El currículum crece cada vez que sumas un empleo o un curso. El problema es que casi nunca revisas la información antigua o la que ya no es relevante. Esta guía te ayuda a decidir qué se pone en un currículum según tu perfil actual y qué conviene retirar para que nada distraiga de tu experiencia reciente.
¿Qué es obligatorio poner en un currículum?
Para que la candidatura pueda avanzar, la empresa debe saber quién eres y cómo localizarte. Si el título de la oferta describe bien tu perfil, usa ese mismo nombre para el puesto (por ejemplo, Especialista en e-commerce).
La experiencia laboral es una de las secciones más valoradas, así que incluye ahí los mayores logros de cada trabajo. Si quieres repasar todo el proceso, consulta esta guía sobre cómo hacer un currículum.
¿Qué se pone en un currículum? Secciones y datos clave
La estructura de un CV profesional varía en cantidad de módulos y organización según el tipo de perfil, vacante, empresa o sector. No debe ser igual el contenido en un CV creativo que en uno técnico o uno gerencial.
Más allá de las secciones convencionales (encabezado, perfil, formación, experiencia y habilidades), también hay otros datos de interés en el currículum que conviene valorar en cada postulación. Por ejemplo, algunos trabajos piden la disponibilidad horaria o tener vehículo propio, y otros, el nivel de un segundo idioma o las certificaciones clave del sector.
Características de un buen currículum vitae
| Elemento | Descripción |
|---|---|
| Extensión | Una página basta para lo más relevante, o dos si tu trayectoria es muy extensa. |
| Formato | Cronológico inverso o funcional, en un archivo PDF con texto seleccionable, salvo que la plataforma solicite otro archivo. |
| Colores | Texto oscuro sobre fondo claro, con tonos variables según el sector, el tipo de rol o empresa. |
| Foto | Opcional. Si la incluyes, que sea reciente y profesional. |
| Secciones obligatorias |
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| Secciones opcionales |
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| Diseño | Sencillo y fácil de recorrer, con las secciones bien separadas. |
| Optimización ATS | Usa encabezados estandarizados y vocabulario de la oferta, incluyendo las palabras clave que aparecen en la descripción de la vacante. |
Encabezado
Al abrir el CV, el reclutador debería encontrar tu nombre y cómo contactarte sin recorrer la página. Basta con un teléfono que uses y un correo profesional. Indica también la ciudad cuando la ubicación influya en la contratación, y añade tu perfil de LinkedIn o tu porfolio únicamente si allí puede consultarse información que no cabe en el documento.
¿Qué datos personales hay que poner en un currículum?
- Permiso de trabajo vigente en el país, cuando pueda existir alguna duda.
- Licencia o carné de conducir y su tipo, si el empleo exige desplazamientos.
- Ciudad o provincia de residencia, sin la dirección completa.
¿Qué se pone en el título de un currículum?: Escribe el nombre exacto del puesto al que aspiras o una denominación profesional reconocible. Adáptala a la vacante y mantenla coherente con el resto de tu trayectoria.
¿Qué se pone en disponibilidad en un currículum?: Indica la fecha a partir de la cual podrías incorporarte y la jornada que aceptarías. Menciona con precisión si existen restricciones horarias o de movilidad, para así evitar que la empresa interprete que puedes empezar sin ninguna condición.
¿Debes poner la edad y el género en un currículum?: No suelen ser necesarios. Omítelos salvo que una norma del puesto los exija, porque no dicen nada de tu capacidad profesional.
¿Es necesario incluir tu dirección en tu currículum vitae?: Normalmente basta con indicar la ciudad o provincia donde resides. Evita detallar la calle y el número a menos que la empresa necesite comprobar tu cercanía al lugar de trabajo.
Ejemplo de encabezado
Laura Serrano Gil
Responsable de Operaciones E-Commerce
Madrid
+34 600 000 101 | help@enhancv.com
linkedin.com/in/laura-serrano-operaciones
Disponibilidad: incorporación con 30 días de preaviso | jornada completa.
Movilidad: desplazamientos ocasionales dentro de España.
Perfil profesional (Sobre mí)
En el perfil profesional tiene que quedar claro a qué te dedicas y dónde has acumulado mayor experiencia. El perfil resume la parte de tu trayectoria que conecta con la vacante, sin adelantar toda la experiencia laboral ni llenar el espacio con cualidades personales. Si todavía no tienes una trayectoria definida, usa un objetivo profesional.
¿Qué se pone en el perfil de un currículum? (Sobre mí)
- Tipos de problemas laborales que sabes resolver y que aparecen publicados en la oferta a la que te postulas.
- Las funciones más importantes que has combinado a lo largo de tu carrera.
- Decisiones que suelen pasar por ti en el trabajo diario.
Ejemplo de perfil profesional
Responsable de operaciones e-commerce con ocho años de experiencia en fulfillment y control de inventario. Gestiono operadores 3PL con volúmenes de hasta 82.000 pedidos mensuales y equipos de 18 personas. Trabajo con WMS, Power BI y Dynamics 365. En mi puesto actual he elevado al 98,4% los pedidos expedidos dentro del plazo acordado.
Objetivo profesional
Cuando buscas tu primer empleo o quieres cambiar de sector, el objetivo profesional del CV sirve para explicar qué puesto persigues y de dónde sale tu preparación para asumirlo. Relaciona ese objetivo con la formación o con la experiencia que puedas trasladar al nuevo puesto. Si, en cambio, buscas otro puesto dentro del mismo campo, normalmente te será más útil resumir tu trayectoria en un perfil profesional.
¿Qué se pone en los objetivos en un currículum?
- Próximo paso profesional que buscas, contado de forma resumida.
- Responsabilidades nuevas para las que ya te sientes preparado.
- Motivo por el que ese cambio encaja con tu recorrido.
Ejemplo de objetivo profesional
Busco asumir la dirección operativa de una red de fulfillment con varios almacenes. Cuento con experiencia en planificación de capacidad y gestión de operadores 3PL. Ese recorrido me ha permitido conocer directamente el coste por pedido y los problemas que aparecen durante los picos de demanda.
Formación académica
En la formación académica del currículum no hace falta reconstruir todo tu recorrido educativo: empieza por la titulación más reciente y conserva las anteriores únicamente cuando tengan relación con el puesto. Escribe después la denominación oficial junto al centro donde estudiaste. Añade las fechas de modo que se entienda si terminaste los estudios o siguen en curso, sin presentar como obtenido un título todavía pendiente.
¿Qué se pone en formación en un currículum?
- Proyecto final relacionado con el trabajo al que aspiras.
- Homologación local, si cursaste la titulación en otro país.
- Nota media cuando sea alta y todavía tengas poca experiencia.
¿Cómo se pone en el currículum que estoy estudiando actualmente?: Escribe la denominación oficial del programa junto al centro que lo imparte y señala “en curso”. Añade la fecha prevista de finalización. Si todavía no la conoces, pon una estimación realista sin presentar la titulación como ya obtenida.
¿Qué poner en un currículum si no tengo estudios?: Da prioridad a tu experiencia práctica y a los proyectos relacionados con el puesto. Pon la formación no reglada que hayas completado y explica qué responsabilidades puedes asumir desde el primer día.
Ejemplo de formación académica
Grado en Gestión Logística
Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) | Modalidad online
Octubre de 2025 – junio de 2029
En curso | 2.º curso
Finalización prevista: junio de 2029
Técnico Superior en Transporte y Logística
IES Clara del Rey, Madrid
Septiembre de 2022 – junio de 2024
Titulación finalizada
Experiencia laboral
En la experiencia laboral del CV, empieza cada empleo por el cargo y el nombre de la empresa. Coloca las fechas a continuación y dedica el resto del espacio a contar qué responsabilidad asumiste y hasta dónde llegaba tu trabajo, con más detalle en las funciones relacionadas con la vacante.
Incluye solo logros y resultados comprobables, para que la sección no se quede en una lista de tareas.
¿Qué se pone en experiencia laboral en un currículum?
- Alcance de los proyectos o cuentas bajo tu responsabilidad.
- Ascensos internos, separados para que se vea bien tu evolución.
- Trabajos breves similares agrupados dentro de una misma etapa.
¿Cómo se pone en un currículum que estás trabajando actualmente?: Mantén la fecha de inicio y sustituye el cierre por “presente” o “actualidad”. Redacta en presente las funciones que continúan y en pasado los logros ya completados, para distinguir la actividad habitual de los resultados.
¿Qué se pone en los datos del empleador en un CV?: Indica el nombre de la empresa y su sector cuando no sea una organización reconocible. También pon la ciudad o el área de negocio para situar mejor el contexto de tus funciones.
¿Cómo describir la experiencia laboral en un CV para destacar?: Empieza por la responsabilidad principal y especifica hasta dónde llegaba tu participación. Después selecciona las funciones relacionadas con la vacante e incorpora tus resultados comprobables, explicando qué cambió gracias a tu trabajo, pero sin convertir el apartado en una lista de tareas.
¿Es bueno enlistar muchos trabajos en un currículum?: No. Selecciona solo los puestos que respalden tu candidatura y resume aquellos que sean más antiguos y menos relevantes. Una lista larga de empleos da la sensación de que no sabes priorizar.
Ejemplo de experiencia laboral
Responsable de Operaciones E-Commerce
NovaCasa Retail, S. L. | Comercio electrónico de productos para el hogar
Madrid | marzo de 2022 – presente
- Superviso la operativa de un almacén 3PL con una media de 48.000 pedidos mensuales y picos de hasta 82.000.
- Coordino un equipo de 18 personas entre personal propio y responsables del operador logístico.
- Reviso semanalmente el coste por pedido y la exactitud del inventario mediante informes creados en Power BI.
- Elevé al 98,4% los pedidos expedidos dentro del plazo acordado.
Habilidades en el CV
Antes de diseñar tu lista de habilidades en el CV, comprueba primero cuáles ya están explícitas en tu sección de experiencia laboral. Reserva el apartado de habilidades solo para conocimientos que exige la vacante y nómbralos tal como se utilizan en el sector, con un nivel que puedas defender.
Pon tus aptitudes personales más fuertes solo cuando tu experiencia y tu formación expliquen por qué las tienes. Sin ese respaldo, la lista parecerá relleno.
¿Qué se pone en las habilidades en un currículum?
- Formas de trabajar que puedas respaldar con situaciones que hayas afrontado.
- Nivel de autonomía o de dominio que tienes al usar cada herramienta.
- Conocimientos que podrías aplicar desde tus primeras semanas.
Habilidades blandas esenciales para tu currículum: pon cualidades que puedas demostrar con tu trayectoria, no las que simplemente suenan profesionales. Antes de añadir una, piensa qué parte de tu historia la confirma y cómo podría comprobarla quien te entreviste. Si no encuentras respuesta, descártala.
Ejemplos de habilidades
Habilidades técnicas
- Gestión de operadores 3PL: revisión de SLA y desviaciones de coste.
- Power BI: creación de modelos, medidas DAX e informes operativos.
- WMS y Dynamics 365: seguimiento de pedidos e incidencias de inventario.
Aptitudes profesionales
- Priorización bajo presión: reorganizo la capacidad y las fechas de corte durante los picos de pedidos sin perder el seguimiento del coste.
- Coordinación entre equipos: cierro cada incidencia con un responsable asignado y una fecha de revisión.
Secciones adicionales para poner en el CV
Certificaciones y cursos
Pon los cursos que aporten algo que tu formación académica no cubre, sobre todo los más especializados y relacionados con el puesto. No hace falta incluir todos los que hayas hecho. Para elegir los tuyos, consulta cómo poner los cursos en el CV.
En cuanto a las certificaciones, conserva aquellas relacionadas con las funciones del puesto e identifica la entidad que las expidió. Anota la fecha de obtención y, en acreditaciones con vigencia limitada, deja visible su estado actual para no presentar como válida una acreditación caducada.
Ejemplos de cursos y certificados
Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (PL-300)
Microsoft
Obtenida en noviembre de 2025
Renovada en junio de 2026 | Vigente
Lean Management aplicado a Operaciones
Escuela Lean
40 horas | Modalidad online
Finalizado en mayo de 2024
Referencias profesionales
Salvo que la oferta las pida, no añadas la sección de referencias en el currículum. Lo habitual es facilitarlas más adelante, cuando la empresa quiere contrastar una experiencia concreta. Antes de compartirlas, pide autorización a cada persona y explica qué relación laboral mantuviste, pues sin ese contexto quien reciba el CV no sabrá qué puede confirmar.
Sin embargo, si prefieres ponerlas en el CV, guíate con el siguiente ejemplo.
Ejemplo de referencia laboral
Elena Martín Calvo
Directora de Supply Chain | NovaCasa Retail, S. L.
Supervisora directa entre marzo de 2022 y enero de 2026
+34 600 000 301 | help@enhancv.com
- “Laura convirtió los problemas operativos en planes con responsables y fechas. Durante los picos de pedidos mantuvo el control del servicio sin perder de vista el coste.”
Idiomas
El empleador necesita saber qué puedes hacer realmente en cada lengua. Así que en la parte de idiomas en el currículum indica un nivel reconocible y separa el dominio oral del escrito cuando exista una diferencia importante. Con una acreditación vigente, añade su nombre y la fecha, y no declares un nivel que no puedas sostener en una entrevista o una prueba.
Ejemplos de idiomas
- Español: nativo
- Inglés: C1 | Cambridge C1 Advanced, obtenido en 2026. Uso profesional en reuniones con operadores europeos y revisión de informes de servicio.
¿Cómo estructurar un currículum para el ATS y los reclutadores?
Organiza el currículum de arriba abajo según la importancia de cada dato para la vacante. En la parte superior coloca tu nombre, tus datos de contacto y el puesto al que te diriges. Justo debajo puede ir un resumen breve (perfil u objetivo profesional).
La experiencia ocupa el cuerpo central, ordenada de la más reciente a la más antigua (formato cronológico inverso) y con más espacio para los trabajos relacionados con la vacante. Después quedan la formación y los demás datos de apoyo. Si todavía no tienes experiencia, la formación puede aparecer antes.
Agrupa toda la información de cada empleo o estudio en un mismo bloque. Así, el CV se lee de arriba abajo sin buscar datos sueltos en otras zonas.
Las plantillas de CV de Enhancv siguen este orden y son compatibles con ATS.
¿Qué se pone al final de un currículum?
Reserva la parte final del CV para la información que complete tu candidatura, como idiomas o certificaciones relacionadas con el puesto. También puedes añadir aquí las referencias, pero solo si la empresa las pide. Si no, usa ese espacio para datos más relevantes.
¿Qué se pone en un currículum sin experiencia?
Si aún no has trabajado de manera formal, tu CV sin experiencia puede centrarse en tu formación académica y en proyectos universitarios o personales relacionados con el puesto al que te postulas. Las prácticas o pasantías y el voluntariado también cuentan cuando explicas qué hiciste.
Añade también las herramientas digitales que sabes usar y respalda tus habilidades personales con situaciones reales, aunque ocurrieran fuera de una empresa.
¿Qué se pone en experiencia laboral si no se tiene?
No tener experiencia no significa que debas dejar esta sección vacía. Inclúyela, pero llámala “Experiencia relevante” o simplemente “Experiencia”.
Usa esta parte para presentar colaboraciones puntuales o trabajos por cuenta propia en los que asumieras tareas relacionadas con la vacante. Indica el nombre de la organización y las fechas, y después cuenta qué hiciste y cuál fue el resultado.
¿Cómo escribo mi currículum para mi primer trabajo?
Para buscar tu primer trabajo no necesitas hacer que el CV parezca más completo de lo que verdaderamente es. Piensa en lo que has hecho en clase o por tu cuenta. Si alguna de esas experiencias se relaciona con el puesto, menciónala y cuenta qué hiciste y qué resultado tuvo.
Formación académica relevante para un currículum sin experiencia: cuenta qué parte de tus estudios te ayudó a desarrollar habilidades útiles justo para el trabajo que buscas. Por ejemplo, en el proyecto final o en los trabajos de clase suele haber conocimientos que ya puedes aplicar en un empleo.
¿Qué palabras clave poner en tu CV para pasar el ATS?
Las “palabras clave” son términos relevantes que suelen aparecer en las descripciones de las ofertas laborales o que son típicos del rol o del sector al que te postulas. Incluir estos términos te ayuda a superar los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Por ejemplo, si eres profesional de logística y la oferta habla de “gestión de inventarios”, esa expresión debería aparecer en tu CV. Eso sí, solo si de verdad la respaldan tu formación, tu experiencia o tus habilidades.
Si ya tienes tu CV listo, súbelo al verificador de CV gratuito. La herramienta lo revisa con 27 comprobaciones, entre ellas las palabras clave del puesto, y te dice qué ajustar para pasar el ATS.
Ejemplos de cómo rellenar los datos de un currículum vitae
Currículum del sector educación
Un currículum para educación cambia mucho de un puesto a otro. Si das clase, pon en el CV con qué edades trabajas y qué asignaturas impartes, y si buscas coordinación, cuenta cómo organizabas el curso o atendías a las familias. También hace falta que la titulación requerida se pueda leer en el encabezado y que los logros estén explicados con casos concretos.
Currículum de informática
En informática, el contenido depende del trabajo que quieras. Para desarrollo, pon qué aplicación construiste y con qué lenguaje, y para sistemas, qué equipos o servidores mantenías.
Si tienes proyectos propios, deja el enlace al repositorio. Así el reclutador podrá ver el código, pero también qué parte hiciste tú y cómo resolviste los problemas.
Currículum de prácticas
Para unas prácticas o una pasantía, la empresa se fijará en la relación entre tus estudios y el puesto. No hace falta convertir cada asignatura en experiencia: basta con escoger un proyecto cercano al trabajo y explicar qué hiciste tú.
Indica cuándo podrías empezar y si tu universidad o centro puede tramitar el convenio con la empresa. Para más detalle, revisa cómo poner las prácticas en el CV.
Currículum de estudiante
Tu currículum de estudiante puede apoyarse en cosas que hiciste fuera de un empleo. Piensa en un trabajo en grupo donde te encargaste de organizar tareas o resolver una dificultad, y cuéntalo como ocurrió, sin convertirlo en una lista de cualidades. Si necesitas compaginar el trabajo con las clases, deja claro qué horario tienes disponible.
En Enhancv encontrarás más ejemplos de CV para estudiantes, como este:
¿Cómo crear un currículum con IA en 2027?
El creador de CV con IA de Enhancv analiza la oferta de empleo y tu experiencia, y con eso genera un currículum personalizado y compatible con ATS.
Para crear tu CV con IA gratis, indica el puesto o pega la oferta que te interesa. Si ya tienes un CV o un perfil de LinkedIn, puedes partir de ellos. Con esa información, la herramienta genera una primera versión de tu documento.
Después puedes ajustarlo a tu gusto y descargarlo en PDF.
