Expor suas habilidades no currículo representa uma oportunidade de destacar suas características comportamentais relevantes e seus conhecimentos técnicos e práticos. É tão importante nos processos de seleção que se tornou uma seção à parte obrigatória na grande maioria dos casos e que você sempre verá citada quando procurar entender como fazer um currículo. A depender da vaga que está aberta, ter determinada habilidade é um fator eliminatório; por isso, é essencial elaborar esse trecho com o devido cuidado.
Seja você um(a) profissional com muitas experiências anteriores ou criando um currículo simples no processo da busca do seu primeiro emprego, saber como valorizar suas habilidades é primordial.
O que são habilidades para currículo?
No contexto de currículos, as habilidades são as qualidades e competências que te tornam mais capacitado(a) para o emprego que deseja alcançar, e se dividem entre as tradicionais hard skills e as, mais recentemente valorizadas, soft skills, conforme você verá mais detalhadamente na próxima seção.
Dada a enorme diversidade do mercado de trabalho, não existe uma regra global quanto a quais habilidades incluir no seu currículo. Cada profissão, área e função terão necessidades diferentes. É sempre bom se atentar às habilidades mais requisitadas no meio profissional de modo geral, mas também às especificidades requeridas do cargo ao qual está se candidatando. É muito importante personalizar as habilidades apresentadas a depender da vaga.
Qual é a diferença entre soft skills e hard skills?
O termo em inglês “hard skills” se refere às competências técnicas, as habilidades que tendem a ser mais associadas ao mercado de trabalho e que podem ser adquiridas através de cursos e treinamentos. Já as “soft skills” são tendências comportamentais que envolvem a forma como você encara seu trabalho e lida com as pessoas ao seu redor, sejam colegas, sócios ou clientes.
Soft skills são habilidades comportamentais e interpessoais. Hard skills são conhecimentos técnicos.
Vejamos alguns exemplos.
Exemplos de soft skills para currículo
Estas são algumas das soft skills que podem ser utilizadas no seu currículo:
- liderança;
- comunicação efetiva;
- trabalho em equipe;
- empatia;
- gestão de tempo;
- autonomia;
- flexibilidade.
Lembre-se sempre de adaptá-las ao seu caso e demonstrar que as possui, em vez de apenas listar de forma genérica.
Exemplos de hard skills para currículo
As hard skills abaixo podem ser incorporadas ao seu currículo:
- inglês, espanhol ou outros idiomas;
- pacote Office e Google Drive;
- redes sociais e marketing digital;
- edição de imagens e vídeos;
- CSS, JavaScript e/ou HTML.
Comprove sua habilidade incluindo cursos concluídos, certificados recebidos e links para portfólio ou projetos online.
Top 20 habilidades para currículo que estão em alta em 2025
Habilidades técnicas e comportamentais mais valorizadas em 2025
- Comunicação eficaz
- Resolução de conflitos
- Adaptabilidade, resiliência e flexibilidades
- Trabalho em equipe
- Liderança
- Pensamento analítico e melhoria de processos
- Aprendizado contínuo
- Programação
- Excel avançado
- Design gráfico
- Análise de dados
- Gestão de projetos
- Empatia e conscientização cultural
- Motivação e atitude positiva em relação ao trabalho
- Planejamento financeiro estratégico
- Análise e interpretação de dados financeiros
- Familiaridade com fintechs e inovações financeiras
- Habilidade em negociação e captação de recursos
- Empatia e inteligência emocional
- Gestão do tempo e produtividade
Identificando suas habilidades
Questionários e reflexões pessoais
A forma mais simples de identificar suas habilidades é através de reflexões pessoais. Pense nas experiências que já teve e procure listar quais qualidades expressou.
Feedback de colegas e mentores
Além de você mesmo(a), as pessoas com quem já estudou ou trabalhou são quem presenciou mais de perto suas habilidades na prática. Considere comentários feitos por eles, pense nas tarefas nas quais requisitam sua ajuda e quais habilidades eram necessárias para executá-las, ou mesmo peça esse feedback, caso tenha abertura para tanto.
Habilidades comuns em diversas áreas
Apesar das especificidades de cada ramo, algumas habilidades são comuns a grande parte deles. É válido observar tais qualidades e considerar quais delas você possui e são relevantes para o cargo que quer ocupar. A lista acima de top 20 habilidades em alta em 2025 é um bom lugar para começar.
Ferramentas online
Questionários e testes disponíveis online podem ser ferramentas úteis nesse processo, não só indicando um resultado, mas também te ajudando a realizar essa reflexão.

Como selecionar habilidades relevantes para o currículo
Análise da descrição do trabalho
Esse é um dos aspectos mais importantes para selecionar quais habilidades incluir. Por isso, reavalie suas habilidades listadas para cada vaga que for mandar o currículo, editando, se julgar necessário. Analise o que será esperado de você no cargo em questão e determine quais competências são mais importantes para cumprir tais tarefas da melhor forma possível.
Identificação de palavras-chave
Ao redigir suas habilidades para o currículo, procure usar palavras-chave relevantes para aquela área de atuação, para que sejam identificadas em possíveis escaneamentos.
Destacar habilidades transferíveis
Mesmo que esteja se candidatando a uma vaga diferente das ocupações que teve antes, diversas habilidades são úteis em múltiplas áreas. Dessa forma, considere as semelhanças entre suas experiências e a nova oportunidade e destaque as habilidades que são transferíveis de uma para a outra, mesmo que talvez sejam aplicadas de forma diferente.
Como apresentar habilidades no currículo
Seções distintas vs. integração nas experiências
Você pode colocar habilidades no currículo de duas formas diferentes. A primeira delas é criar uma seção específica chamada “Habilidades” e as listar ali. A segunda é integrar à sua seção de “Experiência profissional”: em cada item, após indicar o nome da empresa, o período em que lá trabalhou e o seu cargo, você pode fazer uma lista que demonstre suas habilidades através da descrição de suas responsabilidades e conquistas naquele período. Os dois métodos podem ser aplicados no mesmo currículo, pois cada um é mais adequado para certas habilidades do que o outro.
Exemplo de seção separada para habilidades
Habilidades
- Microsoft Office (proficiente)
- Microsoft Excel (avançado)
- Inglês fluente (C2)
Exemplo de habilidades incorporadas à experiência
Experiência profissional
Empresa XYZ 2018-2022
Gerente administrativa
- Gerenciei equipes multiprofissionais em 12 projetos
- Liderei a reformulação de processos internos que causou aumento de 15% na produtividade
Formatação eficaz com bullet points ou tabelas
Seja em seção à parte ou incluídas na seção de experiências, um modo eficaz de formatar suas habilidades no currículo é no formato de listas, como nos exemplos acima, para garantir o fácil entendimento.
Uso de verbos de ação e lexicon impactante
Para realçar suas conquistas e os impactos causados pelas suas habilidades, use verbos de ação em primeira pessoa e aplique termos de impacto e palavras-chave relevantes para o ramo, como, por exemplo, “Ampliei a carteira de clientes da empresa em 15%”.
Habilidades populares por setor de mercado
TI
Habilidades populares em Tecnologia da Informação
- Python
- Inteligência artificial e alfabetização digital
- Adaptabilidade e resiliência
- Comunicação não violenta (CNV)
- Gestão de conflitos
- Domínio de SQL e análise de dados
- Liderança e organização
- Empatia
- Trabalho sob pressão
Vendas
Habilidades populares no setor de Vendas
- Atenção aos detalhes
- Consciência empresarial
- Atendimento ao cliente
- Tecnologia da informação
- Persuasão e negociação
- Gestão de estoque
- Domínio do produto ou serviço prestado
- Prospecção de clientes
Educação
Habilidades valorizadas na Educação
- Domínio de tecnologias educacionais
- Empatia e comunicação não violenta
- Organização e gerenciamento de registros
- Língua Brasileira de Sinais
- Liderança
- Planejamento escolar
- Valorização da diversidade
- Idiomas estrangeiros
- Pensamento crítico
- Criatividade
- Mentalidade sistêmica
Engenharia
Habilidades valorizadas na Engenharia
- Software de modelagem 3D
- Gestão de projetos
- Engenharia de software
- Projeto de sistemas
- Controle de qualidade
- Desenho técnico
- Resolução de problemas
- Gerenciamento de pressão
- Trabalho em equipe
- Criatividade
- Análise estrutural
- Comunicação
- Atenção aos detalhes
- Aprendizado contínuo
- Liderança
Administração
Habilidades valorizadas na Administração
- Comunicação efetiva
- Organização
- Coordenação de eventos
- Supervisão
- Resolução de problemas
- Tomada de decisões estratégicas
- Estatística
- Inglês avançado
- Pacote Office completo
- Faturação e contabilidade
- ERP e CRM
- Atendimento ao cliente
Medicina
Habilidades importantes na Medicina
- Liderança e gestão de equipe
- Trabalho em equipe
- Foco no paciente
- Incorporação de novas tecnologias
- Flexibilidade
- Escuta ativa e comunicação eficaz
- Visão sistêmica
- Técnicas cirúrgicas e procedimentos invasivos
- Interpretação de exames laboratoriais e de imagem
- Uso de tecnologia médica e sistemas de prontuário eletrônico
- Protocolos clínicos e diretrizes de tratamento
- Interpretação de dados
- Controle emocional
- Educação continuada
Jornalismo
Habilidades importantes no Jornalismo
- Escrita
- Comunicação oral
- Pesquisa, análise e checagem de dados
- Entrevista
- Networking
- Idiomas estrangeiros
- Interação com as câmeras
- Persuasão
- Multimídia
- Conhecimento de tecnologias da comunicação
- Ética e integridade
Produção de Eventos
Habilidades importantes no setor de Produção de Eventos
- Técnicas de planejamento e coordenação de eventos
- Técnicas de comunicação e negociação
- Compreensão dos diversos tipos de eventos
- Criatividade, adaptabilidade e inovação
- Organização e gerenciamento de tempo
- Trabalho em equipe e liderança
- Comunicação oral e escrita
- Habilidade matemática
- Boas relações interpessoais
- Antecipação problemas
- Escuta ativa
- Marketing
Marketing digital
Habilidades importantes no setor de Marketing Digital
- Autogestão e dinamismo
- Pensamento analítico
- SEO
- Redes sociais
- Marketing por email
- Design
- Web analytics
- Growth hacking
- Curiosidade e criatividade
- Marketing de conteúdo
- Visão estratégica
- Escuta ativa e comunicação efetiva
- Atenção às tendências do mercado
- Interpretação de dados
Turismo
Habilidades importantes na área de Turismo
- Línguas estrangeiras
- Comunicação oral e escrita
- GDS (Global Distribution System)
- Softwares de gerenciamento de hotéis (PMS)
- SEO, redes sociais e análise de dados
- Atendimento ao cliente
- Negociação
- Hospitalidade
- Finanças
- Trabalho em equipe
- Adaptabilidade a diferentes culturas
- Pensamento crítico e visão global
- Sustentabilidade
- Empreendedorismo
Erros comuns a evitar ao listar habilidades
Listar habilidades genéricas
Evite usar termos genéricos, pois geralmente são vazios de significado. Seja específico(a), informando o que você de fato realizou no ambiente de trabalho.
Habilidade genérica
Bom em comunicação
Boa indicação de habilidade de comunicação
Mediação de conflitos entre equipes multidisciplinares (40% de redução em turnover)
Habilidades irrelevantes ou superestimadas
Esteja sempre atento(a) à área de atuação com que está lidando, pois uma habilidade muito relevante em determinado setor pode não ter utilidade em outro. É melhor adicionar poucas habilidades que sejam relevantes do que muitas que não importem para aquela vaga.
Por outro lado, um erro perigoso é superestimar suas habilidades. Se você, por exemplo, afirmar ser fluente em inglês e isso não for verdade, pode ser surpreendido(a) com uma entrevista nesse idioma. A desonestidade somada ao não cumprimento do requisito te eliminarão do processo, tendo conseguido apenas desperdiçar seu tempo e o do recrutador.
Redações vagas que não demonstram competência
Mesmo que utilize listas de habilidades para se basear quanto ao que adicionar ao seu currículo, você não deve copiar e colar. Não apenas liste suas habilidades; demonstre-as citando casos reais da sua experiência.
Redação vaga
- Forte adaptabilidade
Demonstração de competência de adaptabilidade
- Lecionei para turmas de Educação Infantil, 1º ano, 3º ano e 4º ano no decorrer de 6 anos.
Não comprometer habilidades com experiências
Utilize sua seção de experiências de forma eficiente, listando suas responsabilidades e conquistas. Dessa forma, você relaciona suas habilidades à prática, o que gera muito mais impacto.
Clichês e generalizações
Evite usar termos muito abertos e genéricos, pois não acrescentam conteúdo e causam a impressão de que você não tem o que apresentar e está tentando ocupar espaço. Em vez de dizer que apresenta “bom trabalho em equipe” ou “vontade de aprender”, indique em quanto tempo foi promovido(a) a posição de liderança, por exemplo.
Insira suas habilidades em seu currículo de forma eficaz com o Enhancv
Agora que você já tem todas as informações de que precisa sobre como identificar, selecionar e redigir suas habilidades no currículo, o próximo passo é criar o seu. Com o gerador de currículo Enhancv, você pode escolher o modelo de currículo mais adequado para as suas necessidades e preencher facilmente com seus dados. O processo é rápido, objetivo e grátis. Ao fim, você pode salvar seu currículo PDF com a garantia de que tem uma formatação profissional, atrativa, facilmente compreensível por recrutadores e escaneável por sistemas ATS.
FAQs
Quais frases de habilidades devo colocar no meu currículo?
Inclua frases que indicam o que você fez nas suas experiências anteriores e como foi bem-sucedido(a) nelas, sempre em termos específicos e, se possível, quantificáveis.
O que colocar no currículo sem experiência?
Na busca pelo seu primeiro emprego, inclua no currículo: sua formação acadêmica, suas habilidades e seus objetivos profissionais, para mostrar aos recrutadores o que tem a acrescentar à empresa.
O que posso oferecer à empresa?
Suas habilidades, sejam adquiridas na prática, por treinamentos ou por cursos, são muitas vezes transferíveis para o cargo que a empresa tem em aberto. Procure conectar os dois lados.
Quais adjetivos devo colocar no meu currículo?
Use verbos de ação e palavras de impacto, indicando suas conquistas e realizações.
Crie um que realmente reflita quem você é.
