Accueil > 
CV Aide-Soignante : Exemples et...

CV Aide-Soignante : Exemples et astuces pour votre carrière (2025)

Maximisez vos opportunités d’emploi avec nos conseils pour créer un CV percutant. Exemples, modèles et astuces adaptés à chaque métier inclus !

Tous les exemples de CV dans ce guide.

Un CV d’aide-soignante bien structuré est essentiel pour capter l’attention des recruteurs dans un domaine où la rigueur est primordiale. Que vous soyez débutant·e ou expérimenté·e, votre CV doit refléter vos compétences, vos expériences et votre passion pour l’accompagnement des patients. Les recruteurs recherchent des profils capables de combiner savoir-faire technique et qualités relationnelles, tout en répondant aux exigences spécifiques du poste.

Dans cet article, découvrez des exemples de CV d’aide-soignante adaptés à différents niveaux d’expérience, ainsi que des conseils pour optimiser votre candidature en 2025.

Exemples de CV pour aide soignante

Explorez des exemples supplémentaires de CV pour aide soignante et des guides, et voyez ce qui fonctionne pour votre niveau d'expérience ou votre rôle.

Par expérience

Aide Soignante Expérimentée

Avec plusieurs années d’expérience dans le secteur, l’aide-soignante expérimentée possède un certain nombre de compétences techniques avancées et une bonne connaissance des protocoles médicaux. Votre CV doit montrer au premier coup d’œil toutes ces caractéristiques, qui vont être des critères déterminants pour postuler à des postes avec plus de responsabilités ou plus spécialisés (bloc opératoire, réanimation, etc.).

Les éléments à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre expérience professionnelle dans le secteur
  • Vos compétences techniques avancées
  • Votre connaissance de tous les protocoles médicaux
  • Vos compétences relationnelles et votre faculté à vous adapter et à résister au stress
  • Votre motivation à endosser plus de responsabilités ou à vous spécialiser

Nos conseils d'experts :

  • Pour viser un poste à responsabilités, soulignez vos qualités en termes de leadership, de prises d’initiatives et de gestion d’équipe au travers d’exemples concrets que vous listerez dans la section « Expérience professionnelle » du curriculum vitæ.
  • Pour une spécialisation, montrez votre connaissance du secteur en question, mentionnez vos certifications si vous en avez et soulignez toutes vos compétences transférables (qualités techniques, relationnelles, capacité à s’adapter facilement).

Aide Soignante en Formation

Inscrite à un programme de formation pour devenir aide-soignante, la personne combine des compétences théoriques et pratiques, mais n’a pas encore toutes les aptitudes nécessaires pour obtenir sa certification et travailler de manière autonome. Votre CV doit ici vous aider à décrocher une mission professionnelle pour parfaire votre formation. Il doit donc résumer ce que vous avez appris jusqu’à maintenant et refléter votre volonté à acquérir plus d’expérience sur le terrain.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Vos compétences théoriques et pratiques déjà acquises en formation
  • Votre savoir-être en milieu professionnel
  • Votre motivation à effectuer une mission sous le contrôle d’un superviseur
  • Votre adaptabilité et votre envie d’apprendre sur le terrain
  • Votre objectif professionnel

Nos conseils d'experts :

Peaufiner votre objectif professionnel en mentionnant votre envie d’en apprendre davantage sur le métier d’aide-soignant et de mettre en pratique tout ce que vous avez appris à l’école. Si vous avez déjà fait des stages, décrivez les missions qui vous ont été confiées pour mettre en valeur certaines compétences techniques.

Aide Soignante Senior

Les aides-soignants seniors sont responsables de fournir des soins de qualité et de soutenir le bien-être global des résidents dans une entreprise. Leur CV doit inclure des responsabilités telles que la gestion des médicaments, l'accompagnement aux rendez-vous médicaux, et la création de plans de soins personnalisés. Pour se distinguer, ils doivent mettre en avant des compétences techniques spécifiques comme la compréhension des logiciels de santé et la manipulation des équipements médicaux. Les compétences interpersonnelles, comme la patience, l'empathie, et une excellente communication, sont tout aussi cruciales pour réussir dans ce rôle. N'oubliez jamais que le CV d'un aide-soignant senior doit refléter sa passion pour le soin des autres et son dévouement à améliorer la vie des résidents.

Aide Soignante Stagiaire

Les Aides-soignants stagiaires sont responsables de fournir des soins de base aux patients, tels que l'hygiène corporelle, l'assistance à la mobilité et l'aide lors des repas. Votre CV doit inclure des responsabilités comme l'entretien des espaces de soins, l’assistance aux infirmières diplômées, et la surveillance des signes vitaux des patients. Les compétences techniques à mettre en avant incluent la prise de tension artérielle, le maniement des équipements médicaux de base, et les connaissances en premiers secours. Ne manquez pas d'ajouter des compétences interpersonnelles comme l'empathie, la patience, et une bonne communication avec les patients et le personnel. Rappelez-vous, votre CV doit montrer clairement votre passion pour les soins et votre volonté d’apprendre.

Aide Soignante Débutante

Sorti de sa formation, le candidat possède les connaissances théoriques du métier et les compétences techniques de base. Il manque cependant d’expériences pratiques significatives. Votre CV doit convaincre un recruteur que vous avez les qualités requises pour entrer dans la vie professionnelle et faire vos armes.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre formation (nom de l’établissement, les dates de fréquentation) et votre diplôme
  • Les compétences théoriques et pratiques acquises pendant votre formation et vos stages
  • Vos compétences relationnelles
  • Votre motivation pour le poste et vos objectifs professionnels
  • Votre adaptabilité et votre empathie

Nos conseils d'experts :

Liez les compétences demandées dans l’offre d’emploi à celles que vous avez acquises pendant votre formation pratique (soins des patients, utilisation d’équipements médicaux) ou lors d’expériences professionnelles ou bénévoles antérieures (aide à la personne, visites de personnes isolées, etc.). Votre motivation et votre empathie envers les personnes hospitalisées sont également des atouts de persuasion à ne pas négliger.

Aide Soignante Sans Expérience

Ce type de profil est légèrement différent du candidat débutant. En effet, celui-ci peut être en formation d’aide-soignant ou avoir des connaissances théoriques du secteur, mais n’avoir aucune expérience pratique. Votre CV doit vous aider à trouver un stage ou un poste qui vous formera une fois sur place.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre formation en cours et les compétences que vous avez déjà acquises
  • Les connaissances théoriques que vous avez du secteur médical
  • Les qualités relationnelles indispensables pour le poste
  • Votre objectif professionnel de mettre vos connaissance en pratique
  • Votre motivation à exercer un métier dédié aux soins des personnes hospitalisées

Nos conseils d'experts :

Ne mettez que les compétences qui ont un rapport avec le poste. Il est inutile de mentionner des expériences professionnelles antérieures si elles ne sont pas pertinentes avec le milieu dans lequel vous voulez travailler. Mettez en avant votre formation ou vos connaissances du secteur et soignez la présentation du curriculum vitæ.

Aide Soignante Jeune Diplômée

Ce profil s’adresse aux aides-soignants fraîchement diplômés. Leur expérience professionnelle se résume à des stages réalisés pendant la formation. Le but du CV est de montrer que vous êtes motivé à trouver un premier poste qui vous permettra de mettre en pratique ce que vous avez appris.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre formation (son intitulé, le nom de l’école, son emplacement, les dates de fréquentation)
  • Les compétences acquises pendant la formation
  • Vos stages et les missions qui vous ont été confiées
  • Vos qualités humaines pour exercer dans le secteur des soins aux personnes
  • Votre motivation à vous engager pleinement dans un premier poste

Nos conseils d'experts :

Étudiez en détail l’offre d’emploi et mettez en rapport toutes les compétences théoriques et pratiques que vous possédez avec celles demandées par le recruteur. Votre CV doit surtout montrer votre motivation à exercer le métier d’aide-soignant et vos aptitudes personnelles en lien avec le secteur du soin à la personne.

Aide Soignante en Stage

Vous êtes étudiant et recherchez un stage professionnel pour mettre en exécution vos connaissances théoriques. L’objectif de votre CV est de montrer au recruteur que vous êtes motivé à apprendre et à développer des compétences pratiques dans un environnement supervisé.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre formation en cours
  • Vos qualités relationnelles
  • Votre motivation à apprendre en milieu professionnel sous la direction d’un superviseur
  • Votre engagement à exercer dans un métier du soin à la personne
  • Votre connaissance du poste et du rôle que vous tiendrez au sein de la structure d’accueil

Nos conseils d'experts :

La présentation de votre curriculum vitæ doit mettre en valeur votre formation et votre motivation à exercer en milieu professionnel. La rubrique « Objectif professionnel » doit refléter votre envie de mettre en pratique les compétences théoriques acquises en formation et votre aptitude à exercer un métier de soin à la personne.

Aide Soignante Sans Diplôme

Il s’agit ici d’une personne ayant déjà travaillé comme aide-soignante, mais qui ne dispose pas d’un diplôme reconnu par le secteur de la Santé. Elle peut être amenée à rechercher un poste peu exigeant au niveau des tâches demandées et sous la supervision d’un collègue diplômé. L’objectif de votre CV est de mettre l’accent sur votre expérience professionnelle et votre aptitude à être encadré sur votre lieu de travail.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Vos expériences professionnelles pertinentes avec le poste visé
  • Vos compétences techniques et relationnelles
  • Votre aptitude à travailler sous la supervision d’une tierce personne
  • Votre connaissance du secteur même si vous n’êtes pas officiellement diplômé
  • Votre motivation à effectuer des tâches de base

Nos conseils d'experts :

Vous l’aurez compris, la section « Formation » n’est pas celle qui doit être mise en avant ici, mais plutôt celle dédiée à l’expérience professionnelle. Mettez des exemples concrets de tâches effectuées pour partager avec le recruteur un maximum de compétences techniques et lui prouver votre bonne connaissance du secteur médical. N’hésitez pas aussi à utiliser la section Objectif professionnel pour montrer votre motivation à travailler sur des missions simples et encadrées.

Par rôle

Aide Soignante en Gériatrie

Les aides-soignants en gériatrie dans une entreprise sont responsables des soins et du bien-être des personnes âgées. Sur votre CV, incluez des tâches comme assister avec les activités quotidiennes, administrer les médicaments et surveiller la santé des patients. Vos compétences techniques doivent refléter une capacité à utiliser des technologies médicales comme les appareils de surveillance et les logiciels de gestion des soins. En ajoutant des compétences sociales et interpersonnelles, montrez votre aptitude à communiquer avec compassion et à travailler en équipe. Rappelez-vous, il est très important de démontrer une expérience directe avec les patients âgés et de mettre en avant vos qualifications spécifiques dans le domaine gériatrique.

Aide Soignante en Pédiatrie

Les assistants de soins pédiatriques sont responsables de fournir des soins et un soutien aux jeunes patients dans une entreprise de soins de santé. Leur CV doit inclure des responsabilités telles que l'aide aux soins quotidiens, le suivi des signes vitaux, et le soutien émotionnel des enfants malades. Mentionnez les compétences techniques comme la prise de la pression artérielle, l'utilisation de logiciels médicaux, et la gestion de dossiers électroniques. Ajoutez aussi des compétences interpersonnelles comme la patience, l'empathie, et une excellente communication avec les familles. Rappelez-vous de bien indiquer toutes les certifications et les formations spécifiques que vous avez suivies pour renforcer votre profil.

Aide Soignante à Domicile

Les aides à domicile sont responsables de fournir des soins et un soutien quotidien aux patients, souvent âgés ou handicapés, en entreprise. Sur votre CV, il est important d’inclure des responsabilités telles que l’aide à la mobilité, la préparation des repas, et la gestion de la médication. Vous devez mettre en avant des compétences techniques claires comme l’utilisation d’appareils médicaux, la planification de soins, et des logiciels de gestion de santé. Il est aussi primordial de mettre en avant des compétences humaines telles que l’empathie, la communication, la patience et la capacité à gérer le stress. N’oubliez pas qu’un bon CV d’aide à domicile doit refléter non seulement vos compétences professionnelles mais aussi votre passion pour l’assistance aux autres.

CV d’aide-soignante à l’hôpital (exemple)

Dans un hôpital, l’aide-soignant est chargé des soins aux patients, de la surveillance et de l’observation de l’état de santé du malade et assiste l’équipe médicale. Votre CV doit convaincre un chef de service que vous connaissez bien le milieu hospitalier et que vous avez les aptitudes pour prendre en charge des patients en toute autonomie.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre expérience en milieu hospitalier
  • Vos compétences techniques et relationnelles
  • Votre dévouement envers le bien-être des patients

Nos conseils d'experts :

Détaillez votre expérience professionnelle pour mettre en lumière vos compétences en milieu hospitalier. Reprenez un maximum de mots-clés présents dans l’offre d’emploi (exemple : préparation du matériel médical, écoute du patient, etc.).

Aide Soignante en Clinique

Les assistants médicaux en clinique sont responsables de diverses tâches, allant des soins directs aux patients à la gestion administrative. Votre CV doit inclure des responsabilités telles que la prise des signes vitaux, l'aide aux patients dans leurs déplacements, la préparation des salles d'examen et la tenue des dossiers médicaux. Vous devez absolument mentionner des compétences techniques comme le fonctionnement des équipements médicaux, l'utilisation des logiciels de gestion de dossier ainsi qu’une bonne connaissance des procédés d'hygiène. Les aptitudes humaines et comportementales telles que l'empathie, la communication efficace et le travail en équipe sont tout aussi importantes. Souvenez-vous toujours de montrer clairement vos expériences et qualifications pertinentes pour le poste d'assistant médical en clinique.

Aide Soignante de Nuit

L’aide-soignante peut travailler sur un poste de nuit uniquement. Votre CV doit afficher ici votre connaissance du poste et de ses missions en horaires nocturnes.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Vos compétences techniques et relationnelles
  • La connaissance d’un poste de nuit
  • Votre autonomie et votre capacité à travailler les nuits

Nos conseils d'experts :

Pour viser un poste de nuit, il est préférable de rassurer le recruteur qu’une activité nocturne ne vous pose pas de problème. Si vous avez déjà une première expérience, n’hésitez pas à la mettre en évidence !

Aide Soignante en Réanimation

L’aide-soignante est exposée ici à des situations parfois critiques où la prise en charge du patient peut être intensive. Votre CV a tout intérêt à mettre en valeur vos compétences techniques, mais aussi vos qualités de soutien émotionnel.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre expérience dans des services difficiles
  • Votre maîtrise des soins techniques
  • Votre capacité à offrir un soutien psychologique aux patients et aux familles

Nos conseils d'experts :

Mettez l’accent sur les compétences techniques et relationnelles dans les sections « Expérience professionnelle » et « Compétences du CV ».

Aide Soignante en EHPAD

L’aide-soignante en EHPAD est spécialisée dans l’accompagnement et le soin des personnes âgées dépendantes au sein d’une structure publique ou privée. Votre CV doit comporter tous les mot-clés en rapport avec les compétences spécifiques du métier (aide à la toilette, sécurité des résidents, préparation des repas, etc.).

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre expérience auprès d’un public âgé dépendant
  • Vos compétences techniques et relationnelles
  • Votre connaissance du monde médico-social en structure d’hébergement pour personnes seniors dépendantes et du matériel médical spécifique

Nos conseils d'experts :

Veillez à présenter vos anciennes expériences professionnelles de la plus ancienne à la plus récente. Décrivez en détail vos missions pour faire ressortir un maximum de compétences-clés.

Aide Soignante en Maison de Retraite

L’aide-soignante prend en charge des résidents qui sont autonomes ou en semi-autonomie. Votre curriculum vitæ doit montrer au recruteur que vous avez les compétences pour accompagner des résidents dans les gestes quotidiens (la marche, la toilette, l’habillage, etc.).

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Vos compétences techniques spécifiques à un public âgé
  • Votre expérience auprès de personnes seniors
  • Vos qualités relationnelles

Nos conseils d'experts :

Utilisez le paragraphe dédié à l'objectif professionnel pour mettre en valeur vos compétences techniques en vous appuyant sur des exemples concrets de missions, et pour montrer votre engagement à accompagner un public senior dans sa vie quotidienne.

Aide Coignante en Chirurgie

L’aide-soignant en chirurgie prépare les patients avant leur opération, accompagne l’équipe médicale pendant l’acte chirurgical et s’assure que les personnes se réveillent dans de bonnes conditions. Votre CV doit mettre en évidence votre bonne compréhension du fonctionnement d’un service de chirurgie.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre expérience spécialisée en chirurgie
  • Vos compétences techniques et relationnelles
  • Votre flexibilité au niveau des horaires de travail

Nos conseils d'experts :

Utilisez les mots-clés relatifs au domaine du soin dans un service de chirurgie : préparation des patients, hygiène préopératoire, assistance à l’équipe médicale, soins postopératoires, surveillance, soutien psychologique, etc.

Aide Soignante au Bloc Opératoire

L’aide-soignant s’occupe ici de la préparation des patients avant leur entrée au bloc opératoire, assiste l’équipe médicale pendant l’intervention et assure une surveillance ainsi qu’un soutien psychologique en salle de réveil. Votre CV doit montrer que vous connaissez bien le bloc opératoire d’un hôpital et que vous avez les compétences spécifiques pour y travailler.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre connaissance du bloc opératoire et de ses protocoles
  • Votre expérience auprès d’une équipe médicale au bloc
  • Votre capacité à vous adapter aux imprévus

Nos conseils d'experts :

Utilisez le vocabulaire spécifique au travail en bloc opératoire pour indiquer votre connaissance du milieu.

Aide Soignante en Psychiatrie

Les aides-soignants en psychiatrie ont un rôle essentiel dans l’accompagnement des patients en souffrance psychique. Votre CV doit révéler que vous avez les compétences pour leur prodiguer des soins adaptés.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre connaissance du milieu de la psychiatrie
  • Votre expérience auprès de personnes atteints de troubles psychiatriques
  • Vos compétences techniques et relationnelles

Nos conseils d'experts :

Utilisez les mots-clés relatifs au domaine de l’aide aux personnes en milieu psychiatriques dans les différentes sections de votre curriculum vitæ : observation des signes de détresse, veille à la sécurité des patients, animations d’ateliers de groupe, etc.

Aide Soignante aux Urgences

Les urgences font partie des services où la routine n’existe pas. Si vous souhaitez candidater pour un poste aux urgences, votre CV doit avant tout démontrer votre motivation et votre aptitude à intégrer une équipe où l’imprévu et le stress font partie du quotidien.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre connaissance du services des urgences
  • Vos compétences techniques et relationnelles
  • Votre capacité à travailler sous pression

Nos conseils d'experts :

Si vous n’avez pas encore d’expérience aux urgences, mettez en avant votre aptitude à résister au stress et à travailler en horaires décalés.

Aide Soignante Intérimaire

Le candidat recherche ici une mission ponctuelle dans un service. Votre CV doit refléter votre capacité à vous adapter facilement et rapidement.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Vos missions passées
  • Vos compétences du métier
  • Votre adaptabilité

Nos conseils d'experts :

Vos atouts ? Votre adaptabilité et votre flexibilité ! Montrez au recruteur que vous avez l’habitude de travailler avec de nouvelles équipes et que vous savez être rapidement autonome sur votre poste.

Aide Soignante Faisant Fonction

Le profil ici n’a pas nécessairement les qualifications ou le diplôme d’aide-soignant. Il peut être appelé pour une mission de renfort aux équipes ou remplacer au pied levé un aide-soignant titulaire. Votre CV doit mettre en valeur votre expérience et vos compétences.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre connaissance du métier
  • Votre expérience en tant qu’aide-soignant non qualifié
  • Vos compétences techniques et relationnelles

Nos conseils d'experts :

Misez sur la rubrique « Expérience professionnelle » et « Compétences » de votre CV. Utilisez des mots-clés précis pour montrer à l’employeur que vous connaissez les spécificités du métier.

Aide Soignante Vacataire

Le candidat est appelé pour faire des petits contrats ou des missions courtes. Il travaille sur appel pour renforcer un service ou remplacer un membre de l’équipe. Votre curriculum vitæ doit faire ressortir vos compétences et votre capacité à vous adapter à n’importe quel service.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre qualification
  • Votre expérience professionnelle
  • Votre adaptabilité

Nos conseils d'experts :

Insistez sur les mots-clés relatifs à la flexibilité et à l’adaptabilité pour montrer que vous pouvez intégrer rapidement une équipe.

Aide Soignante à Domicile

L’aide-soignante intervient à domicile chez les particuliers pour prodiguer des soins et accompagner aux gestes du quotidien. Votre CV doit convaincre un recruteur que vous connaissez bien les spécificités du métier en dehors d’une structure médicale.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre expérience spécifique au domicile
  • Vos compétences techniques et relationnelles
  • Votre flexibilité et votre autonomie

Nos conseils d'experts :

Mettez en avant votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail et à intervenir dans des situations variées.

Bonus supplémentaire n° 1 : CV d’aide-soignante pour présenter le concours d’infirmier

L’aide-soignante peut vouloir viser un poste d’infirmière après quelques années d’expérience. Votre CV doit afficher votre passé en milieu hospitalier et mettre en lumière votre objectif professionnel.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre connaissance du milieu hospitalier
  • Votre objectif de vous diversifier
  • Vos compétences techniques et relationnelles

Nos conseils d'experts :

Peaufinez votre objectif professionnel en créant un pont entre votre passé d’aide-soignante et votre volonté d’acquérir une nouvelle qualification en milieu hospitalier.

Bonus supplémentaire n° 2 : CV d’aide-soignante en reconversion

Parfois, un aide-soignant ne s’épanouit plus dans sa fonction et peut vouloir se reconvertir. Votre CV doit alors mettre en évidence certaines compétences acquises au cours de votre carrière si elles sont pertinentes pour votre nouvelle activité.

Les éléments clés à mettre en avant dans votre CV :

  • Votre objectif professionnel
  • Votre adaptabilité et votre flexibilité
  • Votre motivation à vous engager dans une nouvelle voie professionnelle

Nos conseils d'experts :

Ne citez que les compétences pertinentes du métier d’aide-soignant avec celles qui sont demandées dans votre nouveau poste. Si vous vous reconvertissez suite à un épuisement professionnel, ne le mentionnez pas dans votre CV, cela peut faire craindre au recruteur que vous ne soyez pas en mesure de gérer le stress ou les exigences du poste.

💡Toujours en panne d’inspiration ? Découvrez tous nos autres exemples de CV et nos différents modèles de CV pour vous aider à concevoir le vôtre !

Les éléments essentiels pour structurer votre CV d’aide-soignante en 2025

Avant de parcourir les sections du CV, il est important de prendre en compte certains détails de base.

ÉlémentDescription/Détails
ExtensionCV au format PDF pour garantir la compatibilité et préserver la mise en page.
Format1 page (maximum 2 pages si expérience importante).
CouleursPalette sobre : nuances de bleu, gris ou vert clair pour refléter le sérieux et le domaine médical.
Photo CVFacultative, sauf si spécifiquement demandée. Si demandée, photo professionnelle (fond neutre, sourire léger, tenue adaptée).
Sections obligatoires
  • Informations personnelles
  • Phrase d’accroche du CV
  • Objectif professionnel
  • Expérience professionnelle
  • Formation et diplômes
  • Compétences (hard skills et soft skills)
Sections optionnelles
  • Langues
  • Centres d’intérêt pertinents (bénévolat, humanitaire)
  • Certifications supplémentaires
RéférencesFacultatif, mais mention possible : « Références disponibles sur demande »
DesignPrésentation du CV : mise en page claire et aérée, typographie professionnelle (Arial, Calibri, ou Helvetica).
Optimisation ATSUtilisez des mots-clés adaptés à l’offre d’emploi (ex. : « soins gériatriques », « aide à la mobilité », « hygiène »).

Entrons maintenant dans la rédaction des différentes sections du CV.

Informations personnelles et de contact

Cette section contient vos coordonnées pour que le recruteur puisse facilement vous joindre. Elle doit être claire et concise.

Informations personnelles

Nicolas Petiau
Adresse : 12 rue des Lilas, 59300 Valenciennes (Nord)
Téléphone : 06 12 34 56 78
E-mail : nicolas.petiau@gmail.com
LinkedIn : linkedin.com/in/nicolaspetiau

icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseils experts :

  • Utilisez une adresse e-mail professionnelle
  • Mentionnez un profil LinkedIn actualisé si possible.

Phrase d'accroche du CV d’aide-soignante

La phrase d'accroche donne un aperçu rapide de votre profil. Elle doit capter l'attention du recruteur et refléter vos compétences principales.

icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseils experts :

  • Adaptez votre phrase d'accroche à chaque offre d'emploi.
  • Mettez en avant des compétences clés ou votre expérience spécifique.

Résumé professionnel ou objectif pour un CV d’aide-soignante

Cette section synthétise votre parcours ou exprime vos ambitions professionnelles, selon que vous soyez expérimenté ou débutant.

Objectif professionnel

« Professionnel d’expérience avec 5 ans au service des urgences, je souhaite rejoindre un établissement de soins spécialisé pour mettre à profit mes compétences en gestion des situations critiques et en soins individualisés. »

icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseils experts :

  • Répondez aux besoins du recruteur en mettant en avant vos points forts.
  • Évitez les formulations trop génériques ou orientées uniquement sur vos besoins.

💡Découvrez notre article pour tout savoir sur l’objectif CV !

Expérience professionnelle

Cette section présente vos postes précédents, vos missions et vos réalisations clés.

Expérience professionnelle

Aide-soignant – Centre hospitalier de Valenciennes, Service des urgences
Janvier 2019 à aujourd’hui

  • Accueil des patients et accompagnement des familles dans un contexte d’urgence.
  • Réalisation de soins d’hygiène et de confort dans des situations complexes.
  • Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale.
icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseils experts :

  • Utilisez des verbes d’action et des descriptions précises.
  • Quantifiez vos réalisations si possible (ex. : nombre de patients pris en charge).

Formation et certifications

Indiquez vos diplômes et formations pertinentes pour le poste, avec les dates et l’établissement.

icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseil expert : mentionnez les dates exactes et le lieu de formation.

Compétences et savoir-faire

Listez vos compétences techniques et relationnelles pertinentes pour le poste d’aide-soignant.

icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseils experts :

  • Adaptez vos compétences aux mots-clés de l’offre d’emploi.
  • Soyez spécifique et évitez les termes vagues.

💡Envie d’en savoir plus sur les compétences dans un CV, notamment les hard skills ? N’hésitez pas à lire nos articles à leur sujet.

Sections supplémentaires

Voici quelques sections qui peuvent être ajoutées à votre CV si elles sont pertinentes.

Langues et autres connaissances

Mentionnez vos compétences linguistiques et informatiques si elles peuvent être utiles pour le poste.

Langues et autres connaissances
  • Anglais : niveau B2 (lecture des notices médicales)
  • Maîtrise du logiciel de gestion des patients DXCare
icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseils experts :

  • Utilisez des niveaux clairs pour les langues (ex. : cadre CECRL).
  • Mentionnez les outils spécifiques liés à votre métier.

💡Notre article en ligne sur le niveau de langue peut s’avérer utile si vous devez ajouter cette compétence à votre CV.

Certifications supplémentaires

Mentionnez les certifications pertinentes pour le poste.

icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseil expert : détaillez les certifications pertinentes et mentionnez l’année d’obtention.

Références

Les références sont les contacts des personnes qui ont collaboré avec vous et qui peuvent témoigner de la valeur de vos compétences et de votre professionnalisme.

Références

Disponible sur demande.

icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseil expert : préparez une liste de références avec les noms, postes et coordonnées des personnes pour la communiquer rapidement si besoin.

Activités bénévoles

Les missions bénévoles peuvent apporter à un CV une valeur supplémentaire en démontrant votre engagement, vos compétences sociales et votre capacité à travailler dans des contextes variés

Activités bénévoles
  • Participation à des maraudes avec la Croix-Rouge de Valenciennes
  • Bénévolat dans une maison de retraite pour organiser des activités
icône de conseil professionnel
PRO TIP

Conseil expert : citez des activités bénévoles pertinentes et détaillez-les !

Comment faire un CV d’aide soignante efficace ? 4 conseils clés

Créer un CV percutant en tant qu'aide-soignant nécessite de mettre en avant vos compétences spécifiques, votre expérience pertinente et d'adapter votre présentation aux exigences du poste visé.

Suivez ces conseils pour maximiser vos chances de capter l’attention des recruteurs.

Adapter son CV aux différentes régions francophones

Chaque région peut avoir des attentes particulières en termes de présentation ou de terminologie dans un CV.

Par exemple, en Suisse, il est courant d’ajouter une mention de ses attentes salariales, tandis qu’au Canada, l’accent est souvent mis sur les certifications spécifiques comme la PDSB.

Renseignez-vous sur les spécificités locales pour optimiser votre CV

Utilisation de terminologies spécifiques et de formats locaux

Utiliser les bons termes professionnels est essentiel pour démontrer votre maîtrise du métier.

Par exemple, précisez les certifications comme l’AFGSU en France ou la CPR Certification au Canada.

Adoptez également le format attendu, comme le CV chronologique inversé, souvent préféré dans les milieux de la santé.

Mettre en avant les compétences clés et les points forts

Pour un CV d’aide-soignante, il est crucial de souligner vos compétences en soins, votre empathie et votre capacité à gérer le stress.

Incluez des réalisations mesurables : par exemple, « prise en charge de X patients par jour dans un service d’urgence » pour montrer votre impact concret.

Conseils pour personnaliser son CV en fonction de la spécificité de l’offre d’emploi

Chaque établissement de santé a des besoins particuliers. Analysez l’offre d’emploi pour repérer les mots-clés et intégrez-les dans votre CV.

Par exemple, pour un poste en gériatrie, mettez l’accent sur votre expérience auprès des personnes âgées ou sur votre formation en soins palliatifs. Cela montre que vous comprenez les attentes du recruteur et êtes prêt à y répondre.

4 erreurs courantes à éviter dans les CV d’aide-soignante

Rédiger un CV d’aide-soignant efficace implique d’éviter certaines erreurs qui peuvent détourner l’attention des recruteurs ou nuire à la clarté de votre candidature. Voici les pièges les plus fréquents à éviter.                

Éviter de surcharger le CV avec des informations inutiles

L’erreur à éviter

Inclure trop de détails dans votre CV.

Limitez-vous aux informations pertinentes pour le poste visé, comme vos expériences en soins, vos formations et certifications.

Ne pas utiliser de formats obsolètes ou trop créatifs qui peuvent distraire le lecteur

L’erreur à éviter

Les formats trop originaux ou datés.

Un CV doit être clair, lisible et professionnel. Optez pour une présentation moderne, sobre et bien structurée, avec des titres clairs et des espaces équilibrés.

Importance de ne pas omettre les certifications ou les années d’expérience significatives

L’erreur à éviter

Ne pas mentionner ses certifications et le nombre de ses années d’expérience.

Les certifications comme l’AFGSU ou le nombre d’années d’expérience sont des éléments essentiels pour les recruteurs qui doivent choisir le meilleur candidat pour le poste.

Ne pas ignorer l’importance des compétences non techniques

L’erreur à éviter

Négliger ses compétences relationnelles, son empathie ou sa gestion du stress.

Intégrez une section dédiée aux compétences douces (soft skills) pour montrer une vision complète de votre profil.

CV d’aide-soignante Word ou PDF ? Quel est le meilleur format ?

Lors de l’envoi de votre CV d’aide-soignante, le format joue un rôle crucial. Bien que les formats Word et PDF soient couramment utilisés, le PDF se distingue par ses nombreux avantages qui en font le choix idéal.

Avantages principaux du PDF :

  • Mise en page fixe
  • Compatible avec tous les appareils
  • Professionnel et sécurisé 

C’est pour ces raisons que Enhancv a choisi le format PDF pour ses CVs.

Le format Word est utile si un recruteur demande explicitement un fichier modifiable. Cependant, veillez à enregistrer votre fichier avec une extension classique (.docx) et une mise en page claire.

Plateformes en ligne pour créer un CV d’aide-soignante en 2025

Créer un CV d’aide-soignante n’a jamais été aussi simple grâce aux nombreuses plateformes en ligne disponibles en 2025. Que vous recherchiez des designs modernes, des fonctionnalités de personnalisation ou des modèles préconçus adaptés à votre métier, ces outils vous permettent de créer un CV professionnel rapidement et efficacement.

Faire son CV d’aide-soignante avec Canva

Canva est une plateforme intuitive qui propose des modèles de CV esthétiques et facilement personnalisables. Elle est idéale pour les professionnels qui souhaitent ajouter une touche de créativité tout en conservant une structure professionnelle. Vous pouvez modifier les couleurs, les polices et les sections en fonction de vos préférences.

Néanmoins, Canva a ses limites :

  • Ne suggère pas de recommandations personnalisées sur la mise en forme et le contenu du CV
  • A des templates préconçus qui sont plutôt généraux

Faire gratuitement en ligne un CV d’aide soignante avec Enhancv

Enhancv est une plateforme spécialisée dans la création de CV modernes et personnalisés. Elle offre des recommandations en temps réel pour améliorer le contenu et optimiser votre présentation. Parfait pour les aides-soignantes cherchant à se démarquer avec un CV clair et structuré.

De plus, l’utilisateur bénéficie d’un accès freemium pour découvrir l’interface.

Créez gratuitement votre CV d’aide-soignante en PDF avec Enhancv en seulement 3 étapes

Concevez facilement et rapidement un CV d’aide-soignant qui se démarque avec Enhancv !

  1. Choisissez un template déjà préconçu
  2. Personnalisez son contenu
  3. Téléchargez le CV au format PDF

Votre CV est prêt à être envoyé au recruteur !

aide soignante resume example

Vous cherchez à créer votre propre CV de Aide Soignante ?

Enhancv Générateur de CV vous aidera à créer un CV moderne et remarquable qui donne des résultats
Variété de sections personnalisées
Modèles sans tracas
Modifications faciles
Design mémorable
Suggestions de contenu
Notez mon article :
CV Aide-Soignante : Exemples et astuces pour votre carrière (2025)
Moyenne : 4.55 / 5.00
(342 personnes l'ont déjà noté)
Volen Vulkov
Volen Vulkov est un expert en CV et le co-fondateur d'Enhancv. Il applique ses vastes connaissances et son expérience pour écrire sur la reconversion professionnelle, le développement et comment se démarquer lors du processus de candidature.

Questions fréquentes sur les CV de aide soignante

Comment faire un CV d'aide-soignant ?
Utilisez un modèle clair, mettez en avant vos expériences, formations, compétences et certifications spécifiques au métier. Ajoutez une phrase d’accroche et veillez à adapter le contenu à chaque offre d’emploi.
Comment rédiger un CV pour un emploi d'aide-soignant ?
Insistez sur vos expériences en soins, vos compétences relationnelles et techniques, ainsi que vos formations pertinentes (DEAS, certifications). Soyez précis et utilisez des verbes d’action pour décrire vos missions.
Comment rédiger un CV pour débutant ?
Mettez l’accent sur vos stages, formations et compétences acquises, même hors du cadre professionnel. Mentionnez vos qualités humaines, comme l’empathie et la rigueur, qui sont essentielles dans ce métier.
Quelles sont les compétences professionnelles d'une aide-soignante ?
  • Soins d’hygiène et de confort
  • Gestion des situations stressantes
  • Collaboration en équipe pluridisciplinaire
  • Écoute active et empathie
continueReading.continueReading
continueReading.checkMoreRecommendedReadings