experiencia) que son relevantes para el puesto de trabajo. Cuando redactes tu sección de educación:
- Incluye sólo los grados de educación superior con información sobre la institución y las fechas de inicio/finalización
- Si estás en proceso de obtener el grado, incluye la fecha prevista de graduación
- Considera la posibilidad de omitir los grados que no sean relevantes para el trabajo o el sector
- Escribe una descripción de tu formación si te brinda la oportunidad de mostrar aún más tus logros en un entorno más centrado en la investigación
Cuando describas tus certificaciones en tu currículum, ten siempre en cuenta su relevancia para el puesto. Utiliza el mismo formato para describirlas que el que utilizarías para tu formación. Si te preguntas cuáles son los mejores certificados que existen para las funciones de informático, consulta la siguiente lista.
Mejores certificaciones para tu currículum de IT
Consejo profesional
Mencionar tus títulos o certificados relevantes en tu currículum de informático es una situación en la que todos salen ganando. No solo alude a tus capacidades técnicas en el sector, sino a toda una serie de habilidades blandas, como la perseverancia, la adaptabilidad y la motivación.
Añadir un resumen u objetivo a tu currículum de informático
Uno de los elementos más cruciales de tu presentación profesional es el tercio superior de tu currículum. Esto suele incluir:
- O bien un resumen del currículum: lo más destacado de tu carrera en un vistazo. Selecciona el resumen si tienes mucha experiencia relevante (y logros) y te gustaría que los reclutadores recordaran tu candidatura.
- O bien, un objetivo del currículum - para mostrar tu determinación para crecer. Es la opción perfecta para los candidatos con menos experiencia, que buscan hacer crecer su carrera en este campo.
Si quieres ir más allá con tu resumen de currículum u objetivo de currículum de informático, asegúrate de responder con precisión por qué los reclutadores necesitan contratarte. ¿Cuál es el valor adicional que aportarías a la empresa u organización? Aquí tienes ejemplos de profesionales de informático de la vida real, cuyos currículums les han ayudado a conseguir el trabajo de sus sueños:
Otras secciones relevantes para tu currículum de informático
Aparte de las secciones estándar del currículum de informático enumeradas en esta guía, tienes la oportunidad de ser creativo a la hora de construir tu perfil. Selecciona las secciones adicionales del currículum que consideres acordes con el puesto, el departamento o la cultura de la empresa. Algunas buenas opciones para tu currículum de informático son:
- Conocimientos de idiomas - asegúrate siempre de que has calificado cada idioma que hablas de acuerdo con los marcos pertinentes
- Aficiones - podrías compartir más sobre tus libros favoritos, cómo pasas el tiempo, etc.
- Voluntariado - para destacar las causas que te preocupan
- Premios - para tus reconocimientos y logros profesionales más destacados de informático.
Procura que estas secciones no resten demasiada importancia a tu experiencia, sino que refuercen tu perfil profesional de informático.
Consejos clave
- El formato y el diseño de tu currículum de informático deben reflejar tanto tu trayectoria profesional como lo que más importa para el puesto al que optas;
- Utiliza el resumen y el objetivo del currículum vitae para dar a entender tus logros más destacados;
- Sé siempre específico sobre tu experiencia y considera qué valor añade cada viñeta que redactes a tu solicitud de [puesto de trabajo];
- Considera cómo tu formación académica y tus capacidades técnicas podrían mostrar aún más tu alineación con el puesto;
- Tus habilidades interpersonales deberían contribuir a tu perfil general de [puesto], alineando tu personalidad con tus habilidades y resultados.
