Er CV-en din god nok?

Last opp CV-en din til Enhancvs CV-sjekker. Når vi har gjennomført sjekken, blir du omdirigert til en annen side hvor du kan se rapporten din med en poengsum på venstre side av skjermen.

Husk at det ikke finnes noe som heter en ATS-score – ingen verktøy på nettet som gir en poengsum, gir en faktisk score.

Enhancvs poengsystem for CV-rapporter er basert på to hovedfaktorer:

• Prosentandelen av tolket innhold – Akkurat som et ATS tolker vi CV-en din og prøver å forstå den. Jo mer vi forstår av CV-en din, desto bedre vil den prestere i et ATS brukt av en arbeidsgiver.
• Problemene vår sjekker finner – Selv om applicant tracking systems ikke sjekker for skrivefeil og dårlig formulert innhold, gjør vår sjekker og rekrutteringsansvarlige det. Den andre delen av poengsummen vår avhenger av de målbare prestasjonene i CV-en din og kvaliteten på teksten.

En høyere CV-score kan oppnås ved å forbedre nøkkelseksjoner i CV-en din. Her er hva du kan gjøre:

• Omskriv erfaringsseksjonen din slik at den inkluderer målbare prestasjoner. Ikke bare oppgi arbeidsoppgavene dine. Beskriv hva du har oppnådd i stillingene du har hatt.
• Inkluder ferdigheter som er relevante for stillingen du søker på, og som er nevnt i stillingsutlysningen.
• Legg til en egen seksjon for prestasjoner for å fremheve de mest relevante høydepunktene i karrieren din.
• Bruk en PDF-CV og en profesjonelt utformet CV-mal.
• Rett opp stave- og grammatikkfeil. Sørg for at du bruker aktiv stemme gjennom hele CV-en din.

For å sikre at CV-en din er ATS-kompatibel, bør du integrere relevante nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen på en naturlig måte, bruke enkel formatering med et tydelig oppsett, og holde deg til konvensjonelle overskrifter som "Arbeidserfaring" og "Utdanning".

I motsetning til det meste av rådene du finner på internett, er det bedre å bruke en PDF fra en dedikert CV-bygger som Enhancv enn å bruke en Word- eller doc-fil, da dette sikrer at formateringen din forblir intakt. CV-er med to kolonner er like gode som CV-er med én kolonne, og skrifttyper ser ikke ut til å ha så mye å si så lenge de er lette å lese.

Skriv ut forkortelser sammen med deres fulle betegnelser, inkluder en tydelig seksjon for ferdigheter, oppretthold en konsekvent arbeidshistorikk med klare stillingstitler og ansettelsesperioder, og korrekturles nøye for feil.

Enhancvs CV-sjekker gir en poengsum basert på to faktorer som kombinerer 19 kontroller. Hvis CV-en din får en poengsum over 80, kan du regne med at den stort sett er god.

Husk likevel at poengsummen bare er én av mange ting du bør se etter. Viktige seksjoner som kontaktinformasjon og erfaring bør være feilfrie. Sørg for å gjennomgå CV-en din nøye før du søker på en jobb.

Ja. Vi har gjennomført tester med de mest populære rekrutteringssystemene (ATS), og det ser ut til at det er en myte at et ATS ikke kan lese en PDF. Faktisk har PDF-filer fått høyere score, ettersom de er statiske filer som, når de er lagret, ikke kan redigeres.

Det er lett å gå seg vill i detaljene i de enkelte seksjonene, og overse hvordan de til slutt utgjør en helhetlig CV. En fullstendig gjennomgang av CV-en vil hjelpe deg å fokusere på helhetsbildet.

Du vil begynne å legge merke til at du enten mangler riktig plassering av ferdighetsseksjonen, eller at den ikke samsvarer med dine prestasjoner. Derfor er det viktig å sette av nok tid til korrekturlesing og kvalitetssikring.

Vi har lest tusenvis av CV-er fra våre brukere og innhentet rekruttereres meninger om hvilke feil som oftest gjøres når folk bygger CV-en sin.

Her er en liste over de vanligste feilene på CV-er:

• Unngå klisjeer og motebegreper
• Ikke lyv på CV-en din
• Rett opp skrivefeil og grammatiske feil
• List opp prestasjoner, ikke ansvarsområder
• Ta kun med relevant erfaring
• Lag flere tilpassede CV-er
• La personligheten din skinne gjennom
• Hold et ryddig og organisert oppsett gjennom hele dokumentet
• Ta med både lønnet og ulønnet erfaring (det siste er spesielt viktig for nyutdannede og de som søker på entry-level-stillinger)

Lag en sjekkliste med all informasjon du ønsker at CV-en din skal formidle til slutt. Dette kan inkludere:

• Viktige jobbprestasjoner
• Kulturtilpasning gjennom personlighet og relevante hobbyer
• Ekstracurriculære aktiviteter, relevante nettsider eller prosjekter

Når du har det grove innholdet til CV-en din klart, sammenlign det med sjekklisten slik at du ikke glemmer noe viktig.

En annen referanse bør være stillingsbeskrivelsen. Alle kompetanser, erfaringer og ferdigheter som kreves for å gjøre jobben godt er beskrevet der, så sørg for at prestasjonene du fremhever samsvarer med stillingsutlysningen.

For å oppsummere, CV-en din må svare på følgende spørsmål:

1. Hvem er du?
2. Hva er din erfaring?
3. Hva er din motivasjon for å bli med i dette selskapet?
4. Hvordan vil du bidra til selskapet?

Først og fremst, sørg for at du ikke fullfører søknaden din med bare 30 minutter igjen før fristen. For at denne taktikken skal fungere, bør du starte i god tid.

Ta deg tid til å la CV-en ligge, og gå tilbake til den etter et par dager, eller enda bedre, når du allerede har glemt hva du skrev.

Det vil føles som om du er en ekstern gjennomleser, og du vil oppdage feil som du ellers ville ha oversett.

Ja, Enhancvs CV-sjekker er også utmerket for å lage en målrettet CV for en spesifikk stillingsutlysning. Den fungerer også som en CV-grammatikkontroll og gir en helhetlig vurdering av CV-en din, slik at du kan finne og rette opp feilene dine.