Il mondo del lavoro è sempre più competitivo e un buon curriculum fa la differenza. Si tratta di un biglietto da visita attraverso cui i recruiter capiscono la personalità e le competenze dei candidati. Dunque, è bene conoscere i metodi per distinguersi e far intuire le proprie potenzialità. Vediamo insieme come fare un curriculum e catturare subito l’attenzione.
Cos'è un curriculum e perché è essenziale
Il curriculum vitae è un documento che si crea per candidarsi a una posizione di lavoro, dove si inseriscono i titoli e le certificazioni utili per quel settore. La propria formazione, l’esperienza professionale e le competenze sono fondamentali per distinguersi da qualunque altro candidato. È il primo passo per fare una bella impressione sui recruiter e indurli a proseguire con il processo di selezione.
Non confondere il curriculum con la lettera di presentazione. Quest’ultima è un documento più discorsivo in cui ti presenti mettendo in luce le esperienze più rilevanti e il motivo per cui ti candidi. La lettera di presentazione deve dimostrare professionalità, serietà e motivazione a svolgere il ruolo per cui si concorre.
Struttura di un curriculum vincente
Intestazione
L’intestazione deve contenere sempre informazioni personali.
Esempio corretto
- Mario Rossi
- Via Cassia n. 340, 00191 Roma
- mario.rossi@email.it
- 3200000000
- www.linkedin.com/in/mario-rossi
- www.mariorossi.com
- Link al portfolio
Esempio errato
- Mario Rossi
- Roma
Profilo professionale
Questa sezione è ciò che il recruiter legge immediatamente. Metti in evidenza le esperienze di lavoro più rilevanti e le soft e hard skill allenate, utilizza le parole chiave del settore.
Esempio corretto
Professionista con oltre dieci anni di esperienza nel settore bancario, maturata in ambito corporate e retail presso istituti nazionali (BPER Banca) e internazionali (BNP Paribas).
Esempio errato
Dipendente in banca con esperienza.
Esperienza lavorativa
In questa sezione del curriculum devi riassumere le esperienze lavorative passate. Per fare un buon curriculum, indica il ruolo ricoperto, il nome dell’azienda e la sede, la data di inizio del lavoro, quella di fine e le competenze acquisite.
Esempio corretto
Impiegato amministrativo
BPER Banca
1990-2000
Gestione operazioni di base e supporto clienti
Consulente clienti
BPER Banca
2000-2008
gestione portafogli, consulenza su prodotti finanziari e assicurativi, analisi del rischio creditizio, incremento fidelizzazione
Vice direttore
BPER Banca
2008-2020
affiancamento nella gestione operativa della filiale, coordinamento del personale, supporto alla direzione commerciale
Direttore di filiale
BNP Paribas
responsabilità completa della gestione operativa, commerciale e amministrativa presso un istituto internazionale, rafforzamento competenze di lingua francese e inglese
Esempio errato
Direttore di banca
2020-2024
Istruzione e formazione
Qui inserisci le scuole e i corsi frequentati, la data di inizio o solo quella di fine. Includi anche le certificazioni aggiuntive che hai accumulato negli anni e che dimostrano le tue competenze.
Esempio corretto
[Istituto o Scuola Superiore, Città]
Diploma di Tecnico Professionale – Metalmeccanico
Anno di conseguimento: 2024
Conoscenze approfondite di lavorazioni meccaniche, tecnologie dei materiali e disegno tecnico CAD/CAM
Stage di 3 mesi presso [nome azienda metalmeccanica] con attività di supporto alla produzione e controllo qualità
Esempio errato
[Istituto o Scuola Superiore, Città]
Diploma di Tecnico Professionale
Competenze e lingue
Le competenze linguistiche sono necessarie in tutti i settori del mondo del lavoro al giorno d’oggi. Elenca le lingue che conosci e il livello di padronanza (livelli del Quadro comune europeo di riferimento). Non dimenticare la tua lingua madre e inserisci sempre informazioni veritiere. Includi anche soft e hard skill coerenti con il ruolo per cui ti candidi.
Esempio corretto
Inglese: C1
Tedesco: B2
Problem-solving
Flessibilità
Microsoft Office Skill
Esempio errato
Inglese: ottimo
Tedesco: buono
Hobby e interessi
Anche i tuoi hobby e interessi possono contribuire al quadro d’insieme e permettere ai recruiter di analizzare le tue soft e hard skill e comprendere le tue propensioni. Di conseguenza, focalizzati sulle tue competenze in quegli ambiti.
Esempio corretto
Calciatore a livello amatoriale, ottima propensione al lavoro di squadra, alla collaborazione e a condividere gli obiettivi.
Esempio errato
Calciatore e musicista
Sezioni facoltative
In aggiunta, puoi inserire altre sezioni che completino le tue competenze ed esperienze, senza appesantire il curriculum. Per esempio, la sezione dei premi e dei riconoscimenti importanti. Oppure, elenca le associazioni del settore a cui sei iscritto e i progetti a cui hai lavorato. E se hai delle pubblicazioni di cui vantare, includile in una sezione dedicata se inerenti al settore per cui ti stai candidando.
Esempio corretto
Progetto di Digitalizzazione dei processi di consulenza presso BPER Banca
Promozione dell’uso dei canali digitali (home banking, app mobile, consulenza via videochiamata), assistenza ai clienti nella transizione digitale, con formazione personalizzata, riduzione del 30% delle operazioni allo sportello.
Esempio errato
Digital Ambassador Award
Formattazione e design
La scelta del design per fare un curriculum perfetto può risultare un compito molto difficile. Esistono template di vario genere e sapersi destreggiare nell’infinità di scelte è molto importante.
Scelta del layout
La scelta del layout giusto deve essere collegata allo scopo del documento. Si consiglia di utilizzare una pagina, massimo due se gli anni di esperienza professionale sono superiori ai 10, per mantenere sempre il focus sulle informazioni più rilevanti alla candidatura.
I formati più diffusi sono quello cronologico inverso, quello funzionale e quello ibrido.
- Il primo mette in evidenza l’esperienza professionale e gli anni di carriera del candidato, partendo dall’esperienza più recente e andando a ritroso.
- Quello funzionale dedica maggiore spazio ai propri punti di forza (soft e hard skill).
- Quello ibrido, invece, integra le prime due tipologie ed è ideale per chi ha sia competenze forti che una buona esperienza lineare o variegata.
Ricorda: la maggior parte dei datori di lavoro preferisce il formato di curriculum cronologico inverso.
Tipografia e colori
Le scelte tipografiche riguardano il font e la grandezza del carattere. È consigliabile impiegare un font leggibile (Rubik, Calibri o Lato) e mantenerlo a una grandezza di 10/12 pt., aumentandola un po’ nei titoli delle sezioni.
Un layout colorato è ottimo per candidarsi a un lavoro creativo, uno più serio e standard sarà apprezzato nell’ambito medico-scientifico. Scegli una palette di colori in linea con la tua personalità e scegli il colore giusto per mettere in evidenza ciò che vuoi che sia maggiormente visibile.
Utilizzo di modelli
Di recente, ci si affida sempre di più a modelli preimpostati per fare un buon curriculum. Assicurati che il modello scelto sia adeguato ai tuoi scopi e che contenga tutte le sezioni che ritieni di dover includere nel tuo CV. Una volta creato il curriculum, è preferibile salvarlo in formato .pdf prima di candidarsi.
Esempi di curriculum efficaci
Fare un buon curriculum equivale a dare una buona impressione di sé. Per questo motivo, Enhancv mette a disposizione più di 40 modelli di CV chiari ed efficaci, c’è l’imbarazzo della scelta!
Con esperienza
Soffermati sull’esperienza lavorativa, riassumendo i ruoli svolti e le competenze acquisite. Includi risultati e obiettivi, utilizzando verbi d’azione che dimostrano la tua volontà lavorativa. Per mettere in luce l’esperienza svolta, utilizza il formato cronologico inverso.
Nome completo
Email: nome.cognome@email.com
Telefono: +39 320 000 0000
Località: Città, Paese
LinkedIn: linkedin.com/in/tuonome
Profilo professionale
Professionista con esperienza nel settore amministrativo e del servizio clienti. Organizzata, precisa e con ottime capacità comunicative. Abituata a lavorare per obiettivi, risolvere problemi in autonomia e collaborare con team multidisciplinari.
Competenze principali
Gestione amministrativa
- Redazione e archiviazione di documenti, fatture e contratti
- Coordinamento di agende e appuntamenti
- Utilizzo avanzato di strumenti Office (Word, Excel), software gestionali
Servizio clienti e comunicazione
- Accoglienza clienti in sede e assistenza telefonica
- Risoluzione di problematiche in tempi brevi
- Comunicazione efficace con colleghi e clienti
Contabilità di base e fatturazione
- Registrazione fatture, prima nota, controllo pagamenti
- Supporto alle chiusure contabili mensili
- Utilizzo di software come Zucchetti e TeamSystem
Organizzazione e autonomia
- Pianificazione delle attività quotidiane e gestione delle priorità
- Rapidità nell’apprendimento di nuovi strumenti
- Esperienza in ambienti dinamici e strutturati
Esperienza professionale
Impiegata amministrativa
Studio Commerciale Rossi – Milano
Febbraio 2021 – Presente
- Gestione pratiche amministrative e contabili
- Supporto al commercialista nella redazione di bilanci
- Contatto diretto con clienti per documentazione fiscale
Addetta front office
Centro Medico Salus – Bergamo
Settembre 2018 – Gennaio 2021
- Accoglienza pazienti e gestione appuntamenti
- Fatturazione e pagamenti, gestione del centralino
- Archiviazione cartelle cliniche
Formazione
Diploma di Ragioneria
Istituto Tecnico Commerciale G. Galilei – Torino
2012 – 2017
Lingue
Italiano: Madrelingua
Inglese: Intermedio (B1)
Corsi di formazione
Corso “Contabilità generale” – Corsi.it, 2023
Corso “Customer care e comunicazione” – Regione Lombardia, 2022
Senza esperienza
Il formato più strategico è quello funzionale, che mette in luce le tue skill raggruppandole e rendendo lo scopo del curriculum più immediato. Se stai scrivendo un curriculum senza esperienza, poni l’accento su stage, tirocini, lavori part-time oppure sulla tua attività di volontariato. Dimostra così che hai accumulato competenze (anche di tipo trasversale) nel settore in cui vuoi lavorare.
Nome completo
Email: nome.cognome@email.com
Telefono: +39 320 000 0000
Località: Città, Paese
LinkedIn: linkedin.com/in/tuonome
Profilo professionale
Neodiplomata con forte motivazione a entrare nel mondo del lavoro. Proattiva, affidabile e con buone capacità organizzative e relazionali. Ho maturato competenze trasversali grazie a stage scolastici, attività di volontariato e lavoretti part-time. Cerco un’opportunità per crescere professionalmente in un ambiente dinamico.
Competenze principali
Comunicazione e lavoro in team
- Esperienza in ambienti collaborativi durante progetti scolastici
- Attività di volontariato con bambini e anziani
- Capacità di ascolto, dialogo e gestione delle relazioni
Organizzazione e precisione
- Supporto amministrativo durante uno stage scolastico
- Gestione di appuntamenti e archiviazione documenti
- Rispetto delle scadenze e attenzione ai dettagli
Tecnologia e strumenti digitali
- Buona conoscenza di Word, Excel e Google Drive
- Utilizzo di strumenti per videoconferenze (Zoom, Meet)
- Creazione di presentazioni scolastiche efficaci
Problem solving e autonomia
- Risoluzione di piccole emergenze durante attività di volontariato
- Adattamento rapido a nuovi compiti
- Attitudine al miglioramento continuo
Esperienze formative e pratiche
Stage scolastico – Segreteria amministrativa
Istituto Tecnico G. Verdi – Bologna
Marzo 2023
- Inserimento dati, organizzazione documenti e accoglienza visitatori
Volontariato – Associazione Mano Tesa
Giugno – Agosto 2022
- Supporto a bambini durante attività estive e giochi educativi
Commessa part-time – Negozio di abbigliamento
Dicembre 2021 (periodo natalizio)
- Assistenza clienti, riordino scaffali, gestione cassa
Formazione
Diploma di Istituto Tecnico Economico
IIS G. Verdi – Bologna
2018 – 2023
Lingue
Italiano: Madrelingua
Inglese: Intermedio (B1)
Spagnolo: Base
Competenze aggiuntive
- Patente B
- Disponibilità immediata
- Flessibilità oraria
Errori comuni da evitare
Esistono degli errori molto comuni che bisogna evitare, vediamoli insieme.
❌ Non adattare il curriculum a specifiche posizioni lavorative
Non inserire informazioni inutili, ma vai dritto al punto e utilizza parole chiave che salteranno all’occhio dei recruiter.
❌ Errori grammaticali: importanza della revisione
I refusi e gli errori danno una brutta impressione, quindi evitali. Ricontrolla sempre ciò che hai scritto più di una volta o fatti aiutare da una persona fidata e attenta ai dettagli.
❌ Eccesso di informazioni o sotto-informazione
Un curriculum lungo 10 pagine non lo leggerà nessuno! Ricorda: ti devi focalizzare solo sulle informazioni più importanti, escludendo quelle troppo personali (tipo il credo religioso). Allo stesso tempo, un curriculum in cui mancano i dettagli cruciali non ti permetterà di passare le selezioni.
❌ Utilizzo di gergo o linguaggio non professionale
Sii sempre professionale ed escludi parole o espressioni gergali e poco comprensibili dai più. Immagina che il tuo curriculum debba leggerlo una persona non addetta ai lavori: capirebbe ciò che hai scritto?
Come superare i filtri ATS nel 2025
Gli ATS sono l’ultima frontiera tecnologica che aiuta i recruiter nella selezione. L’acronimo sta per Applicant Tracking System, ossia software che velocizzano il processo di reclutamento e selezione del personale. Ma ricorda: l’ATS supporta ma non sostituisce il lavoro dei recruiter.
Nel 2025 è bene non farsi trovare impreparati e ottimizzare il proprio curriculum per superare i filtri ATS.
Elementi principali da garantire per un curriculum a prova di ATS:
- una formattazione chiara, con nome e recapiti in alto, le competenze nella parte superiore o inferiore e la sezione delle esperienze lavorative al centro
- un sommario che riassuma competenze ed esperienze rilevanti per il lavoro da svolgere
- le parole chiave presenti nell’annuncio di lavoro
- il formato cronologico inverso
- il gergo tipico delle sezioni (formazione, esperienze lavorative, skill, lingue, ecc.)
- gli elenchi puntati
- l’estensione .pdf per l’invio del file
E per una maggiore precisione, usa il CV Maker per essere sicuro di superare i sistemi di ATS e passare allo step successivo con i recruiter.
Come adattare il tuo CV per settori diversi
Ogni CV deve essere adattato a un’offerta specifica. Non esiste un CV universale per ogni settore. Perciò, presta attenzione ai dettagli da includere affinché il tuo curriculum sia perfetto per ogni candidatura.
Attenzione a questi dettagli:
- le competenze richieste nel settore (soft e hard skill)
- un sommario adatto a ogni esigenza e parole chiave di quello specifico settore
- esperienze e progetti affini in evidenza
Vediamo alcuni esempi:
Settore commerciale
Nell’ambito B2B, per esempio, bisogna dimostrare di possedere una profonda comprensione di mercati di nicchia e dei cicli di vendita complessi. Di conseguenza, descrivi in che modo le tue competenze nelle vendite B2B hanno contribuito a far crescere il fatturato e ad acquisire nuovi clienti.
Settore creativo
Nel settore creativo rientrano vari ruoli, come quello del Fashion Illustrator. Tra le skill inserisci l’uso di strumenti fondamentali per l’industria, come la Adobe Creative Suite, dimostrando una solida preparazione tecnica nelle aree cruciali per animazione e illustrazione.
Settore tecnologico
Se ti candidi per la posizione di Web Project Manager, per esempio, ci si aspetta un focus sulle soft skill, sui risultati ottenuti e un obiettivo professionale ben definito. Includi una sezione dedicata a formazione, certificazioni e competenze tecniche, utile a fornire un quadro completo delle tue capacità tecnologiche e informatiche.
Come scrivere un buon curriculum nel 2025
La concorrenza ti spinge a fare un curriculum perfetto per attirare l’attenzione dei recruiter nel 2025. Ecco i nostri consigli:
Sfrutta l’intelligenza artificiale per creare il tuo CV
Secondo recenti studi, sono molte le persone che utilizzano l’intelligenza artificiale per scrivere il curriculum. Questi software ti aiutano a perfezionare le tue sezioni e ti danno spunti interessanti sull’uso delle parole chiave ottimizzate o su come mettere in luce le competenze trasversali. Tuttavia, è sempre necessario rivedere il tutto e dargli un tocco umano e creativo, per fare emergere la propria sensibilità e personalità.
Integra un video curriculum per distinguerti
Un’ottima idea per mostrare le tue capacità e la tua attitudine verso il ruolo che vuoi ricoprire è registrare un video di presentazione. Sarà unico e ti permetterà esprimere la tua personalità e dare prova delle tue doti comunicative.
Tuttavia, il consiglio è di realizzarlo solo se realmente necessario (per esempio, nei settori della comunicazione e della creatività in generale) o se richiesto.
Il video deve essere breve (non più lungo di 1 minuto e mezzo) e coinvolgente. Concludi con una call to action professionale (es.: “Resto a disposizione per un colloquio conoscitivo”). Cura la qualità (luminosità del volto, audio chiaro e sfondo ordinato) e includi dei sottotitoli poco ingombranti.
Accompagna il tuo CV con una lettera di presentazione efficace
È buona prassi allegare insieme al curriculum una lettera di presentazione, una diversa per ogni candidatura.
Inizia inserendo i tuoi dati, poi rivolgiti a chi leggerà il documento (fai ricerche su LinkedIn o sii generico, scrivendo “Gentile team di selezione”). Poi presentati ed elenca nel corpo del testo le esperienze professionali pregresse e le competenze acquisite. Infine, concludi con un paragrafo riepilogativo e una formula di saluto.
PRO TIP
Nella lettera di presentazione cerca di rispondere a tutte le domande che potrebbero porsi i recruiter. Spiega il motivo di quella pausa lavorativa presente nel CV oppure, subito dopo la firma, inserisci un post scriptum adatto all’annuncio di lavoro in cui aggiungi un dettaglio che salti all’occhio.
Soft e hard skill: quali contano davvero e come mostrarle
Le soft skill (competenze trasversali) e le hard skill (competenze tecniche) sono elementi imprescindibili in un buon curriculum. Insieme, aiutano i recruiter a capire se sei la persona giusta per quel ruolo e se ben scritte possono allinearsi alle richieste dell’annuncio di lavoro.
1. Studia attentamente l’annuncio di lavoro
2. Usa le parole chiave dell’annuncio
3. Personalizza le competenze per ogni candidatura
4. Dai priorità alle competenze più rilevanti
5. Sii preciso e concreto
Fare un CV vincente in pochi click con Enhancv!
Diversificare il curriculum e adattarlo a ogni esigenza è importante, ma il mondo corre veloce e bisogna agire prima che lo facciano gli altri.
Enhancv ti aiuta a creare un curriculum su misura. Avvalendosi dell’intelligenza artificiale, Enhancv ti permette di fare un buon curriculum in base al ruolo che vuoi ricoprire. Seleziona le skill necessarie, mette in luce la tua esperienza professionale, senza refusi.
FAQ
Come si compila un curriculum per il lavoro?
Segui questi 10 consigli per un CV vincente:
- Raccogli tutte le informazioni rilevanti.
- Inserisci i tuoi dati di contatto e un’intestazione efficace.
- Inizia con un profilo personale che raccolga le tue esperienze e competenze o individui gli obiettivi che ti prefiggi per il ruolo per cui ti stai candidando.
- Scegli il formato di curriculum più adatto a te.
- Descrivi la tua esperienza lavorativa.
- Crea una sezione dedicata alle soft e hard skill rilevanti.
- Illustra il tuo percorso formativo. Aggiungi corsi o progetti significativi.
- Elenca certificazioni e abilitazioni che dimostrino il tuo impegno nella formazione continua e la tua idoneità professionale.
- Inserisci sezioni aggiuntive per distinguerti.
- Rileggi tutto, affinché non ci siano refusi ed errori grammaticali e di punteggiatura.
Qual è il primo elemento da inserire nel curriculum?
Nell’intestazione bisogna inserire il proprio nome e cognome e sotto il ruolo per cui si concorre. Subito dopo, i propri contatti e il profilo che individui i tuoi punti di forza e metta in luce la tua esperienza precedente.
Cosa scrivere in un curriculum senza esperienza?
Crea una sezione che metta in evidenza la tua formazione, includi il voto di diploma e/o laurea (se lo ritieni opportuno). Aggiungi esperienze di tirocinio (anche brevi), attività extracurricolari e di volontariato, progetti personali o collaborativi, hobby e passioni (se sviluppano competenze utili). Infine, una sezione competenze ben organizzata sarà fondamentale per dare un’idea di come puoi essere utile all’azienda.
Come posso creare un curriculum europeo gratuito?
Un curriculum europeo, popolare nei Paesi europei. Tuttavia, nel 2025 non è la scelta migliore se vuoi emergere, a meno che non sia richiesto. Non ti permette di fare un buon curriculum personalizzato, ma lo fa apparire uguale a quello di tutti gli altri. Per crearlo, puoi usare Enhancv.
Creane uno che ti rappresenti davvero.
