Är ditt CV tillräckligt bra?

Ladda upp ditt CV till Enhancvs CV-granskare. När vi har genomfört granskningen kommer du att omdirigeras till en annan sida där du kan se din rapport med ett betyg på vänster sida av skärmen.

Tänk på att det inte finns något som heter ett ATS-betyg – inget verktyg online som ger ett betyg ger ett faktiskt betyg.

Enhancvs CV-rapports betygssystem baseras på två huvudsakliga faktorer:

• Andelen tolkad information – Precis som ett ATS tolkar vi ditt CV och försöker förstå det. Ju mer vi förstår av ditt CV, desto bättre presterar det i ett ATS som används av ett företag.
• De problem vår granskare hittar – Även om applicant tracking systems inte letar efter stavfel och dåligt skriven text, gör vår granskare och rekryteringschefer det. Den andra delen av vår poängsättning beror på de mätbara prestationerna i ditt CV och kvaliteten på skrivandet.

Ett högre CV-poäng kan uppnås genom att förbättra nyckelavsnitt på ditt CV. Här är vad du kan göra:

• Skriv om din erfarenhetssektion så att den innehåller mätbara prestationer. Nöj dig inte med att bara ange dina arbetsuppgifter. Beskriv dina uppnådda resultat i de positioner du haft.
• Inkludera färdigheter som är relevanta för den tjänst du söker och som finns med i jobbannonsen.
• Lägg till en avdelning för prestationer för att lyfta fram de mest relevanta framgångarna i din karriär.
• Använd ett PDF-CV och en professionellt utformad CV-mall.
• Korrigera stavfel och grammatiska misstag. Se till att du använder aktiv röst genom hela ditt CV.

För att säkerställa att ditt CV är ATS-kompatibelt, integrera relevanta nyckelord från jobbannonsen på ett naturligt sätt, använd enkel formatering med en tydlig layout och håll dig till konventionella rubriker som "Arbetslivserfarenhet" och "Utbildning".

Till skillnad från de flesta råd på internet är det bättre att använda en PDF från en dedikerad CV-byggare som Enhancv än att använda en Word- eller doc-fil, eftersom det säkerställer att din formatering förblir intakt. CV:n med två kolumner är lika bra som enkla kolumn-CV:n och typsnitt verkar inte spela så stor roll så länge de är lätta att läsa.

Skriv ut förkortningar tillsammans med deras fullständiga benämningar, inkludera en tydlig sektion för färdigheter, håll en konsekvent arbetslivshistorik med tydliga befattningar och anställningsperioder, och korrekturläs noggrant för att undvika fel.

Enhancvs CV-granskare ger ett betyg baserat på två faktorer som tillsammans omfattar 19 kontroller. Om ditt CV får över 80 poäng kan du räkna med att det i stort sett är bra.

Tänk dock på att poängen bara är en av många saker du bör titta på. Viktiga avsnitt som kontaktuppgifter och erfarenhet ska vara felfria. Se till att granska ditt CV noggrant innan du söker ett jobb.

Ja. Vi har genomfört tester med de mest populära rekryteringssystemen (ATS) och det verkar vara en myt att ett ATS inte kan läsa en PDF. Faktum är att PDF-filer har fått högre poäng eftersom de är statiska filer som, när de väl sparats, inte kan redigeras.

Det är lätt att gå vilse i detaljerna i de enskilda avsnitten och bortse från hur de tillsammans bildar det slutliga CV:t. En fullständig genomgång av CV:t hjälper dig att fokusera på helheten.

Du kommer att börja märka att du antingen missar placeringen av din kompetenssektion eller att den inte stämmer överens med dina prestationer. Därför behöver du avsätta tillräckligt med tid för korrekturläsning och kvalitetskontroller.

Vi har läst tusentals CV:n från våra användare och tagit del av rekryterares åsikter om vilka de vanligaste misstagen är när man bygger sitt CV.

Här är en lista över de mest förekommande misstagen i CV:n:

• Undvik klyschor och modeord
• Ljug inte i ditt CV
• Korrigera stavfel och grammatiska misstag
• Lista prestationer, inte ansvarsområden
• Ta endast med relevant erfarenhet
• Skapa flera anpassade CV:n
• Låt din personlighet komma fram
• Behåll en ren och organiserad formatering genom hela dokumentet
• Ta med både betald och obetald erfarenhet (det senare är särskilt viktigt för nybörjarpositioner)

Skapa en checklista med all information du vill att ditt CV ska förmedla i slutändan. Dessa kan inkludera:

• Viktiga arbetsrelaterade prestationer
• Kulturell passform genom personlighet och relevanta fritidsintressen
• Extracurriculära aktiviteter, relevanta webbplatser eller projekt

När du har det grova innehållet till ditt CV, jämför det med checklistan så att du inte glömmer något viktigt.

En annan referenspunkt bör vara jobbannonsen. Alla kompetenser, erfarenheter och färdigheter som krävs för att göra jobbet bra finns beskrivna där, så se till att de prestationer du lyfter fram matchar jobbannonsen.

Sammanfattningsvis måste ditt CV besvara följande frågor:

1. Vem är du?
2. Vilken erfarenhet har du?
3. Vad är din motivation för att börja på detta företag?
4. Hur kommer du att bidra till företaget?

För det första, se till att du inte slutför din ansökan med bara 30 minuter kvar till deadline. För att denna strategi ska fungera bör du börja i god tid.

Ta dig tid att sova på ditt CV och återvänd till det några dagar senare, eller ännu bättre, när du redan har glömt vad du skrev.

Det kommer att kännas som att du är en extern granskare och du kommer att upptäcka misstag som du annars hade missat.

Ja, Enhancvs CV-granskare är också utmärkt för att skapa ett riktat CV för en specifik jobbannons. Det är även en CV-språkgranskare och ger en övergripande CV-kritik som kan hjälpa dig att hitta och rätta till dina misstag.