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CV Assistant Administratif : Le Guide pour Optimiser votre Candidature

Mettez toutes les chances de votre côté avec un CV d'assistant administratif bien structuré. Modèles, astuces et exemples pour une candidature réussie !

Tous les exemples de CV dans ce guide.

Pour réussir dans le domaine de l’administration, un CV d’assistant administratif bien structuré est essentiel. Si vous cherchez à optimiser votre document professionnel ou à en créer un nouveau, un modèle de CV d'assistant administratif gratuit peut être un excellent point de départ. Dans ce guide, nous vous aiderons à comprendre comment mettre en valeur vos compétences administratives, comment personnaliser votre CV pour chaque poste et pourquoi utiliser Enhancv. Vous êtes à un pas de faire décoller votre carrière !

Exemples de CV d’assistant administratif par niveau d’expérience et par rôle

Explorez des exemples supplémentaires de CV pour assistant administratif et des guides, et voyez ce qui fonctionne pour votre niveau d'expérience ou votre rôle.

Par expérience

Assistant Administratif Senior

Un Assistant Administratif Senior est responsable de la gestion des tâches administratives complexes au sein d'une entreprise. Votre CV doit inclure des responsabilités telles que la gestion d'agenda, la coordination de réunions et la préparation de rapports. Mentionnez vos compétences en gestion de logiciels de bureautique comme Microsoft Office, ainsi que des technologies de gestion de projet. N'oubliez pas d'ajouter vos compétences interpersonnelles comme la communication efficace, la gestion du temps et la capacité à travailler en équipe. Souvenez-vous d'ajouter des réalisations concrètes pour montrer votre impact direct dans vos précédents rôles.
Voir le CV de Assistant Administratif Senior

Assistant Administratif Stagiaire

Les assistants administratifs stagiaires sont responsables de diverses tâches dans une entreprise, incluant la gestion des agendas, la coordination des réunions et le traitement des documents. Sur leur CV, ils doivent inclure des responsabilités telles que la rédaction de rapports, la gestion des communications internes et la prise en charge des clients. Vous devez mettre en avant vos compétences en bureautique, telles que la maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels de gestion des courriels. Ajoutez également vos compétences interpersonnelles, comme la communication efficace, la gestion du temps et l'adaptabilité. Vous devez vous rappeler que votre CV doit refléter à la fois vos compétences techniques et humaines, tout en étant concis et bien structuré.

Assistant Administratif Confirmé

Les Assistants Administratifs Confirmés sont responsables de nombreuses tâches essentielles au bon fonctionnement de votre entreprise, telles que la gestion des agendas, la planification des réunions et le traitement des communications internes et externes. Votre CV doit refléter votre expérience en détaillant des responsabilités spécifiques comme l'organisation de voyages, la préparation de rapports et le suivi des budgets. Il est crucial de mentionner vos compétences techniques, incluant la maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office et les systèmes de gestion de base de données. Vous direz aussi que vos compétences relationnelles sont importantes, comme une bonne communication, la résolution de problèmes et la gestion du stress. Enfin, rappelez-vous de personnaliser votre CV pour chaque opportunité en mettant en avant les expériences et compétences les plus pertinentes.

Par rôle

Assistant Administratif Polyvalent

Un Assistant Administratif polyvalent est responsable de la gestion efficace des tâches administratives au sein d'une entreprise, comme la planification des rendez-vous et la gestion des fichiers. Votre CV doit inclure des responsabilités telles que la gestion des e-mails, l'organisation de réunions et la préparation de rapports. Il est important de mettre en avant vos compétences techniques comme la maîtrise des logiciels bureautiques, la gestion de bases de données, et la comptabilité de base. N'oubliez pas d'intégrer des compétences relationnelles comme la communication efficace, la résolution de conflits et la capacité d'adaptation. Le plus grand point à se rappeler au sujet des CV d'assistants administratifs est de montrer votre polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois pour soutenir les opérations quotidiennes de l'entreprise.

Assistant Administratif de Direction

Les Assistants Administratifs Exécutifs jouent un rôle clé en soutenant les dirigeants d'une entreprise dans leurs tâches quotidiennes. Sur votre CV, assurez-vous d'inclure des responsabilités comme la gestion de l'agenda, la planification des réunions, et la coordination des voyages. Mentionnez des compétences techniques nécessaires telles que la maîtrise des logiciels de gestion de projet et les outils de la suite Microsoft Office. N'oubliez pas d'ajouter des compétences interpersonnelles comme la communication efficace, la capacité à résoudre les problèmes et le sens de l'organisation. Enfin, retenez que votre CV doit refléter votre capacité à gérer les priorités multiples et à travailler sous pression.
Voir le CV de Assistant Administratif de Direction

Assistant Administratif Comptable

Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Comptabilité est responsable de la gestion des tâches financières et quotidiennes liées aux opérations de l'entreprise. Ton CV doit inclure des compétences en tenue de livres, gestion des factures, rapprochement bancaire et préparation des rapports financiers. Il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques en logiciels comptables comme QuickBooks, Microsoft Excel et des systèmes ERP. Les compétences relationnelles comme la communication, le souci du détail, et la capacité à travailler en équipe sont tout aussi importantes à mentionner. Souviens-toi que ton CV doit refléter non seulement ton expertise technique, mais aussi ta capacité à s'intégrer harmonieusement dans une équipe et à soutenir la mission de l'entreprise.

Assistant Administratif RH

Les assistants administratifs en ressources humaines sont responsables de diverses tâches telles que la gestion des dossiers des employés, la coordination des entretiens et l'assistance aux processus de recrutement. Dans votre CV, n'oubliez pas d'inclure des responsabilités comme la gestion des agendas, l'organisation des réunions, et la préparation de rapports. Vous devriez également mettre en avant des compétences techniques comme la maîtrise des logiciels de RH, la préparation de présentations et l'utilisation de tableaux Excel. N'oubliez pas d'ajouter des compétences interpersonnelles telles que la communication efficace, l'empathie et la capacité à résoudre les conflits. Un point clé à se rappeler est d'adapter votre CV pour montrer que vous pouvez gérer plusieurs tâches tout en maintenant une attitude professionnelle positive.
Voir le CV de Assistant Administratif RH

Assistant Administratif Commercial

Les assistants administratifs commerciaux jouent un rôle clé en gérant des tâches administratives et commerciales au sein d'une entreprise. Sur le plan du CV, n'oubliez pas d'inclure des responsabilités telles que l'organisation de plannings, la gestion de correspondances, et le soutien aux équipes de vente. Vous devrez également mettre en avant des compétences techniques comme la maîtrise des logiciels de gestion, la connaissance des processus de facturation, et un bon niveau d'Excel. De plus, des compétences humaines comme la communication efficace, la capacité à résoudre des problèmes et une bonne gestion du stress sont essentielles. Enfin, n'oubliez jamais de personnaliser le CV en fonction des besoins spécifiques de chaque employeur.

Assistant Administratif Bilingue

Les Assistants Administratifs Bilingues sont responsables de faciliter la communication et de gérer les tâches administratives courantes dans une entreprise. Sur leur CV, vous devriez inclure des responsabilités telles que la gestion de l’agenda, la traduction de documents, et la réponse aux appels téléphoniques. Mentionnez des compétences techniques comme la maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de gestion de projets. N'oubliez pas d'ajouter des compétences humaines, notamment la patience, l'écoute active, et une bonne capacité de communication. Une chose importante à noter est que votre CV doit clairement démontrer votre maîtrise des deux langues.

Comment faire un CV d’assistant administratif ?

Maintenant que vous connaissez les éléments à mettre en avant dans votre document professionnel en fonction de votre niveau d’expérience et de votre rôle, il est temps de rentrer dans le vif du sujet : la rédaction du CV !

Détails généraux

Le tableau suivant vous montre tous les détails à prendre en compte pour la rédaction de votre curriculum vitæ d’assistant administratif.

CritèreDétails
Longueur1 à 2 pages (si beaucoup d’expériences)
CouleursCouleurs neutres ou professionnelles : bleu, gris, noir, blanc
PhotoFacultative sauf si elle est demandée par l’employeur
Sections Obligatoires
  • Informations personnelles
  • Résumé professionnel
  • Expérience professionnelle
  • Compétences clés (soft skills et compétences techniques)
  • Éducation et certifications
Sections Optionnelles
  • Réalisations et récompenses
  • Outils informatiques
  • Langues
  • Références
FormatPDF recommandé pour éviter les problèmes de mise en page lors de l'envoi
PoliceLisible et professionnelle : Arial, Calibri, Times New Roman
Taille de Police10 à 12 points
MargeEnviron 2 cm de chaque côté
Mise en PageStructure claire avec des titres distincts, utilisation de bullet points (listes à puces) pour les responsabilités et les compétences
LangueLangue du poste recherché (généralement le français)
TonProfessionnel et orienté vers les résultats
ContactNuméro de téléphone, adresse e-mail, lien vers le profil LinkedIn (s’il est mis à jour)

Exemples section par section

À partir d’un exemple fictif, rédigeons ensemble chacune des sections du CV !

Informations personnelles

Exemple

Sophie Dubois

Paris 11

Tél : 06 12 34 56 78

Email : sophie.dubois@gmail.com

LinkedIn : linkedin.com/in/sophiedubois

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PRO TIP

Conseil pro :

Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour et professionnelles. Évitez d'utiliser une adresse email fantaisiste.

Phrase d'accroche CV d’assistant administratif

Exemple

Assistante administrative polyvalente avec 5 ans d'expérience, dotée d'une grande rigueur organisationnelle et d'excellentes compétences relationnelles.

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PRO TIP

Conseil pro :

Personnalisez votre phrase d'accroche en fonction du poste visé, en mettant en avant vos atouts les plus pertinents.

Résumé professionnel

Exemple

Professionnelle dynamique et organisée, spécialisée dans la gestion administrative et le support opérationnel. Reconnue pour ma capacité à optimiser les processus, à gérer efficacement les priorités et à maintenir une communication fluide entre les différents services.

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PRO TIP

Conseil pro :

Concentrez-vous sur vos réalisations clés et vos compétences distinctives qui correspondent aux besoins de l'entreprise.

Expérience professionnelle

Exemple

Assistante Administrative Senior | ABC Carton, Paris | Juin 2022 - Aujourd’hui

  • Coordination des opérations administratives pour une équipe de 15 personnes, améliorant l'efficacité de 25 %
  • Mise en place d'un nouveau système de classement numérique, réduisant le temps de recherche de documents de 40 %
  • Gestion des agendas de 3 cadres supérieurs et organisation de réunions internationales

Assistante Administrative | Power Consulting, Lyon | Septembre 2019 - Mai 2022

  • Traitement de plus de 100 factures mensuelles et gestion des notes de frais pour 20 consultants
  • Mise en œuvre d'une procédure d'accueil pour les nouveaux employés, augmentant la satisfaction de l'intégration de 30 %
  • Coordination logistique des événements d'entreprise pour jusqu'à 200 participants
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PRO TIP

Conseil pro :

Utilisez des verbes d'action et quantifiez vos réalisations pour démontrer votre impact.

Compétences assistant administratif CV

Exemple

Techniques :

  • Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Logiciels de gestion (SAP, Salesforce)
  • Gestion de bases de données

Organisationnelles :

  • Gestion du temps et des priorités
  • Planification d'événements
  • Archivage et gestion documentaire

Relationnelles :

  • Communication écrite et orale
  • Travail d'équipe
  • Service client
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PRO TIP

Conseil pro :

Adaptez vos compétences aux exigences spécifiques du poste en vous basant sur l'offre d'emploi.

Les deux tableaux suivants récapitulent les principales compétences recommandées pour un assistant administratif.

icône de liste de contrôle
Soft skills recommandées pour un assistant administratif
  • Organisation
  • Communication écrite et orale
  • Adaptabilité
  • Résolution de problèmes
  • Discrétion et confidentialité
icône de liste de contrôle
Hard skills recommandées pour un assistant administratif
  • Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Gestion de bases de données
  • Gestion de calendrier
  • Comptabilité de base
  • Utilisation d'outils collaboratifs (SharePoint, Teams)

Éducation et certifications

Exemple

BTS Assistant de Gestion PME-PMI | Lycée Louis Armand, Paris | 2017-2019

  • Gestion administrative et comptable
  • Communication professionnelle
  • Organisation et planification

Certification TOSA Excel - Niveau Expert | 2023

  • Maîtrise avancée des tableaux croisés dynamiques
  • Automatisation avec VBA
  • Analyse de données complexes

Formation en Gestion de Projet (PRINCE2 Foundation) | CEGOS | 2021

  • Méthodologie de gestion de projet
  • Planification et suivi des ressources
  • Gestion des risques et de la qualité
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PRO TIP

Conseil pro :

Mettez en avant les formations et certifications les plus pertinentes pour le poste visé, en détaillant les compétences acquises.

À quoi ressemble un bon CV d’assistant administratif ?

Pour un CV parfait, voici trois conseils pratiques à appliquer dès aujourd’hui.

Personnalisez votre CV pour chaque poste

Assurez-vous de lire attentivement l'offre d'emploi et d'adapter votre CV en mettant en avant les compétences et les expériences qui correspondent aux exigences spécifiques du poste. Utilisez des mots-clés issus de l'annonce pour augmenter vos chances d’obtenir un entretien avec le recruteur.

Quantifiez vos réalisations

Au lieu de simplement décrire vos responsabilités, utilisez des chiffres et des statistiques pour démontrer votre impact. Par exemple, « Amélioration de l'efficacité du service administratif de 25 % grâce à la mise en place d'un nouveau système de classement numérique » est plus efficace que « Mise en place d'un nouveau système de classement numérique ».

Mettez en avant vos compétences transférables

Même si vous changez de domaine ou de secteur, mettez en avant les compétences administratives qui sont universellement applicables, comme la gestion du temps, l'organisation ou la communication efficace. Cela montre que vous êtes capable de vous adapter à différents environnements professionnels.

Format traditionnel ou visuel : lequel choisir ?

Lorsque vous rédigez votre CV d'assistant administratif, vous devez choisir entre un format traditionnel et un format visuel. Voyons ensemble les caractéristiques de chacun pour faire le bon choix.

Format Traditionnel (modèle du CV simple)

  • Avantages : Clarté, convient aux ATS, accepté dans la plupart des secteurs.
  • Inconvénients : Moins attractif visuellement.

Format Visuel (CV moderne ou CV original)

  • Avantages : Originalité, convient aux environnements créatifs.
  • Inconvénients : Risque d'être moins bien traité par les ATS, moins professionnel dans certains secteurs plutôt conventionnels.

Pour un CV d'assistant administratif, le format traditionnel est généralement recommandé pour sa clarté et son acceptation universelle. Cependant, un format visuel peut être approprié dans des environnements créatifs ou innovants.

Erreurs courantes à éviter

Pour éviter de tomber dans les mêmes pièges, voici trois erreurs courantes à ne pas commettre lors de la rédaction de votre CV d'assistant administratif.

CV trop long ou trop vague

Un CV doit être concis et ciblé. Évitez de dépasser deux pages et assurez-vous que chaque information est pertinente pour le poste visé. Un contenu vague sans détails concrets sur les réalisations peut également être contre-productif.

Fautes d'orthographe et de grammaire

Les fautes d'orthographe et de grammaire peuvent donner une mauvaise impression et réduire vos chances d'être retenu·e. Relisez soigneusement votre CV et faites-le vérifier par quelqu'un d'autre.

Manque de personnalisation

Un CV générique envoyé pour plusieurs postes sans adaptation peut sembler peu sincère. Assurez-vous de personnaliser votre CV pour chaque poste en mettant en avant les compétences et les expériences spécifiques requises.

Quel est le meilleur format pour un CV d’assistant administratif ?

Pour un CV d'assistant administratif, le format mixte est généralement le meilleur choix.

Ce format combine les avantages du CV chronologique (ou chronologique inversé) et du CV fonctionnel (ou thématique), permettant de mettre en valeur à la fois votre progression de carrière et vos compétences clés.

Le format mixte est particulièrement efficace pour les assistants administratifs car il permet de :

  • Présenter un résumé de vos principales compétences en début de CV, attirant immédiatement l'attention sur vos atouts les plus pertinents pour le poste.
  • Détailler ensuite votre expérience professionnelle de manière chronologique, montrant votre évolution et vos responsabilités croissantes.

Il est idéal pour les assistants administratifs ayant déjà une expérience significative et possédant des compétences spécifiques particulièrement recherchées pour le poste auquel ils postulent.

Cependant, si vous êtes débutant ou si vous changez de carrière, un format fonctionnel pourrait être plus approprié pour mettre l'accent sur vos compétences transférables plutôt que sur votre expérience limitée dans le domaine administratif.

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Volen Vulkov
Volen Vulkov est un expert en CV et le co-fondateur d'Enhancv. Il applique ses vastes connaissances et son expérience pour écrire sur la reconversion professionnelle, le développement et comment se démarquer lors du processus de candidature.

Nos réponses à vos principales interrogations :

Quel est le rôle d’un assistant administratif ?
L'assistant administratif assure la gestion administrative d'un secteur, d'une organisation ou d'une entreprise. Ses missions principales comprennent le traitement de dossiers, l'assistance aux responsables, la gestion de l'agenda, l'accueil des visiteurs, la réponse au téléphone, l'envoi de courriers, l'archivage et la coordination des tâches administratives.
Quelle est la différence entre une secrétaire et un assistant administratif ?
Un assistant administratif a des responsabilités plus étendues qu'une secrétaire.

Alors qu'une secrétaire se concentre principalement sur des tâches bureautiques, un assistant administratif à un rôle plus stratégique avec une plus grande autonomie et des responsabilités de gestion.

L'assistant administratif peut superviser d'autres membres de l'équipe, analyser des données et prendre des décisions dans certains domaines.

Quelles sont les compétences d'une assistante administrative ?

Ses compétences clés incluent :

  • Excellentes capacités de communication écrite et verbale
  • Organisation et gestion du temps
  • Attention aux détails
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie et proactivité
  • Compétences en résolution de problèmes
Pourquoi suis-je un bon candidat pour un poste d’assistant administratif ?
Un bon candidat pour ce poste doit mettre en avant sa polyvalence, ses compétences organisationnelles, sa capacité à communiquer efficacement, son attention aux détails et son aptitude à travailler de manière autonome.

Il est important de souligner des expériences concrètes qui démontrent ces compétences et votre capacité à gérer efficacement diverses tâches administratives.

Quel est le salaire moyen d'un assistant administratif ?
En France, le salaire mensuel moyen d'un assistant administratif est de 1 937 € brut en 2024, soit 23 243 € brut annuel.

Le salaire médian s'élève à 1 847 € brut mensuel ou 22 164 € brut annuel. Le salaire varie en fonction de l'expérience, allant de 1 667 € brut mensuel pour un débutant à 3 333 € brut mensuel pour un senior avec plus de 10 ans d'expérience.

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