Hoe beschrijf je je werkervaring op je cv? Praktische tips en voorbeelden

Of je nu student, starter of ervaren professional bent: de manier waarop je jouw werkervaring op je cv beschrijft, bepaalt of een recruiter besluit om verder te lezen. Je werkervaring vertelt niet alleen wat je hebt gedaan, maar vooral wat je kunt betekenen in een nieuwe functie. In deze blog lees je hoe je werkervaring in je cv opneemt, wat de juiste volgorde is, hoe je relevante werkervaring kiest en hoe je een overtuigend cv maakt als je nog geen werkervaring hebt.

Waarom werkervaring op je cv belangrijk is

Werkervaring op je cv laat zien wat jij in de praktijk hebt geleerd en bereikt. Een diploma of opleiding zegt iets over je kennis, maar werkervaring laat zien hoe je die kennis hebt toegepast. Werkgevers zoeken naar bewijs dat jij resultaten kunt boeken. Zelfs als je weinig ervaring hebt, kun je met de juiste formulering laten zien dat je waarde toevoegt.

Een goed beschreven werkervaring op je cv beantwoordt drie simpele vragen: wat heb je gedaan? Wat heb je bereikt? En waarom is dat relevant voor de functie waarop je solliciteert? Wanneer je die drie punten helder weet te verwoorden, begrijpt een recruiter direct wat jij in huis hebt.

De juiste volgorde van werkervaring op je cv

De volgorde van werkervaring op je cv is belangrijker dan veel mensen denken. Recruiters scannen een cv gemiddeld in minder dan tien seconden. Daarom begin je altijd met je meest recente baan of stage. Dat heet de omgekeerd chronologische volgorde. Op die manier zien werkgevers meteen wat je op dit moment doet of onlangs hebt gedaan.

Werkervaring op je cv komt dus boven je opleidingen te staan, tenzij je een student of starter bent zonder relevante ervaring. In dat geval kun je beter beginnen met je opleiding of stageproject. Daarna kun je oudere functies, bijbanen of vrijwilligerswerk toevoegen die iets zeggen over je vaardigheden of werkhouding. Ook als je nog niet eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt, kun je met projecten, stages of vrijwilligerswerk laten zien dat je gemotiveerd bent en verantwoordelijkheid kunt nemen. Dat is allemaal relevante werkervaring.

Hoe je werkervaring in je cv beschrijft

De manier waarop je werkervaring op je cv beschrijft, maakt het verschil tussen opvallen en verdwijnen in de stapel. Recruiters houden van duidelijkheid. Begin altijd met je functietitel, de bedrijfsnaam en de periode waarin je er werkte. Beschrijf vervolgens wat je deed, wat je bereikte en hoe jouw bijdrage het verschil maakte.

Gebruik actieve werkwoorden zoals ‘ontwikkeld’, ‘beheerd’, ‘geleid’, ‘verbeterd’ of ‘geïntroduceerd’. Vermijd vage woorden als ‘verantwoordelijk voor’. Het klinkt passief en zegt weinig. Wanneer je concrete resultaten toevoegt, wordt je werkervaring veel overtuigender.

Een sterke beschrijving zou er bijvoorbeeld zo uit kunnen zien:

Wat telt als relevante werkervaring?

Niet elke ervaring is even belangrijk. Bij het schrijven van je cv draait het om relevantie. Vraag jezelf steeds af of een werkgever iets heeft aan die ervaring. Een bijbaan in de horeca kan bijvoorbeeld wél relevant zijn voor een functie in klantenservice, omdat je daar hebt geleerd om met mensen om te gaan, stressbestendig te zijn en goed te communiceren.

Als je solliciteert op een marketingfunctie, is het nuttiger om projecten te noemen waarbij je campagnes hebt bedacht, teksten hebt geschreven of data hebt geanalyseerd. Voor een functie in de zorg kun je juist beter vrijwilligerswerk of stages vermelden waarin je direct met mensen hebt gewerkt.

Wat als je geen werkervaring hebt?

Een cv zonder werkervaring is geen probleem, zolang je laat zien wat je wél te bieden hebt. Werkgevers weten dat studenten en scholieren vaak nog weinig ervaring hebben. Wanneer je weinig of geen werkervaring hebt, kun je extra aandacht besteden aan de opbouw van je cv. Begin met een kort persoonlijk profiel waarin je uitlegt wie je bent en wat je zoekt.

Vermeld daarna je opleiding, je vaardigheden en je projecten. Vervolgens kun je stages, bijbanen of vrijwilligerswerk toevoegen.

Als scholier kun je bijvoorbeeld vertellen dat je een schoolproject hebt geleid of een inzamelingsactie hebt georganiseerd. Dat laat initiatief en verantwoordelijkheid zien. Een voorbeeld: “Tijdens mijn middelbare schooltijd organiseerde ik met een groep klasgenoten een inzamelingsactie waarmee we €1200 ophaalden voor een goed doel. Ik was verantwoordelijk voor de communicatie en planning.”

Als student kun je studieprojecten gebruiken als bewijs van je inzet en vaardigheden. Schrijf bijvoorbeeld: “Tijdens mijn opleiding Marketing aan de Hogeschool Rotterdam werkte ik mee aan een project om de online zichtbaarheid van een merk te vergroten. Ik deed marktonderzoek, analyseerde klantbehoeften en presenteerde aanbevelingen aan de opdrachtgever.”

Voorbeelden van werkervaring op je cv

Om je een beeld te geven, volgen hier enkele voorbeelden van hoe werkervaring op je cv eruit kan zien.

Conclusie: zo schrijf je sterke werkervaring op je cv

Of je nu veel of weinig ervaring hebt, het draait altijd om relevantie, helderheid en resultaat. Gebruik de juiste volgorde (meest recente ervaring bovenaan), schrijf met actieve werkwoorden en laat zien wat je hebt bereikt. Zorg ervoor dat elke zin iets toevoegt en vermijd overbodige details.

Heb je nog geen werkervaring, dan kun je laten zien wat je hebt geleerd buiten een betaalde baan om. Stages, vrijwilligerswerk, studieprojecten of persoonlijke initiatieven zeggen vaak meer over je inzet dan je denkt.

Wil je hulp bij het schrijven van je werkervaring?

Met de gratiscv-maker van Enhancv kun je eenvoudig je werkervaring structureren, aanvullen met prestaties en vormgeven in een professioneel ontwerp dat jouw persoonlijkheid laat zien. Of je nu een student zonder werkervaring bent, een jobstudent op zoek naar een eerste baan of een ervaren professional die zijn loopbaan overzichtelijk wil presenteren.