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17 Exemples de CV de Marketing qui Ont Obtenu un Emploi en 2025

Le marketing comprend l'ensemble des actions pour promouvoir un produit ou un service. En tant que marketeur, votre CV doit démontrer vos compétences clés et expériences. Dans ce guide, vous verrez 10 exemples de CV marketing et pourquoi ils se démarquent.

Tous les exemples de CV dans ce guide.

Avec la digitalisation croissante de nos modes de consommation, le marketing en ligne est désormais un élément clé de l'économie française, avec un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2022. Le marché évolue rapidement et génère de nombreux emplois. Cependant, il est crucial de travailler son CV marketing pour se démarquer dans un secteur où la concurrence est féroce.

Dans ce guide, vous apprendrez à rédiger un curriculum vitae pour le marketing qui met en avant vos compétences et vos réalisations de manière efficace pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous vous présentons ici une sélection des meilleurs templates de CV adaptés aux métiers du marketing. Ils se basent sur les préférences des recruteurs et sur les besoins spécifiques de chaque spécialité que l'on trouve dans l'univers du marketing.

Exemples de CV pour marketing

Explorez des exemples supplémentaires de CV pour marketing et des guides, et voyez ce qui fonctionne pour votre niveau d'expérience ou votre rôle.

Par expérience

Directeur Marketing Senior

Le directeur marketing senior est responsable de la planification stratégique et de la direction générale des efforts de marketing au sein de l'entreprise. Vos CVs et descriptions de poste devraient inclure des responsabilités telles que la gestion des campagnes publicitaires, l'analyse des marchés, et la supervision des équipes de marketing. Assurez-vous d'y mentionner vos compétences techniques comme la maîtrise des logiciels d'analytics, la gestion des outils de CRM et la connaissance des tendances SEO. Ne manquez pas d'ajouter des compétences interpersonnelles telles que la capacité à diriger des équipes, la communication efficace et la résolution de conflits. Il faut toujours se souvenir de mettre en avant les réalisations spécifiques et mesurables qui montrent l'impact direct de votre travail sur les résultats de l'entreprise.

Responsable Marketing Junior

Un Junior Marketing Manager est responsable de la mise en œuvre des stratégies pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. Ton CV doit inclure des responsabilités telles que la gestion de campagnes publicitaires, l'analyse des tendances du marché et la collaboration avec les équipes créatives. Il est crucial d'y mettre en avant des compétences techniques comme le SEO, la maîtrise des outils d'analyse de données et la gestion des réseaux sociaux. Tes compétences interpersonnelles, telles que la capacité à travailler en équipe, la communication efficace et la créativité, devraient aussi y figurer. Un détail important à retenir pour ces CVs est de toujours montrer comment ton travail a directement contribué aux succès mesurables de l'entreprise.

Responsable Marketing Senior

Un Senior Marketing Manager est responsable de superviser et d'orienter les stratégies de marketing pour accroître la notoriété de la marque et les ventes. Votre CV doit inclure vos expériences dans la gestion de projets, la planification de campagnes publicitaires, l'analyse des marchés et la coordination avec d'autres départements. Détaillez vos compétences techniques, y compris votre maîtrise des outils SEO, Google Analytics, et des logiciels de gestion de campagnes. Vos compétences en communication, en leadership, et votre capacité à travailler en équipe sont cruciales. N'oubliez pas d'insister sur vos réussites mesurables et tangibles pour démontrer votre efficacité.

Chef de Projet Marketing Junior

Un chef de projet marketing junior dans une entreprise est responsable de la coordination et de l'exécution des campagnes de marketing. Ton CV doit inclure la gestion de projets, l'analyse des statistiques de campagne, la coordination d'équipes et la communication avec les parties prenantes. Il est très important d'y mentionner des compétences techniques comme Google Analytics, des connaissances en SEO et une maîtrise des outils de gestion de projet comme Trello ou Asana. Les compétences interpersonnelles comme la communication efficace, la capacité à travailler en équipe et la gestion du temps sont également essentielles à souligner. Souviens-toi, ton CV devrait également illustrer ton enthousiasme et ta capacité à apprendre rapidement.

Chef de Projet Marketing Senior

Un Senior Marketing Project Manager est chargé de planifier et d'exécuter des stratégies marketing complexes pour l'entreprise. Votre CV devrait inclure des expériences en gestion de projets, en analyse de marché et en gestion d'équipes, ainsi que des réalisations spécifiques. Vous devez également mettre en avant les compétences techniques telles que la maîtrise des outils analytiques, des logiciels de gestion de projet et des plateformes de marketing numérique. Il est important d'ajouter des compétences relationnelles comme le leadership, la communication efficace avec les différentes parties prenantes, et la capacité à motiver une équipe. N'oubliez pas que votre CV doit montrer clairement votre capacité à mener à bien des projets marketing de grande envergure tout en respectant les délais et les budgets.

Assistant Marketing Junior

Un assistant marketing junior s'occupe des tâches variées, allant de la gestion des réseaux sociaux à l'analyse des performances des campagnes. Sur le CV, il est crucial de mettre en avant des expériences professionnelles, la création de contenu et la gestion de projets. Il est important de mentionner vos compétences techniques comme la maîtrise des outils de SEO, d'emailing et des logiciels d'analyse de marché. Il faut aussi montrer vos qualités interpersonnelles telles que le travail en équipe, la communication efficace et l'adaptabilité. N'oubliez pas de personnaliser votre CV pour souligner spécifiquement votre contribution potentielle à l'entreprise.

Assistant Marketing Senior

Dans une entreprise, les Adjoints marketing seniors sont responsables de la coordination et de l'exécution des stratégies marketing. Votre CV doit inclure des éléments comme la gestion de campagnes publicitaires, l'analyse de marché, et la communication avec les clients. Il est crucial de mettre en avant vos compétences techniques en SEO, Google Analytics, et des logiciels de gestion de projets. N'oubliez pas d'ajouter vos aptitudes relationnelles, telles que le travail en équipe, la communication efficace, et la résolution de problèmes. Un point clé à retenir pour votre CV : mettez en avant des réalisations chiffrées qui démontrent votre impact sur les objectifs marketing.

Comment faire un CV en marketing ?

Pour regrouper efficacement toutes vos compétences en marketing dans un CV, il est important de respecter certains critères essentiels. La liste qui suit vous donnera toutes les informations nécessaires pour créer un curriculum vitæ adapté au domaine du marketing (longueur du CV, les sections obligatoires, les facultatives, la mise en page, etc.).

Si vous souhaitez le réaliser rapidement et facilement, Enhancv propose divers modèles de CV en digital marketing conçus pour capter l’attention des recruteurs.

En quelques étapes simples :

  1. Rendez-vous sur Enhancv et cliquez sur « Créez votre CV » ;
  2. Importez votre CV existant ou démarrez à partir d'un document vierge ;
  3. Choisissez un modèle de CV parmi une sélection de templates prédéfinis ;
  4. Personnalisez votre modèle grâce à notre éditeur en ligne ;
  5. Téléchargez votre CV une fois finalisé.

Détails généraux

Longueur: 1-2 pages

Photo: Facultative, mais recommandée selon les pratiques en vigueur du pays et les exigences de l'employeur

Format: PDF, Word ou format en ligne; police lisible et professionnelle (Arial, Times New Roman)

Sections obligatoires:

  • En-tête (nom, prénom(s), informations de contact)
  • Résumé ou Objectif professionnel
  • Expérience professionnelle
  • Formation et diplômes
  • Compétences

Sections optionnelles:

  • Compétences informatiques
  • Langues étrangères
  • Références
  • Projets
  • Certifications
  • Publications
  • Conférences et présentations
  • Activités bénévoles
  • Loisirs et centres d'intérêt

Conseils supplémentaires: Adapter le CV à l'offre d'emploi, utiliser des mots-clés pertinents, démontrer les résultats obtenus

Structure et mise en page: Chronologique inversé pour les expériences et les formations; utilisation de listes à puces pour plus de clarté

Section par section

Coordonnées

Ce qu'il faut inclure :

  • Nom et prénom(s) ;
  • Adresse postale ;
  • Numéro de téléphone ;
  • Adresse e-mail ;
  • Lien vers un profil LinkedIn (recommandé dans le domaine du marketing) ;
  • Lien vers un portfolio (si existant).

Exemple :

Gabriel Gasquet
11 rue des Jonquilles,
75011 Paris, France


+33 7 21 43 65 77
📩
gabriel.gasquet@gmaill.com

linkedin.com/in/gabrielgasquet

📁www.gabrieldupontportfolio.com

Phrase d’accroche CV marketing

Ce qu'il faut inclure :

La phrase d’accroche est une courte phrase introductive qui permet d’attirer l’attention du recruteur et lui donner envie de lire la suite de votre CV. Il s’agit d’une ou deux phrases qui résument votre profil. Vous devez inclure votre spécialité et ce qui vous distingue.

Exemple :

« Expert en rédaction web SEO avec 4 ans d'expérience, spécialisé en optimisation de sites e-commerce pour un meilleur référencement sur la SERP. »

Résumé ou Objectif

Ce qu'il faut inclure :

Il s’agit d’écrire un condensé de votre parcours professionnel ou de résumer vos ambitions au sein de l’entreprise pour laquelle vous candidatez.

Exemple :

« Professionnel du SEO avec plus de 4 ans d'expérience dans l'optimisation de sites e-commerce pour les moteurs de recherche. J’ai réussi à augmenter le trafic en ligne de 30 % chez BROCABRAC grâce à une stratégie ciblée et une expertise en cocon sémantique. Je cherche à intégrer une entreprise dynamique pour relever de nouveaux défis. »

Expérience professionnelle

Ce qu'il faut inclure :

Listez les expériences professionnelles les plus pertinentes avec le poste dans un ordre antichronologique. Doivent apparaître :

  • Le titre du poste occupé ;
  • L’entreprise et son lieu d’implantation ;
  • Les dates d’emploi ;
  • La description des responsabilités, les résultats obtenus, les compétences utilisées.

Exemple :

Expérience professionnelle
Responsable SEO
BROCABRAC
Paris, France
Développé et mis en œuvre une stratégie SEO augmentant le trafic organique du site internet de l’entreprise de 30 %. Géré une équipe de 5 rédacteurs SEO pour améliorer le contenu du site. Amélioré l’expérience utilisateur du site e-commerce en effectuant une refonte du site. Utilisé des outils d'analyse pour mesurer les performances des pages en fonction des mots-clés.
Rédacteur Web SEO
Agence SEO Si Haut !
Lyon, France
Amélioré le trafic organique des sites clients en rédigeant du contenu optimisé. Rédigé des calendriers éditoriaux pour la section blog des sites clients. Collaboré avec les équipes marketing pour mener à bien divers projets.
RIGHT

Formation

Ce qu'il faut inclure :

Le nom du diplôme préparé, le nom de l’établissement et son lieu, les dates de formation, les spécialisations, les certifications complémentaires (si pertinentes).

Exemple :

Éducation
Master en marketing digital
Université de Lyon
Lyon, France
  • Spécialisation en SEO et stratégie de contenu
  • Projets pratiques sur l'optimisation de sites web et le marketing de contenu
Licence en lettres modernes
Université de Lyon
Lyon, France
  • Formation approfondie en rédaction, analyse de texte et communication écrite
Certificat en SEO Avancé
Abondance.com (en ligne)
  • Formation approfondie en techniques avancées de SEO, incluant l'optimisation on-page, l'analyse de mots-clés et la stratégie de backlinks
RIGHT

Compétences marketing CV

Ce qu'il faut inclure :

47 % des recruteurs recherchent d’abord les compétences sur un CV. Il ne faut donc pas rater cette section. Les compétences techniques (savoir-faire) et interpersonnelles (savoir-être) doivent être détaillées et pertinentes.

Exemple :

Compétences techniques (savoir-faire) 

  • SEO On-Page : optimisation du contenu des pages des sites internet
  • SEO Off-Page : développement de stratégies de backlinks
  • Audit SEO : identification des points faibles et élaboration d’un plan d’action pour les corriger
  • Recherche de mots-clés : analyse des sites de la concurrence et identification des mots-clés à fort potentiel
  • Analyse des données : utilisation de Google Analytics, Google Search Console, des outils SEO comme Ahref, SEMrush, etc.

Compétences interpersonnelles (savoir-être)

  • Gestion d’équipe : supervision d’une équipe SEO de 5 personnes et coordination avec les différents services marketing
  • Leadership : capacité à motiver une équipe et à résoudre rapidement les problèmes

Verbes d'action:

  • Analyser
  • Concevoir
  • Développer
  • Gérer
  • Optimiser
  • Élaborer
  • Promouvoir
  • Négocier
  • Coordonner
  • Lancer
  • Superviser
  • Collaborer
  • Animer
  • Mesurer
  • Innover

Soft Skills ou savoir-être:

  • Communication
  • Gestion du temps
  • Travail d'équipe
  • Adaptabilité
  • Créativité
  • Résolution de problèmes
  • Esprit critique
  • Compétences interpersonnelles
  • Leadership
  • Persuasion
  • Prise de décision
  • Gestion de conflits
  • Capacité à motiver
  • Empathie
  • Pensée stratégique

Hard Skills ou savoir-faire:

  • Marketing digital
  • Gestion des réseaux sociaux
  • SEO (Référencement naturel)
  • Création de contenu
  • PPC (Publicité au coût par clic)
  • Analyse de données
  • Branding (Gestion de marque)
  • Automatisation du marketing
  • Publicité
  • Taux de conversion
  • Planification stratégique
  • Marketing d'influence
  • Conception graphique
  • ROI (Retour sur investissement)
  • Relations publiques
  • Analyse de marché
  • Analyse concurrentielle
  • Public cible
  • Gestion de campagne
  • Expérience utilisateur (UX)
  • Rédaction de contenu
  • Optimisation de contenu
  • Outils d'analyse web (Google Analytics)
  • Fidélisation des clients
  • Connaissance en HTML/CSS
  • Marketing mobile
  • Logiciels de marketing automation
  • Stratégie de lancement

Mots-clés:

  • Stratégie de contenu
  • Engagement des utilisateurs
  • Automatisation du marketing
  • Taux de conversion
  • Marketing d'influence
  • ROI (Retour sur investissement)
  • Public cible
  • Expérience utilisateur (UX)
  • Fidélisation des clients
  • Marketing mobile
  • Stratégie de lancement

4 conseils pour un CV marketing original

Pour vous démarquer au milieu d'une pile de CV similaires, pourquoi ne pas faire preuve d'originalité ? Découvrez nos conseils pour rendre votre CV en marketing et communication véritablement unique !

Intégrer un branding personnel

Le personal branding peut tout à fait s’intégrer dans un exemple de CV marketing. Il s’agit de construire son profil personnel comme une identité forte (à l’instar d’une marque) et de la communiquer à travers son CV. Vous devenez le produit à vendre et devez mettre en avant tout ce qui vous permet de vous différencier des autres profils, comme :

  • Une mise en page qui reprend la charte graphique de votre site ou de vos réseaux sociaux ;
  • Une photo professionnelle qui souligne un trait singulier de votre personnalité ;
  • Des chiffres qui illustrent votre expertise ;
  • Une citation qui résume vos valeurs et votre philosophie de vie.

Plus votre identité, qu’elle soit graphique ou technique, est spécifique, plus vous vous démarquez des autres candidats pour le même poste.

Utiliser le storytelling pour captiver les recruteurs

Une autre manière d'apporter de l'originalité à un modèle de CV marketing est de présenter son parcours professionnel sous la forme d'une histoire captivante. Par exemple, vous pouvez partir d'une passion née durant l'enfance qui, au fil du temps, s'est transformée en métier. Le recruteur doit percevoir une progression naturelle dans la narration de votre parcours.

N'hésitez pas à utiliser des anecdotes, à expliquer les raisons derrière vos choix, à résumer les leçons tirées de vos expériences, et à mettre en lumière les moments décisifs de votre carrière. Soyez précis : utilisez des exemples concrets et suivez un fil conducteur tout au long de votre récit, qui peut être une valeur comme le sens de l'adaptation.

Inclure des QR codes et des liens vers des portfolios en ligne

Vous avez des projets en ligne que vous souhaitez partager avec votre futur employeur ? Inclure un QR code dans votre CV marketing est une excellente manière de l'inviter à en découvrir davantage sur vous. Le QR code peut rediriger vers votre site internet, votre portfolio en ligne ou une vidéo de présentation.

L’avantage du QR code est qu'il occupe peu de place sur le document tout en offrant un accès direct à vos projets. Vous pouvez également inclure des liens cliquables dans votre CV qui dirigent vers vos documents annexes.

Créer et accompagner votre CV avec un CV vidéo

Le CV vidéo est une manière originale et dynamique de vous présenter à un recruteur.

Pour le réaliser :

  • Commencez par préparer un script de présentation, en mettant en avant les points essentiels que vous souhaitez aborder.
  • Filmez-vous en adoptant une attitude naturelle et professionnelle.
  • Montez la vidéo de façon à obtenir un résultat soigné.
  • Choisissez ensuite une plateforme pour la télécharger, comme YouTube, Vimeo ou un espace de stockage sur le cloud.
  • Intégrez un QR code ou un lien dans votre CV qui redirige vers votre vidéo de présentation.

Pour plus de conseils et d'inspiration, lisez notre guide sur la création d'un CV original.

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Volen Vulkov
Volen Vulkov est un expert en CV et co-fondateur d'Enhancv. Il applique ses connaissances approfondies et son expérience pour écrire sur les changements de carrière, le développement et comment se démarquer dans le processus de candidature.

Questions fréquentes sur les CV de marketing