Una carta de presentación corta es la oportunidad perfecta para generar un impacto rápido y directo. Se trata de un documento estratégico que debe diseñarse con técnica y atención al detalle.
Mientras más breve sea la carta de presentación personal, más potente y persuasiva tiene que ser.
¿Cuándo usar una carta de presentación corta para un trabajo?
Ejemplos de cuándo SÍ usar una carta de presentación corta
- Si estás aplicando desde LinkedIn o portales donde solo hay espacio para un mensaje introductorio.
- Cuando el reclutador prioriza la rapidez en la lectura (startups, entornos ágiles, etc.) o el impacto visual (sectores creativos).
- Cuando ya conoces al contacto o has sido recomendado directamente.
- En candidaturas espontáneas donde solo buscas abrir una puerta al diálogo.
- Cuando quieres enviar varias candidaturas a diferentes empresas rápidamente, con personalización ligera.
Ejemplos de cuándo NO usar una carta de presentación corta (mejor media o larga)
- Si estás aplicando a cargos técnicos, estratégicos o de alta responsabilidad (CEO, gerentes…).
- Cuando necesitas explicar un cambio de sector, país, o periodo de inactividad laboral.
- Cuando la empresa tiene una cultura muy formal o tradicional (consultoras, banca, sector público…).
- En procesos internacionales donde se valora mucho la redacción, el tono y la estructura.
- Cuando el sector exige demostrar habilidades comunicativas por escrito (marketing, docencia, periodismo…).
Elegir entre si usar una carta de presentación corta o larga también depende del tipo de CV que estás enviando:
- Si envías un currículum sencillo porque la oferta pide que seas directo, entonces acompáñalo con una carta de presentación corta.
- Si envías un currículum cronológico para mostrar tu evolución, o un currículum ciego para evitar sesgos, lo ideal sería entonces una carta de extensión media para explicar lo que sea necesario sin perder impacto debido a la longitud.
- Si envías un currículum por competencias, necesitarás una carta larga para argumentar y contextualizar adecuadamente.
¿Qué poner en una carta de presentación corta en un CV?
Datos e información de una carta de presentación personal corta
- Nombre del puesto al que postulas (y si es posible, referencia a la oferta).
- Motivación genuina por la empresa, el sector o el rol.
- Resumen de tu perfil profesional en 1 o 2 frases fuertes.
- 1 o 2 competencias clave relacionadas con el puesto.
- Logro profesional o experiencia laboral concreta que más le aporte valor a esa vacante.
- Conexión directa entre tus habilidades/aptitudes y las necesidades del puesto.
- Tu información personal como nombre completo y datos de contacto.
Partes y estructura de una carta de presentación corta
La carta de presentación personal corta se suele enviar en 3 formatos:
- En el cuerpo del mismo email donde se adjunta el currículum vitae.
- En campos de texto de formularios online de las secciones de recursos humanos.
- En una hoja en PDF dentro del mismo documento del CV o en uno aparte.
Según cada caso, la carta de presentación corta va a variar en cuanto a extensión partes y estructura (tal como sucede con la estructura de un CV). Sin embargo, en líneas generales, los componentes son los siguientes:
- Encabezado
- Motivo
- Presentación
- Llamada a la acción
- Despedida
- Firma
| Características: | Descripción: |
|---|---|
| Tono: | Cercana, directa y respetuosa, sin exceso de formalidad. |
| Extensión y tiempo de lectura: | Entre 50 a 200 palabras máximo, para un tiempo de lectura de entre 12 y 45 segundos. |
| Nivel de reutilización: | Alto; puede escribirse rápidamente y usar esa misma estructura de forma reutilizable en otras candidaturas. |
| Nivel de personalización: | Bajo; solo se puede adaptar muy ligeramente a varias ofertas similares. |
| Nivel de contextualización: | Bajo; es limitada en cuanto a su capacidad de proporcionar detalles e información complementaria. |
Encabezado
El encabezado de la carta de presentación corta tiene que ser breve y correcto. Si conoces el nombre del reclutador, úsalo. Si no, opta por fórmulas neutras como “Estimado equipo de selección” o “A quien corresponda”. Evita títulos genéricos como “Hola” o “Buenas”, ya que restan seriedad al inicio de la carta. También, evita expresiones exageradas y aduladoras, como “Excelentísimo...”.
También, el tipo de encabezado varía según si la carta es para páginas como InfoJobs y LinkedIn.
Ejemplos de encabezados de cartas de presentación cortas para portales (InfoJobs, LinkedIn...)
- “Me encantaría formar parte de vuestro equipo:”
- “En relación con la oferta publicada:”
- “Les comparto mi perfil con mucho interés:”
- “Les comparto mi candidatura con entusiasmo y disposición:”
- “Es un placer presentarme para esta posición:”
- “Con interés en el puesto publicado, les presento mi perfil”:
Motivo
En el motivo de la carta de presentación corta explicas en una sola frase por qué estás interesado en el puesto (te puedes extender si usar el formato PDF). Esto tiene mucho que ver con el objetivo profesional de tu CV. Debes ser específico, pero directo, y menciona la empresa o el rol si es posible. No divagues ni hables de ti aún. El foco está en mostrar interés genuino y alineado con el contexto de la vacante.
Ejemplos de la mejor primera frase de una carta de presentación corta (en el cuerpo)
- “Me interesa esta vacante por su enfoque en innovación y desarrollo profesional.“
- “La descripción del puesto encaja perfectamente con mi perfil y motivación actual.”
- “Su cultura empresarial y visión me parecen inspiradoras y alineadas con mis valores.”
- “Me motiva trabajar en proyectos que tengan impacto real en las personas.”
- “La vacante representa un nuevo reto que quiero asumir con compromiso.”
- “Me interesa colaborar con un equipo dinámico y orientado a resultados.”
Presentación
La presentación personal de una carta corta debería ser de una o dos oraciones completas, en las que menciones quién eres profesionalmente, qué has logrado y qué puedes aportar. Destaca una o dos habilidades clave, sin contar toda tu experiencia. La idea es generar confianza rápida. Piensa en esto como una versión muy comprimida de tu perfil profesional adaptada al rol.
Ejemplos de breve presentación personal para un trabajo
- “Tengo experiencia en atención al cliente presencial y telefónica, con habilidades para resolver conflictos y mantener una comunicación clara y amable.”
- “Soy graduado en marketing, con conocimientos en campañas digitales, análisis de datos y herramientas como Google Ads y Meta Business Suite.”
- “Soy técnico comercial y en mi último puesto aumenté la captación de clientes un 30% en menos de seis meses.”
- “Soy responsable en entornos operativos y he reducido errores de inventario un 40% al implementar controles de verificación interna.”
Llamada a la acción
La llamada a la acción es la última parte del cuerpo de la carta de presentación corta, y precede a la despedida. Aquí, la idea es generar una respuesta por parte del reclutador para concretar una entrevista, una llamada, etc. Puedes decir que estás disponible para ampliar información o conversar cuando lo consideren oportuno. El mensaje debe sonar abierto y con disposición. No uses frases genéricas como “espero tener suerte” ni demasiado insistentes o informales.
Ejemplos de llamada a la acción en una breve carta de presentación personal
- “Quedo disponible para ampliar cualquier información o coordinar una entrevista cuando lo consideren oportuno.”
- “Agradezco su tiempo y quedo atento a cualquier avance en el proceso de selección.”
- “Si mi perfil resulta de interés, estaré encantado de participar en una entrevista personal.”
- “Estoy disponible para una entrevista en el horario que mejor se ajuste a ustedes.”
- “Será un placer ampliar la información de mi perfil si así lo consideran necesario.”
- “Estoy con plena disponibilidad para sumarme al equipo y aportar desde el primer día.”
Despedida
En la despedida de la carta de presentación corta hay que concluir con un tono profesional, cordial y alineado con el resto del mensaje. Busca cerrar con elegancia, sin extenderse ni añadir información nueva. La función de esta parte es dejar una última impresión positiva al transmitir respeto y gratitud, sin perder naturalidad ni sobriedad.
Ejemplos de despedida en cartas de presentación cortas para un trabajo
- “Muchas gracias por su atención.”
- “Un cordial saludo.”
- “Ha sido un placer compartir mi perfil con ustedes.”
- “Saludos y quedo atento.”
- “Espero que mi experiencia y motivación encajen con lo que buscan. Gracias nuevamente por su tiempo.”
- “Agradezco profundamente la oportunidad de presentar mi candidatura.”
Firma
La firma en una carta de presentación corta tiene que colocarse justo después de la despedida, con tu nombre completo y, si es por correo, puedes incluir tu número o enlace a LinkedIn. Debe ser limpia, sin elementos gráficos ni frases adicionales. Su función es cerrar con identidad profesional clara y ordenada.
Ejemplos de firmas en una carta de presentación corta y sencilla
Isabel Pérez Martínez
Javier Torres | +34 675 321 879
Claudia Ortega | claudia.ortega@email.com
Miguel Sánchez | Tel. +34 634 879 451 | LinkedIn: linkedin.com/in/miguelsanchez.mkt
Andrés Varela | Especialista en logística y distribución
+34 622 889 334 | andres.varela@email.com
¿Cómo hacer una carta de presentación corta gratis?
Para hacerla de la forma más rápida posible, utiliza nuestro Creador de Cartas de Presentación Online. Tan solo debes seguir los siguientes pasos:
- 1) – Elige la plantilla de carta de presentación de tu sector.
- 2) – Edita y personaliza el contenido de la plantilla a tu gusto.
- 3) – Descarga la carta de presentación corta gratis en PDF.
Sin embargo, al momento de personalizar la plantilla con tu información, debes tener en cuenta una serie de mejores prácticas según sea tu caso específico. Recuerda que no es igual una carta de presentación corta para un CV sin experiencia que una para un CV con amplia trayectoria profesional.
Consejos para redactar una carta de presentación corta con experiencia
Claves para hacer una carta de presentación corta con experiencia
- Relaciona una experiencia concreta con un reto mencionado en la oferta Así dejas claro que ya has enfrentado situaciones similares con buenos resultados en otros contextos laborales.
- Incluye palabras clave del anuncio para demostrar que tu experiencia se adapta al puesto y que entiendes exactamente qué busca la empresa en su próximo colaborador.
- Usa verbos de acción como “logré”, “coordino” o “resolví” para transmitir impacto y claridad sobre tu experiencia, sin necesidad de alargar el texto ni sobreexplicarte.
- Si tienes experiencia en varias áreas, selecciona únicamente los que encajen con el puesto actual y enfoca el mensaje en aportar valor desde esa trayectoria.
Consejos para escribir una carta de presentación corta sin experiencia
Claves para hacer una carta de presentación corta sin experiencia
- Elige una habilidad personal que tengas muy desarrollada y relaciónala con el puesto, para mostrar que puedes adaptarte y aportar valor desde tu actitud y disposición.
- Usa algún logro académico, voluntariado o actividad personal que refleje compromiso, constancia o liderazgo, sin intentar aparentar una experiencia que no forma parte de tu trayectoria.
- Habla desde el entusiasmo, pero con enfoque profesional. Una carta de presentación corta para un CV sin experiencia puede destacar más por actitud, intención y coherencia que por el número de líneas.
- Refuerza tu disponibilidad para aprender, colaborar y crecer. No es necesario decirlo literalmente si logras transmitirlo con seguridad, claridad y una redacción centrada en el puesto.
Ejemplos de carta de presentación corta para copiar y pegar
Ejemplo de carta de presentación corta y sencilla sin experiencia
Estimado equipo de selección:
Estoy muy interesado en la vacante de operario logístico, ya que me motiva comenzar en un sector activo, organizado y con oportunidades de crecimiento.
Soy una persona puntual, ágil y con buena disposición para el trabajo físico. Aunque no tengo experiencia laboral, he colaborado en actividades escolares donde coordinamos entregas, inventarios y organización de materiales, lo cual despertó mi interés por la logística.
Quedo disponible para una entrevista o para ampliar información sobre mi perfil si lo consideran oportuno.
Gracias por su atención.
Un cordial saludo,
Julián Fernández
Además de tu carta de presentación corta sin experiencia, también es importante que aprendas cómo estructurar tu CV sin experiencia para que así haya coherencia entre estos dos recursos.
Ejemplo de carta de presentación laboral corta para InfoJobs
Estimado encargado de reclutamiento:
Estoy interesado en la vacante publicada porque representa una excelente oportunidad para aplicar mis habilidades en atención al cliente y tareas administrativas. He trabajado resolviendo incidencias y gestionando consultas con rapidez, empatía y enfoque en soluciones.
Quedo disponible para ampliar información o coordinar entrevista si lo consideran oportuno.
Gracias por su tiempo y consideración.
Atentamente,
Carlos Medina
Ejemplo de carta de presentación corta y sencilla para administrativo
Buenos días. A quien corresponda:
He visto vuestra oferta para el puesto de auxiliar administrativo y me ha parecido una excelente oportunidad para seguir desarrollándome en el área de gestión y soporte.
Cuento con experiencia en tareas administrativas como archivo, atención telefónica, facturación y manejo de herramientas ofimáticas. Me considero una persona organizada, resolutiva y con buen trato, capaz de adaptarse con facilidad a distintos entornos de trabajo.
Estaría encantado de aportar mi perfil al equipo y contribuir al buen funcionamiento de la oficina.
Quedo a vuestra disposición para ampliar información o coordinar una entrevista.
Agradezco vuestra consideración. Que tengáis un excelente día.
Iván Morales
ivan.morales@email.com
Tel. 644 778 920
linkedin.com/in/ivanmoralesadmin
Es importante que tu carta de presentación corta conecte con tu CV administrativo de manera efectiva al momento de resaltar tus habilidades, conocimientos y experiencias.
Ejemplo de carta de presentación laboral corta para estudiante
Hola, equipo de recursos humanos:
Estoy interesado en la vacante porque me gustaría adquirir experiencia profesional en un entorno donde pueda seguir aprendiendo y aportar al mismo tiempo.
Actualmente soy estudiante de grado en Administración y Dirección de Empresas. Me considero responsable, con iniciativa y con muchas ganas de aplicar mis conocimientos en tareas reales dentro de una empresa como la vuestra.
Quedo disponible para cualquier consulta o entrevista si consideran que mi perfil puede encajar.
Muchas gracias por la oportunidad.
Daniel Suárez | + 34 654 321 000
Refuerza tu carta de presentación personal corta con un CV de estudiante optimizado, capaz de destacar tus logros académicos y habilidades transferibles con impacto real.
Ejemplo de carta de presentación corta y sencilla en inglés
Tech Department – Recruitment Team,
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Modelos de carta de presentación corta gratis y en PDF
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- 1) – Arrastra y suelta tu CV en la ventaja del Generador con IA. El algoritmo analizará toda la información de tu currículum vitae para aprender de ti y obtener los datos más importantes.
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Además de todos nuestros modelos de carta de presentación corta para un empleo, también tenemos una gran variedad de plantillas de CV gratis y ejemplos de CV de distintos sectores y profesiones.
¿Es mejor hacer una carta de presentación corta en Word o Enhancv?
Aunque es posible hacer una carta de presentación laboral corta en Word, esta herramienta suele generar documentos con un formato básico y poco atractivo visualmente. También, requiere más esfuerzo para lograr una estructura clara y profesional. En cambio, Enhancv ofrece plantillas modernas, bien organizadas y diseñadas para destacar lo esencial en poco espacio.
Si quieres una carta de presentación corta gratis capaz de captar la atención desde el primer vistazo, Enhancv es la mejor opción.
Preguntas frecuentes sobre las cartas de presentación cortas
¿Es una carta de presentación de 150 palabras demasiado corta?
No, si está bien estructurada, 150 palabras bastan para expresar motivación, valor y cierre profesional. Incluso, una carta de presentación corta puede ser solo de 50 palabras.
¿Qué palabras usar para iniciar una carta de presentación?
Para iniciar una carta de presentación corta usa saludos como “Estimado equipo de selección” o “A quien corresponda” con tono formal y respetuoso.
¿Cómo hacer una presentación personal simple?
Para hacer una carta de presentación personal corta y simple di quién eres, qué haces y qué puedes aportar. Esto con lenguaje directo, claro y profesional.
¿Es obligatorio que un CV tenga una carta de presentación?
No es obligatorio que un CV tenga una carta de presentación, pero mejora tus opciones si está bien escrita y adaptada al puesto.
