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CV Technicien Support Informatique : Les Clés d’un CV Réussi

Découvrez comment créer un CV de technicien support informatique efficace avec nos modèles et conseils adaptés à chaque rôle. Parfait pour 2025 !

Tous les exemples de CV dans ce guide.

Rédiger un CV de technicien support informatique efficace est une étape cruciale pour se démarquer dans un secteur compétitif. Ce métier regroupe plusieurs rôles spécifiques (technicien niveau 1, technicien de maintenance, technicien supérieur, etc.), chacun nécessitant des compétences et des expériences distinctes. Adapter la rédaction de votre CV à ces particularités est essentiel pour capter l’attention des recruteurs.

Dans cet article, nous vous proposons des conseils pratiques et un exemple de CV de technicien support informatique pour vous aider à optimiser chaque section de votre candidature. Avec une concurrence toujours plus forte sur le marché de l’emploi, un CV bien structuré et personnalisé peut faire toute la différence et vous ouvrir les portes du poste que vous visez.

Exemples de CV par rôle et position

Chaque rôle en support informatique a ses spécificités. Adapter votre CV à la position visée est primordial pour mettre en avant vos compétences clés. Découvrez ici des conseils adaptés à différents postes et niveaux d’expérience pour vous guider dans votre rédaction.

Par expérience

Technicien Support Informatique

Le technicien support informatique est chargé d’assister les utilisateurs dans la résolution de problèmes techniques, de diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles et d’assurer une assistance technique de niveau 1. Ce rôle demande des compétences en communication et une maîtrise des outils informatiques courants.

Éléments à mettre en valeur dans le CV :

  • Compétences techniques : dépannage, installation de logiciels, gestion des incidents.
  • Expérience en assistance utilisateur et résolution de problèmes.
  • Certifications pertinentes (CompTIA A+, ITIL Foundation).
  • Capacités de communication et pédagogie.

Conseil d’expert :

Mettez en avant vos réussites mesurables comme la réduction du temps de résolution des tickets ou l’augmentation de la satisfaction des utilisateurs.

Technicien Supérieur Support Informatique

Ce rôle implique un niveau plus avancé de support technique, souvent avec des responsabilités liées à la gestion de systèmes complexes ou à l’administration réseau.

Éléments à mettre en valeur dans le CV :

  • Expertise technique : réseaux, systèmes d’exploitation, virtualisation.
  • Expérience avec des outils ITSM comme GLPI ou ServiceNow.
  • Certifications avancées (Microsoft Certified Solutions Associate, Cisco CCNA).
  • Capacités d’analyse et résolution de problèmes complexes.

Conseil d’expert :

Adaptez votre CV aux exigences spécifiques du poste en listant les technologies avancées que vous maîtrisez (par exemple VMware, Active Directory).

Technicien Support Informatique Niveau 2

Le technicien niveau 2 gère les incidents plus complexes escaladés par le niveau 1. Il intervient sur des problématiques techniques approfondies et assure parfois la formation des utilisateurs.

Éléments à mettre en valeur dans le CV :

  • Expertise approfondie en diagnostic et résolution d’incidents complexes.
  • Connaissance des systèmes réseau et sécurité informatique.
  • Expérience avec les outils de gestion d’incidents (par ex. OCS Inventory).
  • Collaboration interservices pour résoudre les problèmes.

Conseil d’expert :

Utilisez des exemples concrets pour démontrer votre capacité à résoudre des incidents critiques rapidement.

Technicien Informatique Débutant

Ce rôle est souvent une première expérience professionnelle après une formation. Le technicien débutant assiste principalement sur des tâches basiques comme le dépannage ou l’installation.

Éléments à mettre en valeur dans le CV :

  • Formation académique pertinente (BTS SIO, DUT Informatique).
  • Stages ou projets académiques liés au dépannage ou à la maintenance.
  • Compétences techniques acquises (Windows, Linux, réseaux locaux).
  • Enthousiasme pour apprendre et évoluer dans le domaine.

Conseil d’expert :

Ajoutez une section « Projets académiques » pour compenser votre manque d’expérience professionnelle.

Par rôle

Technicien Support Informatique et Réseaux

Les techniciens de support informatique et réseau sont responsables de la gestion des infrastructures technologiques de l'entreprise, assurant leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos CVs doivent inclure des responsabilités telles que l'assistance aux utilisateurs, la maintenance des systèmes et la résolution des problèmes techniques. Il faut aussi mettre en avant des compétences techniques comme la connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et des logiciels de sécurité. En outre, il est important de souligner vos compétences sociales, telles que la capacité à travailler en équipe et de bonnes aptitudes en communication. Rappelez-vous toujours d’adapter votre CV spécifiquement à chaque poste pour lequel vous postulez, afin de montrer que vos compétences correspondent parfaitement aux attentes du recruteur.

Technicien Support Informatique de Proximité

Un technicien de support informatique local est chargé de résoudre les problèmes techniques des employés au sein d'une entreprise. Vos CVs doivent inclure des responsabilités comme l'installation de logiciels, la maintenance de matériel informatique, et le soutien des utilisateurs finaux. Vous devez mettre en avant des compétences techniques telles que la maîtrise des systèmes d'exploitation, des réseaux et des outils de gestion de tickets. Les compétences interpersonnelles telles que la communication, la patience et la gestion du stress sont aussi cruciales. Souvenez-vous de toujours personnaliser votre CV pour le poste spécifique; cela peut faire toute la différence lors du processus de recrutement.

Technicien Support Informatique et Maintenance

Le technicien de maintenance assure la réparation et l’entretien préventif/correctif du matériel informatique pour garantir son bon fonctionnement.

Éléments à mettre en valeur dans le CV :

  • Compétences techniques : diagnostic matériel, remplacement de composants défectueux.
  • Expérience avec divers équipements (imprimantes, ordinateurs portables).
  • Connaissance des procédures de maintenance préventive.
  • Certifications matérielles (CompTIA IT Fundamentals).

Conseil d’expert :

Mentionnez votre capacité à gérer un volume important d’interventions tout en respectant les délais.

Bonus : Informaticien Support Informatique en Anglais

Pour postuler à l’international, un CV informaticien en anglais doit inclure :

  • Un objectif professionnel clair (« Career Objective »).
  • Une liste précise des compétences techniques (« Technical Skills »).
  • Des expériences professionnelles détaillées avec des résultats mesurables.

Exemple pour la section « Computer Skills » :

  • Operating Systems : Windows (advanced), Linux (intermediate)
  • Networking : TCP/IP, DNS, DHCP configuration
  • Software : Microsoft Office Suite, VMware Workstation

Conseil d’expert :

Adaptez votre vocabulaire aux standards anglophones (par exemple «  troubleshooting » plutôt que « dépannage ») et précisez votre niveau linguistique.

💡Vous ne savez pas comment rédiger votre CV en anglais ? Tous nos conseils dans cet article !

Comment faire un CV pour un technicien support informatique ?

En suivant les conseils donnés dans cette partie, vous avez toutes les chances de faire bonne impression auprès des employeurs en recherche d’un technicien support informatique.

Détails généraux

CritèreDétails
Longueur1 à 2 pages (si beaucoup d’expériences ou spécialisations)
CouleursCouleurs neutres ou professionnelles : bleu, gris, noir, blanc
Photofacultative, sauf si exigée par l’employeur
Sections Obligatoires
  • Informations personnelles
  • Résumé professionnel
  • Expérience professionnelle
  • Compétences clés (soft skills et compétences techniques)
  • Éducation et certifications
Sections Optionnelles
  • Réalisations et récompenses
  • Projets significatifs
  • Langues
  • Références
FormatPDF recommandé pour éviter les problèmes de mise en page lors de l'envoi
PoliceLisible et professionnelle : Arial, Calibri, Times New Roman
Taille de Police10 à 12 points
MargeEnviron 2 cm de chaque côté
Mise en PageStructure claire avec des titres distincts, utilisation de bullet points (listes à puces) pour les responsabilités et compétences
LangueLangue du poste recherché (généralement le français)
TonProfessionnel et orienté vers les résultats
ContactNuméro de téléphone, adresse (facultative), adresse e-mail, lien vers le profil LinkedIn et portfolio (si pertinent et à jour)
ConcisionSoyez concis et allez droit au but, en évitant les informations non pertinentes

Passons à présent à la pratique : la rédaction des sections du curriculum vitæ !

Exemples section par section

Examinons ensemble chaque section du CV pour voir comment la rédiger efficacement.

Informations personnelles

Exemple

Rémi Cotti

12 rue des Lilas

94000 Créteil

+33 6 12 34 56 78

remi.cotti@gmail.com

LinkedIn : linkedin.com/in/remicotti

Portfolio (facultatif) : remicotti-portfolio.com

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PRO TIP

Conseils d’expert :

  • Soyez clair et concis. Évitez d’ajouter des informations inutiles comme votre âge ou votre statut marital, sauf si cela est requis dans le pays où vous postulez.
  • Ajoutez un lien vers votre profil LinkedIn ou un portfolio si vous en avez un, car cela permet aux recruteurs d’avoir une vue plus complète de vos compétences.

Résumé professionnel

Exemple

Technicien de maintenance informatique avec plus de 5 ans d’expérience dans le diagnostic, la réparation et la maintenance de systèmes informatiques. Expertise en dépannage matériel et logiciel, gestion de parcs informatiques et formation des utilisateurs. Reconnu pour sa capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et à garantir un fonctionnement optimal des équipements. Certifié CompTIA A+ et ITIL Foundation.

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PRO TIP

Conseils d’expert :

  • Rédigez cette section en dernier pour résumer les points forts de votre CV.
  • Utilisez des mots-clés pertinents pour le poste visé afin d’optimiser votre CV pour les systèmes ATS (Applicant Tracking Systems).
  • Soyez précis et orientez-vous vers des résultats mesurables (par exemple, « réduction du temps moyen de résolution des incidents de 20 % »).

Expérience professionnelle

Exemple

Technicien de maintenance informatique

Société TechServices, Paris (2019 – aujourd’hui)

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles pour un parc informatique de 150 postes.
  • Installer et configurer des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, routeurs).
  • Assurer la maintenance préventive pour réduire les interruptions de service.
  • Former les utilisateurs sur l’utilisation des nouveaux outils logiciels.
  • Résultat clé : réduction des incidents matériels récurrents de 25 % en mettant en place un programme de maintenance préventive.
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PRO TIP

Conseils d’expert :

  • Privilégiez un format antichronologique avec vos expériences les plus récentes en premier.
  • Utilisez des verbes d’action (exemple : « diagnostiquer », « installer ») pour dynamiser vos descriptions.
  • Incluez des résultats mesurables ou concrets pour démontrer l’impact de vos actions (exemple : « augmentation de la satisfaction utilisateur de 15 % »).

Compétences clés

Exemple

Compétences techniques (hard skills)

  • Maintenance matérielle et logicielle : diagnostic, réparation, installation.
  • Gestion réseau : configuration TCP/IP, dépannage LAN/WAN, gestion des routeurs et commutateurs.
  • Sécurité informatique : gestion des antivirus, sauvegardes régulières, protection des données sensibles.
  • Outils ITSM : maîtrise de GLPI et ServiceNow.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Communication efficace avec les utilisateurs non techniques.
  • Pédagogie et capacité à former les utilisateurs sur les outils informatiques.
  • Gestion du stress et résolution rapide des problèmes en situation d’urgence.

Langues

  • Français : langue maternelle.
  • Anglais : niveau intermédiaire (lecture technique et communication professionnelle).
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PRO TIP

Conseils d’expert :

  • Classez vos compétences par catégories (par exemple, techniques et comportementales). Cela facilite la lecture pour le recruteur.
  • Adaptez cette section aux exigences spécifiques du poste en reprenant les mots-clés utilisés dans l’offre d’emploi.
Soft skills recommandées pour un technicien support informatiqueHard skills recommandées pour un technicien support informatique
  • Communication efficace
  • Gestion du stress
  • Esprit d’analyse et résolution de problèmes
  • Connaissance des systèmes d’exploitation
  • Gestion des réseaux
  • Utilisation des outils ITSM

Éducation et certifications

Exemple

Formation :

BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) – Lycée Jean Monnet, Créteil (2017 – 2019)

Certifications :

  • CompTIA A+, obtenue en 2020.
  • ITIL Foundation, obtenue en 2022.
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PRO TIP

Conseils d’expert :

  • Mentionnez uniquement les diplômes pertinents pour le poste visé. Inutile d’inclure votre brevet ou bac si vous avez un diplôme supérieur.
  • Les certifications techniques sont très valorisées dans le domaine informatique ; mettez-les bien en évidence avec leur date d’obtention.

À quoi ressemble le CV d’un bon technicien support informatique ?

Découvrons ensemble 5 conseils à suivre pour rédiger son CV de technicien support informatique de manière efficace.

Adaptez votre CV à chaque offre d’emploi

Analysez attentivement la description du poste et intégrez les mots-clés spécifiques pour correspondre aux attentes du recruteur. Cela augmente vos chances de passer les systèmes ATS (Applicant Tracking Systems) pour que votre CV soit lu en priorité.

Mettez en avant vos compétences techniques et vos certifications

Les recruteurs recherchent des compétences spécifiques comme la gestion des réseaux, le dépannage ou la maîtrise d’outils ITSM. Mentionnez également vos certifications (CompTIA A+, ITIL, etc.) pour renforcer votre expertise.

Utilisez des résultats mesurables dans vos expériences professionnelles

Quantifiez vos réalisations pour démontrer votre impact (par exemple : « Réduction du temps moyen de résolution des tickets de 20 % »). Cela rend votre CV plus convaincant et professionnel.

Ajoutez une section dédiée aux projets ou réalisations

Si vous avez travaillé sur des projets spécifiques (exemple : migrer un parc informatique, implémenter un nouveau système), créez une section à part pour les mettre en valeur. C’est particulièrement utile si vous avez peu d’expérience professionnelle.

Soignez le format et la mise en page de votre CV

Votre CV est une vitrine. Une mise en page soignée met en valeur vos atouts, tandis qu'une présentation négligée risque de les masquer.

Format visuel ou traditionnel : lequel choisir ?

Format traditionnel (chronologique ou simple) : Idéal si vous avez une expérience continue et pertinente dans le domaine. Il met en avant vos expériences professionnelles dans l’ordre antichronologique.

Format visuel (moderne) : Si vous postulez dans une entreprise innovante, un CV au design moderne peut attirer l’attention, mais restez sobre et professionnel (évitez les excès de couleurs ou graphiques comme pour un CV original).

Conseil final : Quel que soit le format choisi, assurez-vous que votre CV soit clair, lisible et bien structuré avec des sections distinctes. Utilisez une police simple comme Arial ou Calibri et limitez-vous à une ou deux couleurs maximum pour un rendu professionnel.

5 erreurs courantes à éviter

Même les meilleurs candidats peuvent commettre des erreurs qui diminuent l’impact de leur CV. Voici les cinq pièges les plus fréquents à éviter pour maximiser vos chances de décrocher un entretien en tant que technicien support informatique.

Encombrer le CV d’informations non pertinentes

Inclure des détails inutiles, comme des expériences sans lien avec l’informatique ou des informations personnelles superflues (âge, photo, hobbies non pertinents), alourdit votre CV et détourne l’attention du recruteur de vos compétences clés.

Négliger les compétences douces

Se concentrer uniquement sur vos compétences techniques sans mentionner vos soft skills (comme la communication ou la gestion du stress) peut donner l’impression que vous manquez de polyvalence, pourtant essentielle dans un rôle orienté vers l’assistance aux utilisateurs.

Omettre de quantifier les réalisations

Ne pas inclure de résultats mesurables dans vos expériences professionnelles (par exemple, « réduction du temps moyen de résolution des tickets de 20 % ») limite l’impact de votre CV et empêche le recruteur d’évaluer concrètement votre valeur ajoutée.

Utiliser un langage trop technique ou trop vague

Un excès de jargon technique peut perdre un recruteur non spécialiste, tandis qu’un langage trop vague (« bonne maîtrise des logiciels ») manque de précision. Trouvez un juste équilibre en étant clair et spécifique.

Envoyer un CV non adapté au poste

Postuler avec un CV générique sans personnalisation pour l’offre d’emploi montre un manque d’effort. Les recruteurs recherchent des candidats qui répondent précisément aux besoins du poste et qui mettent en avant les compétences demandées.

Avec ces 5 conseils, vous éviterez les erreurs courantes et augmenterez vos chances de capter l’attention des recruteurs !

Quel est le meilleur format pour un CV en informatique ?

Un bon CV en informatique doit être clair, structuré et facile à lire.

  • Format antichronologique : idéal pour mettre en avant vos expériences récentes et pertinentes.
  • Longueur : une page pour les débutants, deux pages maximum pour les profils expérimentés.
  • Mise en page : utilisez des rubriques bien définies (expériences, compétences, certifications) et une police lisible comme Arial ou Calibri.
  • Design sobre : privilégiez des couleurs discrètes et évitez de surcharger votre CV avec des graphiques inutiles.

💡Pour aller plus loin, découvrez tous nos exemples de CV pour choisir le modèle qui vous correspond !

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Volen Vulkov
Volen Vulkov est un expert en CV et le co-fondateur d'Enhancv. Il applique ses vastes connaissances et son expérience pour écrire sur la reconversion professionnelle, le développement et comment se démarquer lors du processus de candidature.

Quelques questions fréquemment posées par les candidats

Comment mettre ses compétences informatiques dans un CV ?
Créez une rubrique dédiée aux compétences informatiques, idéalement placée en haut de votre CV si elles sont essentielles pour le poste. Classez-les par pertinence, en fonction des exigences de l’offre d’emploi et mentionnez vos niveaux de maîtrise (par exemple, « Avancé en Windows Server »). N'oubliez pas d'inclure vos certifications pour renforcer votre crédibilité.
Quelles sont les qualités d’un bon informaticien ?
Un bon informaticien combine des compétences techniques (maîtrise des systèmes d’exploitation, dépannage, gestion réseau) avec des soft skills comme la communication, l’esprit d’analyse et la capacité à résoudre des problèmes rapidement. La curiosité et la capacité à apprendre en continu sont également essentielles dans ce domaine en constante évolution.
Quelles sont les missions d’un technicien informatique ?

Les missions principales incluent :

  • Installation et configuration des équipements informatiques.
  • Maintenance et réparation du matériel.
  • Gestion des incidents via des outils ITSM.
  • Formation des utilisateurs sur les outils déployés.
  • Mise à jour et renouvellement du parc informatique.
Quel est le salaire moyen d'un technicien en informatique ?
En France, le salaire brut moyen d’un technicien informatique est de 2 352 € par mois (environ 28 220 € brut annuel). Les débutants gagnent entre 1 600 € et 1 900 € brut mensuel, tandis que les profils confirmés peuvent atteindre 2 600 € brut mensuel ou plus selon l’expérience et la localisation.
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