Vous êtes agent immobilier ou aspirez à le devenir ? Le CV d'agent immobilier est un véritable outil de présentation de vos compétences et de votre parcours. Qu’il s’agisse d’une première expérience ou d’une expertise confirmée, un CV bien rédigé peut faire la différence. Dans cet article, nous vous proposons des exemples de CV d'agent immobilier adaptés à chaque profil, ainsi que des conseils pratiques pour le rédiger efficacement et le personnaliser selon vos atouts.
Exemples de CV d’agent immobilier
Vous trouverez ci-dessous nos exemples de CV adaptés à votre profil.
Par expérience
Agent Immobilier Senior
Un agent immobilier expérimenté maîtrise toutes les étapes de la transaction et dispose d’un solide réseau professionnel.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Expérience
- Le volume de ventes
- Spécialisation éventuelle (luxe, commerce, location…)
Conseil pro :
Intégrez des chiffres clés (ventes réalisées, taux de satisfaction client) pour prouver votre efficacité.
Agent Immobilier Stagiaire
Le stagiaire découvre le métier en assistant les agents dans la prospection, les visites et la gestion des dossiers.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Formation en cours
- Compétences relationnelles
- Stages ou expériences proches (vente, accueil)
Conseil pro :
Valorisez votre capacité d’adaptation et votre curiosité pour apprendre rapidement.
Agent immobilier débutant
L'agent immobilier débutant accompagne les clients dans l'achat, la vente ou la location de biens, sous la supervision d'un professionnel expérimenté.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Formation en immobilier
- Compétences relationnelles
- Premières expériences (même hors immobilier)
Conseil pro :
Mettez en avant votre motivation et votre connaissance du marché local pour compenser le manque d'expérience.
Agent immobilier en alternance
L’alternant partage son temps entre formation et expérience terrain, ce qui lui permet de développer ses compétences en conditions réelles.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Formation en cours
- Missions déjà effectuées
- Compétences commerciales
Conseil pro :
Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à gérer des dossiers malgré votre statut d’apprenant.
Par rôle
Agent immobilier en reconversion
Une personne venant d’un autre secteur qui utilise ses compétences transférables pour réussir dans l’immobilier.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Compétences commerciales
- Relation client
- Gestion de projet (exemple : ancien commercial ou gestionnaire)
Conseil pro :
Expliquez en quelques lignes pourquoi vous vous orientez vers l’immobilier et en quoi votre parcours est un atout.
Agent commercial immobilier
L’agent commercial immobilier (mandataire) agit en indépendant, prospecte et négocie pour vendre des biens.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Compétences en négociation
- Réseau professionnel
- Capacité à gérer son activité en autonomie
Conseil pro :
Insistez sur votre dynamisme et vos résultats commerciaux pour convaincre une agence ou un réseau.
Agent immobilier sans expérience
Un débutant qui cherche son premier poste en tant qu’agent immobilier.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Formation
- Soft skills (relationnel, persuasion)
- Expériences proches (commerce, service client)
Conseil pro :
Mettez en avant votre proactivité, par exemple en parlant de votre veille sur le marché ou de projets personnels.
Négociateur immobilier
Spécialiste de la vente, il recherche des biens, prospecte et conclut des transactions.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Compétences en prospection
- Persuasion
- Capacité à gérer un portefeuille de clients
Conseil pro :
Mentionnez vos techniques de vente et des exemples concrets de transactions réussies.
Agent immobilier indépendant
Un professionnel travaillant à son compte, souvent affilié à un réseau ou en tant que mandataire.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Autonomie
- Portefeuille clients
- Expertise du marché local
Conseil pro :
Insistez sur votre capacité à gérer votre activité (prospection, marketing, suivi client).
Anglais d’agent immobilier
Un CV en anglais d’agent immobilier sert à postuler auprès d’agences à l’international ou de celles travaillant avec une clientèle étrangère.
Éléments à mettre en valeur dans le CV :
- Expérience professionnelle en immobilier
- Maîtrise de l’anglais
- Connaissance des réglementations locales
Conseil pro :
Privilégiez un format clair avec des mots-clés en anglais adaptés au secteur (real estate market, property valuation, sales negotiation*) pour optimiser votre visibilité auprès des recruteurs anglophones.
Comment faire un CV agent immobilier ?
Maintenant que vous connaissez les éléments à faire ressortir dans votre curriculum vitæ en fonction de votre poste, passons à la rédaction du document.
Détails généraux
Avant de commencer, prenez en compte les éléments du tableau ci-dessous pour structurer efficacement votre CV.
| Critère | Détails |
|---|---|
| Longueur | 1 à 2 pages (selon l’expérience) |
| Couleurs | Couleurs neutres ou professionnelles : bleu, gris, noir, blanc |
| Photo | Plutôt recommandée (une photo valorise l’image professionnelle et inspire confiance) sauf si l’employeur s’y oppose |
| Sections Obligatoires |
|
| Sections Optionnelles |
|
| Format | PDF recommandé pour éviter les problèmes de mise en page lors de l'envoi |
| Police | Lisible et professionnelle : Arial, Calibri, Times New Roman |
| Taille de Police | 10 à 12 points |
| Marge | Environ 2 cm de chaque côté |
| Mise en Page | Structure claire avec des titres distincts, utilisation de bullet points (listes à puces) pour les responsabilités et compétences |
| Langue | Langue du poste recherché (généralement le français) |
| Ton | Professionnel, dynamique et axé sur les résultats et la relation client |
| Contact | Numéro de téléphone, adresse e-mail, lien vers le profil LinkedIn (s’il est mis à jour) |
| Concision | Soyez concis et allez droit au but en évitant les informations non pertinentes |
Exemples section par section
Nous y sommes ! Découvrez à quoi ressemblent les sections du CV une fois rédigées.
Informations personnelles
Exemple
Jean Dujardin
📞 06 12 34 56 78
📧 jean.dujardin@gmail.com
🔗 LinkedIn : linkedin.com/in/jeandujardin
📍 Paris, France
PRO TIP
Conseil pro :
Ajoutez un lien vers votre profil LinkedIn et assurez-vous qu’il est bien optimisé (photo pro, recommandations, réalisations mises en avant).
Phrase d'accroche pour CV d’agent immobilier
Exemple
« Passionné par l’immobilier et la relation client, j’aide mes clients à concrétiser leurs projets grâce à une expertise du marché et un fort sens de la négociation. »
PRO TIP
Conseil pro :
Faites court et impactant ! L’accroche doit résumer en une phrase votre valeur ajoutée, sans répéter le résumé professionnel.
Résumé professionnel
Exemple
« Professionnel de l’immobilier depuis 5 ans, j’ai accompagné plus de 150 clients dans l’achat et la vente de biens résidentiels et commerciaux. Expert en négociation et en estimation immobilière, j’ai atteint un taux de satisfaction client de 98 %. Actuellement, je cherche à intégrer une agence dynamique où je pourrai mettre à profit mon expertise du marché parisien et ma capacité à développer un portefeuille clients. »
PRO TIP
Conseil pro :
Ajoutez des chiffres concrets pour démontrer votre impact (nombre de ventes, taux de satisfaction, chiffre d’affaires généré…).
Expérience professionnelle
Exemple
Agent immobilier – Agence ImmoParis | Paris | 2019 - Aujourd’hui
- Gestion et développement d’un portefeuille de 50 biens en vente et location
- Réalisation de 30 ventes par an, générant un chiffre d’affaires de 1,2 M€
- Conseil et accompagnement de clients dans toutes les étapes de l’achat et la vente
- Négociation des offres et signature des compromis de vente
- Mise en place de stratégies marketing digital pour valoriser les annonces
PRO TIP
Conseil pro :
Utilisez des verbes d’action et mettez en avant des résultats quantifiables pour montrer votre efficacité.
Compétences d’agent immobilier CV
Exemple
Compétences techniques
- Estimation immobilière et analyse du marché
- Rédaction et diffusion d’annonces attractives
- Prospection et développement de portefeuille client
- Maîtrise des outils CRM et plateformes immobilières (SeLoger, Bien’ici)
Compétences relationnelles
- Négociation commerciale et persuasion
- Sens de l’écoute et gestion des besoins clients
- Esprit d’initiative et autonomie
- Gestion du stress et des objections
PRO TIP
Conseil pro :
Classez vos compétences par catégorie pour une meilleure lisibilité.
Voici une liste non exhaustive de compétences recommandées (soft skills et hard skills) propres au métier de négociateur immobilier.
Soft skills recommandées pour un agent immobilier
- Communication
- Gestion du temps et organisation
- Empathie et écoute active
Hard skills recommandées pour un agent immobilier
- Négociation
- Estimation de biens immobiliers
- Connaissance du droit immobilier
Éducation et certifications
Exemple
BTS Professions Immobilières | Lycée Turgot, Paris | 2017 - 2019
- Acquisition des compétences en transaction immobilière, gestion locative et droit immobilier
- Maîtrise des techniques de prospection, estimation de biens et négociation commerciale
- Apprentissage des outils juridiques et fiscaux liés à l’immobilier
Carte T (Transaction immobilière) – CCI Paris
PRO TIP
Conseil pro :
Si vous êtes en reconversion et n’avez pas de diplôme immobilier, mettez en avant des formations complémentaires (exemple : certification en négociation ou commerce).
Qualités CV d’agent immobilier
Exemple
Qualités professionnelles
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et proactivité
- Persévérance et force de conviction
Qualités personnelles
- Aisance relationnelle
- Empathie et écoute active
- Esprit d’équipe et leadership
PRO TIP
Conseil pro:
Sélectionnez 6 à 8 qualités max, en les adaptant au type d’agence ou de poste visé.
À quoi ressemble le CV d’un bon agent immobilier ?
Voici trois conseils à appliquer sur votre CV pour obtenir un document professionnel qui fera mouche auprès des recruteurs.
Mettez en avant vos résultats chiffrés
Un bon CV ne se limite pas à une liste de missions : il doit prouver votre efficacité avec des résultats concrets. Mentionnez le nombre de ventes réalisées, le chiffre d’affaires généré, le taux de satisfaction client ou encore la durée moyenne pour finaliser une transaction. Ces indicateurs donnent une idée précise de votre performance et attirent immédiatement l’attention des recruteurs.
💡Exemple : « Réalisation de 35 ventes en 2023, générant un chiffre d’affaires de 1,5 M€. »
Valorisez vos compétences relationnelles
L’immobilier repose autant sur les compétences techniques (prospection, estimation de biens, négociation) que sur les compétences humaines. Un bon agent immobilier sait écouter, conseiller et rassurer ses clients à chaque étape. Mettez en avant votre sens de la communication, votre capacité à créer du lien et à gérer les objections.
💡Astuce : Illustrez ces qualités avec des expériences concrètes. Par exemple, si vous avez fidélisé une clientèle ou réussi à conclure une vente malgré des réticences initiales, mentionnez-le !
Un CV clair et structuré fait la différence
Un recruteur passe entre 30 et 45 secondessur un CV avant de décider s’il va le lire en détail. Un CV d’agent immobilier doit être aéré, organisé et facile à parcourir. Utilisez des titres bien visibles, des listes à puces et une mise en page épurée. Évitez les couleurs trop vives et privilégiez un style professionnel (bleu, gris, noir).
💡Petit plus : Enregistrez toujours votre CV en PDF pour éviter tout problème de mise en page à l’ouverture.
Format traditionnel ou visuel : Lequel choisir ?
Il existe deux formats de CV pour un agent immobilier :
Le CV traditionnel (classique ou modèle de CV simple) : Structuré en sections claires (expérience, compétences, formations), il est sobre et professionnel. Il met en avant le contenu plutôt que le design, ce qui le rend idéal pour une lecture rapide et efficace.
Le CV visuel (créatif ou CV original) : Plus moderne, il peut intégrer des couleurs, des icônes ou des infographies pour valoriser vos compétences et résultats. Ce format peut se démarquer, mais il doit rester lisible et professionnel.
Le meilleur choix ? Un CV traditionnel avec une touche de modernité. Un design trop original peut nuire à la lisibilité, tandis qu’un format classique avec une mise en page soignée garantit clarté et professionnalisme.
Erreurs courantes à éviter
Voici trois erreurs fréquentes que font les agents immobiliers qui rédigent leur CV.
Un CV trop générique
Envoyer un CV sans l’adapter au poste visé est une erreur fréquente. Un bon CV doit être ciblé, en mettant en avant les compétences et expériences en lien avec l’immobilier (négociation, prospection, gestion des mandats…). Évitez les formulations vagues et privilégiez des exemples concrets.
💡Astuce : Ajoutez des mots-clés issus de l’offre d’emploi pour montrer que votre profil correspond aux attentes du recruteur.
L’absence de résultats chiffrés
Un agent immobilier est jugé sur ses performances. Ne pas mentionner ses ventes réalisées, son chiffre d’affaires ou son taux de satisfaction client est une opportunité manquée. Les recruteurs veulent voir des preuves concrètes de vos réussites.
💡Exemple : « Augmentation du portefeuille clients de 30 % en un an grâce à une stratégie de prospection ciblée. »
Une mise en page brouillonne ou trop originale
Un CV mal structuré ou surchargé de couleurs et de graphismes nuit à la lisibilité. Un recruteur doit pouvoir trouver l’information en un coup d’œil. Trop de fioritures peuvent distraire et donner une impression de manque de professionnalisme.
💡Bon réflexe : Optez pour un CV sobre et bien organisé, avec des titres clairs et des listes à puces.
Avec ces trois points en tête, vous maximisez vos chances d’avoir un CV impactant et efficace.
Quel est le meilleur format pour un CV d'agent immobilier ?
Il existe trois formats principaux pour un CV : chronologique, fonctionnel et mixte, chacun ayant ses avantages selon les parcours professionnels.
Le CV chronologique
Le format chronologique présente les expériences dans l’ordre inverse de leur apparition, en mettant en avant l’historique professionnel du candidat. Ce format est idéal pour ceux ayant une carrière stable et continue dans le même domaine. Les recruteurs peuvent ainsi suivre l’évolution de vos responsabilités et voir la progression de votre carrière.
Avantage : Facilité de lecture pour les recruteurs, met l’accent sur l’expérience.
Le CV fonctionnel
Le format fonctionnel met l’accent sur les compétences et les réalisations, plutôt que sur la chronologie des emplois. Ce format est recommandé pour les personnes ayant des ruptures de carrière, une reconversion professionnelle ou des expériences diversifiées.
Avantage : Permet de valoriser les compétences transférables, utile en cas de reconversion.
Le CV mixte
Le format mixte combine les deux précédents. Il commence par une section compétences clés et se poursuit avec une liste chronologique des expériences professionnelles. Ce format est particulièrement adapté aux candidats ayant une expérience solide dans le domaine, tout en voulant mettre en avant des compétences spécifiques comme la négociation ou l’estimation immobilière.
Avantage : Offre un équilibre entre compétences et expérience, idéal pour ceux qui souhaitent montrer leur expertise tout en fournissant un historique clair.
Le format mixte est généralement le meilleur choix pour un CV d’agent immobilier. Il permet de valoriser à la fois vos compétences clés (négociation, prospection, gestion des mandats) et votre parcours professionnel. Ce format offre une vue d’ensemble claire et équilibrée, qui met en avant l'expertise et l’expérience, des éléments cruciaux dans ce métier.
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