Vous recherchez un emploi dans la manutention et souhaitez-vous vous faire repérer rapidement par les recruteurs ? Votre CV est votre meilleur allié. Un CV de manutentionnaire clair et bien structuré, valorisant à la fois vos compétences et vos expériences, est un CV qui ne passera pas inaperçu.
Dans cet article, nous vous guidons pas à pas pour le créer à partir de templates adaptés à votre profil comme le CV de manutentionnaire polyvalent ou de préparateur de commandes, par exemple. Retrouvez également nos conseils pour bien rédiger chacune des sections de votre CV et nos quatre erreurs à éviter si vous voulez une candidature au top !
Modèles de CV de manutentionnaire par rôle, industrie et niveau d’expérience
Découvrez nos exemples de CV de manutentionnaire adaptés à votre poste, à votre niveau d’expérience ou à l’industrie dans laquelle vous postulez. Que vous soyez débutant·e ou expérimenté·e, Enhancv vous propose ses meilleurs templates.
Par expérience
CV de manutentionnaire débutant
CV qui met en avant la motivation, la capacité d’apprentissage et les aptitudes physiques d’un candidat entrant dans la manutention.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre motivation à apprendre et à évoluer
- Votre capacité d’apprentissage et votre sérieux
- Votre condition physique et votre disponibilité
Notre conseil expert :
Rédigez une accroche courte expliquant pourquoi vous souhaitez débuter dans la manutention et vos objectifs de montée en compétences.
CV de manutentionnaire sans expérience
CV destiné aux candidats sans expérience directe, axé sur les compétences transférables et les qualités personnelles.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre motivation et votre engagement
- Vos compétences transférables (manuelles, organisationnelles)
- Votre fiabilité et votre ponctualité
Notre conseil expert :
Mettez en début de CV un petit paragraphe « Objectif professionnel » qui explique votre motivation et comment vos compétences d’autres emplois ou activités s’appliquent au poste.
CV de manutentionnaire en intérim
CV optimisé pour des missions temporaires, mettant en avant adaptabilité et expérience multi-sites.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre disponibilité et votre flexibilité
- Vos missions d’intérim précédentes et la diversité des secteurs couverts
- Votre capacité à vous intégrer rapidement aux équipes
Notre conseil expert :
Présentez vos missions d’intérim sous forme chronologique claire avec les tâches réalisées pour prouver votre polyvalence de manière concrète.
Par rôle
CV de manutentionnaire préparateur de commandes
CV ciblant les postes de préparation de commandes en entrepôt ou en grande distribution, axé sur la rapidité et la précision.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre maîtrise des gestes et outils de préparation de commandes
- Votre précision et votre rapidité d’exécution
- Votre respect des consignes et des délais
Notre conseil expert :
Si possible, indiquez des chiffres (cadence, nombre de colis/jour) pour illustrer votre efficacité.
CV de cariste manutentionnaire
CV pour les profils combinant conduite d’engins et tâches de manutention, avec mise en avant des certificats CACES.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Vos catégories de CACES détenues
- Votre expérience de conduite et de manœuvres de chargement/déchargement
- Votre respect strict des règles de sécurité
Notre conseil expert :
Affichez clairement les catégories de CACES et leurs dates de validité pour faciliter le tri des recruteurs.
CV d’agent manutentionnaire
CV pour un rôle d’agent assurant la réception, le déplacement et le stockage des marchandises dans divers environnements.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre maîtrise des gestes et postures de sécurité
- Votre sens de l’organisation et du soin du matériel
- Votre capacité à travailler en équipe
Notre conseil expert :
Précisez les types de marchandises manipulées (lourdes, fragiles, alimentaires) pour démontrer votre expérience.
CV de manœuvre manutentionnaire
CV dédié aux postes combinant manutention et travaux sur chantier ou en extérieur.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre expérience sur les chantiers et les tâches réalisées
- Votre endurance et votre disponibilité pour travailler avec des horaires variables
- Votre respect des consignes de sécurité et des EPI
Notre conseil expert :
Mentionnez vos habilitations chantier et les EPI maîtrisés pour rassurer les recruteurs BTP.
CV de manutentionnaire avec CACES
CV destiné aux conducteurs d’engins certifiés, mettant en avant leurs qualifications CACES et leurs expériences associées.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Vos catégories de CACES et leurs dates de validité
- Votre expérience pratique en conduite et stockage de marchandises
- Votre rigueur dans le respect des règles de sécurité
Notre conseil expert :
Placez les CACES en évidence sur le CV et indiquez les dates d’obtention/validité pour faciliter la vérification.
Par industrie
CV de manutentionnaire en logistique
CV orienté sur la gestion des flux, le stockage et le suivi des marchandises au sein d’une chaîne logistique.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre connaissance des circuits logistiques et du stockage
- Votre capacité à utiliser un WMS ou des outils de suivi
- Votre sens de l’organisation et de la traçabilité
Notre conseil expert :
Montrez votre polyvalence entre tâches physiques et utilisation d’outils informatiques pour la gestion des flux.
CV de manutentionnaire en agroalimentaire
CV centré sur le respect des normes d’hygiène requises en industrie agroalimentaire.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre connaissance des règles d’hygiène (HACCP)
- Votre capacité à travailler en milieu réfrigéré ou contrôlé
- Votre rigueur dans le respect des procédures
Notre conseil expert :
Indiquez toute formation HACCP ou expérience en milieu agroalimentaire pour renforcer votre crédibilité.
CV de manutentionnaire en usine
CV adapté aux environnements industriels, mettant l’accent sur la maîtrise des lignes de production et la qualité.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre expérience sur lignes de production ou sur machines
- Votre respect des procédures qualité et sécurité
- Votre capacité à tenir des cadences soutenues
Notre conseil expert :
Donnez des exemples concrets de machines sur lesquelles vous avez travaillé ou de process connus pour contextualiser votre expérience.
CV de manutentionnaire en grande distribution
CV pour des postes en entrepôt, réserve ou surface commerciale, alliant manutention et relation avec la vente.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre expérience en mise en rayon et gestion de stock
- Votre sens du service et votre relationnel avec les équipes
- Votre disponibilité pour les horaires matinaux ou nocturnes
Notre conseil expert :
Mettez en avant votre polyvalence entre réserve et surface commerciale pour montrer votre spécificité.
CV de manutentionnaire en bâtiment
CV ciblant la manutention sur les chantiers de construction, axé sur la manipulation de matériaux et la sécurité.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre connaissance des matériaux et des outils de chantier
- Votre endurance et votre respect des règles de sécurité
- Votre capacité à assister les ouvriers qualifiés
Notre conseil expert :
Mentionnez toute formation en sécurité (travail en hauteur, port d’EPI) pour démontrer votre professionnalisme.
CV de manutentionnaire dans le BTP
CV pour des postes de manutention lourde et de soutien technique sur des chantiers de travaux publics.
Éléments à mettre en valeur sur ce type de CV :
- Votre expérience sur chantiers BTP
- Votre capacité à manipuler des charges lourdes et à vous servir des outillages
- Votre connaissance des règles de signalisation et de sécurité
Notre conseil expert :
Détaillez les types de chantiers (terrassement, manutention lourde) pour mieux valoriser votre profil.
Comment créer un CV de manutentionnaire qui se distingue ?
Un bon CV de manutentionnaire ne doit pas se limiter à une simple liste d’expériences. Il doit mettre en valeur vos compétences (celles recherchées par l’employeur) et les rendre visibles de façon subtile, c’est pourquoi la structure et la mise en page de votre document doivent être travaillées.
Présentation, clarté et pertinence des informations sont les maîtres-mots de cette partie.
Pour commencer, vous y trouverez les critères à respecter pour rédiger un bon CV de manutentionnaire, suivis d’un exemple rédactionnel de chacune des sections et d’un conseil pratique.
Détails généraux pour un CV de manutentionnaire
Avant de rédiger votre CV, assurez-vous de respecter les standards attendus dans le secteur. Le tableau ci-dessous résume les règles de mise en forme et de contenu essentielles pour construire un CV clair, professionnel et adapté au domaine de la manutention.
Tableau récapitulatif des informations à inclure dans un CV de manutentionnaire
| Critère | Détails |
|---|---|
| Longueur | 1 page en général ; aller jusqu’à 2 pages seulement si vous avez de nombreuses missions ou expériences (intérim, variété d’entreprises ou de sites, CACES multiples). |
| Couleurs | Tons sobres et professionnels : bleu marine, gris anthracite, noir — évitez les tons trop vifs qui pourraient distraire. |
| Photo | Facultative en France ; ne la mettre que si elle est exigée ou si cela valorise votre image (à condition de porter une tenue professionnelle). |
| Sections Obligatoires |
|
| Sections Optionnelles |
|
| Format | PDF recommandé pour préserver la mise en page (évite les décalages d’alignement ou de caractères). |
| Police | Lisible et professionnelle : Arial, Lato, Rubik. |
| Taille de Police | 10 à 12 pts pour le corps du texte ; titres légèrement plus grands (13-14 pts). |
| Marge | Environ 2 cm de marge de chaque côté pour laisser respirer le texte. |
| Mise en Page | Structure claire : • Titres des sections bien visibles (exemple : « Expérience », « Compétences ») ; • Utilisation de listes à puces pour décrire les tâches, les résultats ou les compétences ; • Pas de blocs massifs de texte. |
| Langue | Français si le poste est en France ou anglais/langue du poste. |
| Ton | Professionnel, direct, orienté résultats : mettre l’accent sur ce que vous avez accompli et les compétences utiles. |
| Contact | Numéro de téléphone, adresse e-mail, lien vers le profil LinkedIn (s’il est mis à jour). |
| Concision | Soyez concis·e et allez droit au but, en évitant les informations non pertinentes. |
Sections obligatoires à inclure
Chaque section joue un rôle précis dans la compréhension de votre profil. Ces rubriques sont indispensables pour que le recruteur évalue rapidement vos compétences et votre adéquation avec le poste visé.
Informations personnelles
Cette partie du CV permet au recruteur de vous identifier et de vous contacter facilement si besoin est. Elle doit être complète, concise et professionnelle.
Exemple
Thomas Becq
Manutentionnaire en bâtiment
📍 87000 Limoges
📞 06 24 58 19 32
✉️ thomas.becq@gemail.com
🔗 LinkedIn : linkedin.com/in/thomas-becq
PRO TIP
Notre conseil expert :
Vérifiez que votre adresse e-mail est professionnelle (évitez les pseudos) et précisez votre localisation exacte si vous êtes ouvert·e à des déplacements dans la région.
Phrase d’accroche du CV manutentionnaire
La phrase d’accroche résume votre profil et votre objectif professionnel en quelques lignes. C’est la première impression que vous laissez : elle doit être directe, dynamique et personnalisée à l’offre d’emploi et à l’entreprise.
Exemple
« Manutentionnaire polyvalent et rigoureux avec 7 ans d’expérience dans le bâtiment et la logistique. Habitué au port de charges lourdes, au respect strict des consignes de sécurité et au travail d’équipe sur chantier. Disponible immédiatement à Limoges et alentours. »
PRO TIP
Notre conseil expert :
Adaptez toujours votre phrase d’accroche à l’offre d’emploi visée. Mentionnez votre type de manutention (industrielle, BTP, logistique) pour montrer que votre profil correspond au poste.
Expérience professionnelle en manutention
Cette rubrique illustre votre parcours et vos compétences acquises sur le terrain. Décrivez vos postes du plus récent au plus ancien, en indiquant les missions principales et les résultats concrets.
Exemple
Manutentionnaire – Entreprise Bâtitech, Limoges (2021 – aujourd’hui)
- Chargement et déchargement de matériaux de construction
- Transport des équipements sur zone de travail
- Préparation du chantier et nettoyage des zones d’intervention
Compétences acquises : respect des normes de sécurité, coordination avec les équipes, gestion des priorités
Manutentionnaire polyvalent – Société Intérim 87, Limoges (2018 – 2021)
- Intervention sur plusieurs chantiers (gros œuvre, rénovation, logistique)
- Montage et démontage d’échafaudages
- Participation au stockage et à la distribution du matériel
Compétences acquises : adaptabilité, travail sous pression, efficacité dans la manutention lourde
PRO TIP
Notre conseil expert :
Pour chaque expérience, mettez en avant les gestes maîtrisés, les environnements connus (chantier, entrepôt, usine) et les compétences transférables.
Compétences clés (techniques et comportementales)
Cette section du document montre votre savoir-faire et votre savoir-être. Distinguez vos compétences techniques (hard skills) de vos qualités humaines (soft skills) pour une lecture claire et percutante.
Exemple
Compétences techniques (hard skills)
- Conduite d’engins et utilisation du matériel de levage
- Port de charges lourdes et manutention sécurisée
- Lecture de plans simples et respect des consignes de sécurité
- Utilisation d’outils de chantier et gestion du matériel
Compétences comportementales (soft skills)
- Rigueur et ponctualité
- Sens de l’organisation et réactivité
- Esprit d’équipe et bonne communication
- Résistance physique et mentale
PRO TIP
Notre conseil expert :
Choisissez vos compétences en fonction du poste visé. Par exemple, pour un poste en logistique, privilégiez la précision et la rapidité ; pour le BTP, mettez l’accent sur la sécurité et la résistance physique.
Éducation et certifications
Cette partie permet d’évaluer votre parcours théorique et pratique dans le domaine. Mentionnez les diplômes, formations et certifications en lien avec la manutention ou le secteur d’activités dans lequel vous évoluez professionnellement.
Exemple
Éducation
- CAP constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics – BTP CFA de l’Indre - Châteauroux (2015 – 2017)
Certifications
- CACES R489 – catégorie 3, AFTRAL Limoges (2023 – valide jusqu’en 2028)
- Formation gestes et postures, AIFCC Limoges (2022)
PRO TIP
Notre conseil expert :
Mettez à jour vos certifications régulièrement et précisez les dates de validité des CACES ou habilitations pour démontrer votre conformité aux normes en vigueur.
Sections optionnelles
Ces rubriques ne sont pas obligatoires, mais elles peuvent faire la différence selon le poste. Elles permettent d’ajouter de la précision et de la valeur à votre profil.
Habilitations et formations sécurité
Indiquez ici vos habilitations liées à la sécurité. Dans la manutention, elles sont souvent un critère de sélection.
Exemple
- CACES R489 catégorie 3 – chariot élévateur frontal (valide jusqu’en 2028)
- Habilitation électrique BS – BE manœuvre – AFPA Limoges (2022)
- Formation travail en hauteur et port des EPI – Formapro Limoges (2021)
PRO TIP
Notre conseil expert :
Regroupez vos habilitations et formations sécurité dans une section bien distincte pour les rendre facilement lisibles et prouver votre conformité aux standards du secteur.
Disponibilités et mobilité
Cette section facultative permet de préciser vos conditions de travail et votre flexibilité.
Exemple
Disponible immédiatement pour des postes à Limoges et dans un rayon de 50 km.
Ouvert aux horaires décalés, travail de nuit et week-ends si nécessaire.
PRO TIP
Notre conseil expert :
Mentionnez clairement vos disponibilités dans le CV. Cela peut accélérer votre recrutement, surtout pour les missions en intérim ou en urgence.
Comment éviter les erreurs courantes dans un CV de manutentionnaire ?
Même si le métier de manutentionnaire repose essentiellement sur des compétences concrètes et visibles sur le terrain, beaucoup de candidats commettent des erreurs qui diminuent la force de leur candidature dès la rédaction du CV.
Certaines omissions ou imprécisions peuvent donner l’impression d’un profil incomplet ou peu rigoureux. C’est ce que nous allons voir dans cette partie.
Négliger les compétences en sécurité et en prévention des risques
Dans le domaine de la manutention, la sécurité est une priorité absolue. Ne pas mentionner vos connaissances en gestes et postures, en port d’équipements de protection ou en respect des protocoles de sécurité peut faire penser que vous ne maîtrisez pas les bases du métier.
Un recruteur cherche avant tout des candidats fiables, capables de travailler sans se blesser ni mettre en danger leurs collègues.
👉 Ce qu’il faut faire :précisez vos formations ou votre pratique quotidienne des consignes de sécurité (port du casque, signalisation, manutention manuelle sécurisée, etc.).
Omettre de mentionner les certifications CACES et les habilitations
Les certifications comme le CACES ou les habilitations électriques et sécurité sont souvent des prérequis dans les offres d’emploi. Les oublier revient à vous priver d’une opportunité, même si vous les possédez.
Les recruteurs et les ATS (systèmes de suivi des candidatures) filtrent souvent les CV selon ces critères : un document sans mention du CACES sera automatiquement écarté d’un poste nécessitant la conduite d’engins.
👉 Ce qu’il faut faire :indiquez clairement vos certifications dans une rubrique dédiée, avec la catégorie exacte, la date d’obtention et la validité. Cela permet au recruteur de vérifier rapidement votre conformité et votre autonomie sur le poste.
Ne pas préciser les secteurs d'activité (logistique, BTP, agroalimentaire, etc.)
Un CV trop généraliste peut donner l’impression que vous ne savez pas dans quel type d’environnement vous évoluez. Pourtant, la manutention varie fortement d’un secteur à l’autre : les conditions de travail, les règles d’hygiène, les cadences et les équipements utilisés.
Ne pas préciser les domaines d’activités de vos expériences passées empêche le recruteur de savoir si vous êtes adapté·e à son milieu professionnel.
👉 Ce qu’il faut faire : mentionnez vos secteurs d’intervention dans l’accroche ou dans les expériences (exemple : « manutentionnaire en logistique », « manutentionnaire BTP », « manutentionnaire en agroalimentaire » etc.).
Oublier de mentionner les capacités physiques et les disponibilités
La manutention demande de la résistance physique, de la rigueur et une grande flexibilité horaire. Ne pas les indiquer peut faire croire que vous ne supportez pas le rythme ou les contraintes du métier.
Les employeurs recherchent souvent des profils disponibles rapidement, capables de travailler de nuit, le week-end ou en horaires décalés.
👉 Ce qu’il faut faire : précisez votre bonne condition physique et votre souplesse horaire dans la phrase d’accroche ou dans une rubrique « Disponibilités ». Mentionnez si vous êtes apte au port de charges lourdes et ouvert aux déplacements : cela rassure immédiatement les recruteurs.
Quel est le meilleur format pour un CV de manutentionnaire ?
Le format de votre CV joue un rôle essentiel dans la bonne lecture de votre document par le recruteur. Un contenu pertinent peut passer inaperçu si la présentation est confuse, surchargée ou mal structurée.
Pour un poste de manutentionnaire, la clarté, la lisibilité et la mise en valeur de vos compétences pratiques sont les clés d’un CV efficace. Un bon format visuel permet ainsi de montrer votre professionnalisme dès le premier coup d’œil. Encore faut-il savoir quel modèle spécifique choisir. C’est ce que nous allons voir dans cette nouvelle partie de ce guide.
Pourquoi choisir un modèle spécifique pour un CV de manutentionnaire ?
Le choix du modèle visuel de votre CV influence directement la perception que le recruteur aura de votre candidature.
Voici les trois formats les plus adaptés pour un CV de manutentionnaire :
C’est le format le plus classique et le plus polyvalent. Il met l’accent sur la lisibilité et la hiérarchie de l’information.
C’est aussi le modèle idéal pour un manutentionnaire débutant, en intérim ou pour des candidatures multiples envoyées rapidement. Il valorise la clarté : chaque section (expérience, compétences, formation) est bien séparée et facile à parcourir.
Avantages : sobre, rapide à lire et adapté à tous les secteurs (logistique, BTP, grande distribution).
Inconvénients : un design trop basique sans couleur ni structure peut sembler négligé.
Il combine un style professionnel avec une légère touche graphique (icônes, couleurs d’encadrés, colonne latérale).
Il convient parfaitement aux candidats ayant déjà plusieurs expériences ou des CACES spécifiques, souhaitant se démarquer visuellement sans en faire trop.
Avantages : design équilibré, bonne lisibilité, aspect professionnel et actuel.
Inconvénients : l’excès de couleurs ou de symboles peut nuire à la clarté du contenu.
Le CV original se distingue par un design créatif (formes, couleurs, mise en page dynamique).
Il peut être pertinent pour des postes en relation avec les clients ou de gestion d’équipe, où la personnalité compte davantage que les compétences pratiques.
Cependant, il reste à manier avec prudence dans le domaine de la manutention, où les recruteurs privilégient la sobriété.
Avantages : attire l’œil, reflète la personnalité.
Inconvénients : les modèles trop chargés ou fantaisistes détournent l’attention du contenu.
Notre avis :
Pour un manutentionnaire, privilégiez un CV simple ou moderne selon votre niveau d’expérience. Le format doit avant tout faciliter la lecture et mettre en valeur vos compétences techniques. Un design clair, avec une légère touche de couleur, reste le meilleur compromis entre efficacité et professionnalisme.
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Avec notre outil, vous pouvez :
- Sélectionner un modèle adapté à votre profil ou à votre personnalité ;
- Organiser facilement les sections de votre CV pour mettre en valeur vos expériences, vos compétences et vos certifications ;
- Obtenir un CV de manutentionnaire en PDF, clair, professionnel et prêt à être envoyé.
Ne perdez plus de temps : commencez dès maintenant la rédaction de votre CV et boostez vos chances de décrocher le poste que vous convoitez !
