Muitas dúvidas podem surgir no momento de criar seu currículo como vendedor(a), mas esse não precisa ser um processo difícil. Abaixo, você encontrará dicas essenciais para que não reste mais nenhuma dúvida! Com nossos exemplos de CV, você tem a chance de visualizar o resultado final para vários perfis de venda e níveis de experiência, caso precise de uma demonstração prática. Em seguida, você terá acesso a um guia passo a passo sobre como elaborar o seu próprio currículo, seção por seção, além dos erros mais comuns e conselhos para evitá-los. A depender do tipo de empresa, vendas e clientes com os quais você lida, você pode optar por um CV criativo ou um CV moderno, por exemplo, dentre os modelos que oferecemos.
Exemplos de currículos de vendedor
Currículos de vendedor separados por perfil
Consulte aqui diversos exemplos de currículos prontos para os mais variados tipos de vendedores e se inspire para criar o seu!
Por função
O que colocar no currículo de vendedor? (seção por seção)
O que não pode faltar no seu currículo de vendedor?
| Elemento | Descrição |
|---|---|
| Extensão | 1 a 2 páginas |
| Formato | |
| Cores | Cores neutras que não prejudiquem a leitura ao interagir entre si, preferencialmente com apenas uma cor de destaque. |
| Seções obrigatórias |
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| Seções facultativas |
|
| Referências | “Disponível a pedido”. Não é necessário incluir pormenores, exceto se especificado. |
| Otimização ATS | Evite a utilização de gráficos, tabelas e elementos visuais complexos. Utilize palavras-chave relevantes para a vaga. |
Informações pessoais e de contato
A seção de informações pessoais e de contato é a primeira do currículo. Ela deve contar com os dados necessários para te identificar e permitir que os recrutadores se comuniquem com você para as etapas seguintes do processo seletivo.
Não coloque títulos como “CV” ou “Currículo”. Em destaque, no topo do CV, deve estar apenas seu nome completo.

Elementos contidos na seção de informações pessoais e de contato
- Nome completo
- Título profissional (por exemplo, “vendedor de varejo”)
- Telefone para contato
- E-mail profissional
- Cidade de residência

PRO TIP
Não inclua informações puramente pessoais e que não têm relevância profissional, como endereço completo, estado civil ou número de filhos
Além disso, preste atenção no e-mail que está apresentando. Certifique-se de que o endereço é sério e profissional.
Objetivo para currículo de vendedor
É muito comum incluir um objetivo genérico como “Contribuir para o crescimento da empresa”, mas esse é um erro! Use expressões objetivas e diretas, dizendo, de fato, o espaço que você pretende ocupar naquela empresa. Essa seção corre o risco de ser menosprezada pelos candidatos, mas é uma parte essencial, podendo ser vista até nosmodelos de CV simples.

PRO TIP
Adapte sempre seu objetivo para a vaga à qual está se candidatando! Seu objetivo deve corresponder ao que está sendo oferecido na descrição da vaga.
Experiência profissional em vendas
Ao descrever sua experiência profissional, foque-se naquelas voltadas a vendas. Por maior que seja a tentação de incluir tudo o que você já fez, muita coisa pode ser irrelevante e ofuscar o que realmente interessa. Avalie suas experiências anteriores, selecionando aquelas que são diretamente de vendas ou que exigem habilidades semelhantes. Caso tenha experiências informais com vendas, não deixe de incluí-las.
Suas experiências profissionais devem, cada uma, conter:
- Nome da empresa
- Cargo ocupado
- Ano de entrada e de saída
- Descrição das atividades realizadas e resultados alcançados
Exemplo de item de experiência profissional em vendas
Loja ABC (2015-2020)
Vendedor pleno
- Apresentei volume de vendas geral 10% maior que a média dos funcionários.
- Fui promovido após apenas 6 meses.
- Tive 90% de nota máxima em avaliações dos clientes.

PRO TIP
Organize suas experiências a começar pela mais recente, seguindo até a mais antiga.
Habilidades para currículo de vendedor
Na seção de habilidades, você deve listar suas competências profissionais, aquelas mais relevantes para um cargo de vendedor, como, por exemplo:
- Escuta ativa e comunicação efetiva
- Persuasão
- Negociação
- Flexibilidade e resolução de problemas
Formação acadêmica
Sua formação acadêmica deve ser apresentada em ordem cronológica reversa, ou seja, da mais recente para a mais antiga, assim como a experiência profissional.
Aqui, você deve incluir apenas cursos de longa duração, ou seja, Ensino Fundamental, Ensino Médio, cursos técnicos, graduações e pós-graduações. Outras formações devem constar em uma seção à parte.
Inclua os seguintes dados:
- Nome da instituição
- Nome do curso
- Ano de conclusão
Seções adicionais para enriquecer o currículo
Conquistas e resultados quantificáveis
Caso você tenha uma carreira estabelecida e experiência na área, uma seção com suas maiores conquistas pode marcar um excelente diferencial. Explique o que você conquistou em dados quantificáveis, ou seja, apresentando números, porcentagens, valores de lucros e informações semelhantes. Seja sempre específico(a) e objetivo(a).
Certificados e cursos complementares
Nessa seção, você pode incluir contribuições à sua formação que não se encaixam como cursos de longa duração. Sempre lembrando-se de incluir dados relevantes ao cargo a que está se candidatando, apresente cursos livres e certificados que você tenha, indicando as horas de duração da formação.
Idiomas
Ao apresentar sua habilidade em idiomas estrangeiros, é importante indicar o nível de fluência (por exemplo, “avançado” ou “intermediário”). Isso deve ser feito de forma clara e evitando exageros. Não superestime sua fluência, pois isso pode ser cobrado tanto na entrevista quanto durante a rotina de trabalho.
Como fazer um currículo de vendedor em 5 passos práticos
Defina seu objetivo profissional com clareza
Seu objetivo profissional deve ser sempre muito claro e específico. A cada vez que for se candidatar a uma vaga, você deve adaptar seu objetivo antes de enviar o currículo, para que corresponda à oportunidade à qual você está se candidatando.
Destaque suas conquistas com números e resultados
Utilizar dados mensuráveis é uma boa estratégia para qualquer currículo, mas é especialmente verdade para a área de vendas, pois o que mais importa aos recrutadores são os resultados que você alcança, ou seja: as vendas que consegue fechar, os clientes que fideliza, os lucros que gera. Portanto, ressalte suas conquistas fornecendo dados numéricos, sejam eles absolutos ou percentuais.
Enfatize habilidades de comunicação e negociação
As habilidades de comunicação e negociação, de forma ampla, são as mais importantes em uma carreira de vendedor(a), pois são elas que permitem cativar e manter os clientes e fechar as vendas. Ressalte suas competências nessas áreas, usando termos mais específicos quando possível, como “escuta ativa”, “comunicação eficaz” e “estratégias de persuasão”, por exemplo.
Personalize o currículo para cada vaga
Sempre revise o currículo quando for enviá-lo a uma nova vaga. Leia com atenção o anúncio, visite o site da empresa para conhecer seus métodos e valores, e então releia todo o seu currículo com essas informações em mente, personalizando-o para melhor atender a situação.
Revise o formato e salve em PDF
Por fim, confira se nada foi desconfigurado ao longo do processo de edição, se tudo está organizado e legível e se não há erros gramaticais. Como último passo, você pode salvar seu CV em PDF no seu dispositivo, seja computador ou celular, e enviar!
Erros comuns no currículo de vendedor e como evitá-los
Não quantificar resultados e conquistas
Um erro comum é qualificar suas próprias conquistas em vez de quantificá-las. A melhor estratégia, especialmente neste ramo, é apresentar dados objetivos e numéricos que demonstram sua competência. Dessa forma, os recrutadores podem concluir por conta própria que você é bom(boa) no que faz, em vez de ter que acreditar na sua autoavaliação.
Listar responsabilidades genéricas sem contexto
Ao listar as responsabilidades que você assumiu nos empregos anteriores, as descreva com especificidade, deixe claro do que você é capaz! Se você, por exemplo, teve uma posição de liderança, você pode indicar qual era o objetivo do grupo, por quantas pessoas era composto, o que você fez e quais foram os resultados alcançados.
Objetivo profissional vago ou inexistente
Muita gente pode achar que aumenta suas chances de conseguir um emprego se demonstrar que está pronto(a) para ocupar qualquer vaga. Entretanto, isso pode ter o resultado oposto, pois pode ser lido como falta de foco. Imagine, por exemplo, que uma vaga de vendedor em uma loja de maquiagem está aberta. Se duas pessoas têm qualificações semelhantes, mas uma delas diz que seu objetivo é “contribuir para a empresa” e a outra afirma que objetiva “trabalhar como vendedor de cosméticos”, a segunda terá vantagem.
Excesso de informações irrelevantes
Pode ser tentador fazer um currículo longo. Afinal, você quer demonstrar toda a sua trajetória, todas suas conquistas e seu potencial. Entretanto, por mais que cada passo seja extremamente importante para sua caminhada pessoal, nem todos serão relevantes para todas as oportunidades que você buscar. Portanto, apenas inclua no currículo os dados que apresentarem relevância para a vaga que está sendo oferecida. O excesso de informações irrelevantes pode fazer com que se percam aquelas que, de fato, fariam a diferença.
Crie seu currículo de vendedor em 3 passos com Enhancv
Criar seu currículo com a Enhancv é um processo que pode ser concluído em apenas alguns cliques. Veja o passo a passo a seguir:
- Insira seus dados: se você tiver um currículo antigo que precisa ser atualizado, pode fazer o upload dele para a plataforma para transferir as informações que já tem digitadas; se você tiver um perfil no LinkedIn, pode conectá-lo para transferir as informações; caso contrário, você pode incluir seus dados seção por seção.
- Escolha um modelo: após inserir suas informações, você deve escolher o modelo que mais se adequa ao seu perfil, dentre as diversas opções apresentadas pela Enhancv. Leve em consideração o ponto em que você se encontra na carreira, as características do ramo do qual faz parte e a empresa para a qual quer se candidatar.
- Salve em PDF: por fim, releia seu currículo, revise as informações apresentadas e salve o arquivo em PDF, pronto para ser enviado.

























