O que colocar no currículo: guia completo para se destacar (2025)

No competitivo mercado de trabalho atual, é importante ter um currículo bem pensado e sempre atualizado. É essencial criar seu CV de modo que destaque seus pontos fortes em conteúdo e em forma, ou seja: o texto deve ser claro e específico e o formato deve ser profissional e chamativo. E é isso o que o gerador de currículo da Enhancv te ajuda a fazer.

Ao criar seu currículo, cada seção tem sua relevância:

• O cabeçalho permite que os recrutadores entrem em contato com você para prosseguir com o processo de seleção.
• O “Resumo”, “Sobre mim” ou “Objetivo” têm focos diferentes, mas a mesma função: apresentar brevemente quem você é e o que tem a oferecer à empresa.
• A “Formação escolar ou acadêmica” informa seus estudos teóricos e especializações.
• A “Experiência profissional” indica as responsabilidades que você já assumiu, os desafios que superou e as conquistas que alcançou.
• As “Habilidades” apontam seus comportamentos e conhecimentos relevantes.

Com tudo isso em mente, vejamos o que especificamente incluir em cada uma dessas seções e como selecionar tais informações.

O que colocar no seu currículo

Um primeiro instinto que pode ocorrer é o de incluir no currículo tudo o que você sabe e fez na sua vida, para mostrar todo o seu potencial e suas conquistas. Entretanto, nem tudo é relevante em todas as situações. Um trabalho prévio como design não vai melhorar suas chances de conseguir uma vaga como atendente de loja, ou vice-versa. E, pior do que não ajudar, incluir informações demais pode atrapalhar, pois tira o foco dos pontos de fato relevantes, além de passar uma impressão de falta de foco.

Portanto, a cada passo na elaboração do seu currículo, leve em consideração se a informação que está adicionando é ou não relevante para melhorar suas chances de conquistar a vaga a que está se candidatando. E, também por isso, é essencial adaptar seu currículo sempre que for concorrer a uma vaga nova, em vez de ter um CV único que você envia para todas as oportunidades.

Baseie-se no que você tem de mais forte para determinar em que se focar. Por exemplo, se você está em busca do primeiro emprego, mas teve uma formação acadêmica extensiva, destaque seus estudos e habilidades técnicas. Por outro lado, se não tem tanta formação, mas já teve diversas experiências de trabalho, destaque suas responsabilidades, conquistas e habilidades adquiridas. O objetivo é encontrar os pontos em comum entre o que a empresa procura e o que você tem a oferecer.

Seções essenciais do currículo

Cabeçalho do currículo

O cabeçalho do seu currículo deve conter suas informações pessoais e de contato, que consistem obrigatoriamente em:

• nome;
• telefone;
• e-mail profissional; e
• cidade de residência.

Além disso, você ainda pode incluir links para:

• seu perfil no Linkedin;
• portfólio; e
• site ou página profissional.

Resumo profissional ou objetivo

O objetivo se trata de uma seção mais simples, na qual você deve descrever qual caminho pretende seguir com sua carreira. É a melhor escolha se você estiver em busca do primeiro emprego. Mas não seja genérico(a).

Já o resumo profissional é mais adequado para pessoas que já estão em um estágio posterior da carreira, com experiências relevantes em relação ao cargo ao qual vão se candidatar. Essa seção inclui seu histórico acadêmico e profissional, e pode contar também com um objetivo.

Experiência profissional

Nessa seção, você deve incluir suas experiências profissionais prévias relevantes. Cada uma delas deve conter os seguintes dados:

• nome da empresa;
• cargo ocupado;
• período de permanência; e
• se pertinente, uma listagem de suas responsabilidades e conquistas mais importantes.

Certificações e licenças

Incluir licenças e certificações no seu currículo é uma forma de demonstrar que instituições respeitadas podem comprovar seus talentos, em oposição a uma autodeclaração.

Habilidades técnicas

Habilidades técnicas são aquelas adquiridas através de cursos, treinamentos ou da prática profissional. Se tratam de competências específicas que são necessárias para o cumprimento das tarefas de determinada área.

Habilidades interpessoais

As habilidades interpessoais são suas competências comportamentais, seu modo de lidar com seus colegas, clientes e sócios. Esse tipo de habilidade é mais valorizado quando apresentado através de exemplos de sua aplicação em vez de simplesmente citado. Apresente dados de suas experiências anteriores.

Melhores habilidades para colocar no currículo

Cada profissão exige diferentes conjuntos de habilidades. Entretanto, algumas são transferíveis e podem ser úteis em diversas áreas. Atualmente, as habilidades mais requisitadas são as seguintes.

Seções adicionais para se destacar

Prêmios e conquistas

Uma boa forma de valorizar sua experiência é incluir, quando pertinente, prêmios e conquistas alcançados.

O que colocar no primeiro currículo?

Na ausência de experiências profissionais prévias, não ressalte essa falta, mas sim o que você de fato tem a oferecer. Apresente sua formação escolar ou acadêmica, formações extras, como cursos livres e participações em eventos e suas habilidades. Além disso, inclua experiências como trabalhos voluntários e atividades extracurriculares.

O que não colocar no currículo

Não devem ser incluídos no seu currículo:

• números de documentos pessoais (apenas inclua números de registro profissional, como da OAB ou CRM);
• foto (apenas inclua se for relevante para a vaga);
• dados pessoais, como estado civil, número de filhos ou religião;
• endereço completo (inclua apenas a cidade e o estado);
• informações profissionais ou acadêmicas que não tenham relevância para o cargo em questão.

O que colocar no currículo sobre mim

Na seção “Sobre mim”, o objetivo é destacar sua individualidade e seu potencial. Se você não tem experiência, essa é uma boa alternativa ao “Resumo profissional”, pois é como se você começasse a se apresentar para os recrutadores já antes da entrevista. É uma forma de demonstrar que suas qualidades são relevantes para as funções de trabalho para as quais está se candidatando. Nessa seção, você deve incluir:

• valores profissionais, responsabilidade social, consciência ecológica e ética;
• habilidades comportamentais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe e liderança; e
• traços de personalidade que te valorizam como profissional, incluindo organização e adaptabilidade.

O que colocar na carta de apresentação

Ao escrever uma carta de apresentação, primeiramente se lembre das regras de escrita de cartas no geral, ou seja: inclua local, data, vocativo, o corpo do texto e então sua assinatura.

Quanto ao conteúdo, mantenha em mente que o objetivo é tentar convencer os recrutadores de que você é a pessoa ideal para o cargo. Portanto, mantenha alguns pontos em mente:

• Pesquise sobre a empresa e demonstre estar ciente de sua missão e interessado(a) em fazer parte dela.
• Fale sobre suas experiências, relacionando-as com a forma como contribuirá para a empresa.
• Destaque suas habilidades de forma interligada com suas experiências.
• Não exagere nem minta sobre nenhum aspecto, pois esse tipo de mentira é facilmente descoberto.

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A Enhancv apresenta um gerador de currículo que vai tornar a sua experiência de criar o seu muito mais fácil. Com uma plataforma versátil e acessível, você pode navegar pelos diversos modelos de currículo e escolher o mais adequado para o seu foco, sua área de atuação e seu nível de experiência ou formação.

Os exemplos de currículo da Enhancv foram pensados para atender às demandas do mercado atual, possibilitando a incorporação de mais de 20 seções, facilitando a adaptação às suas demandas.

Os currículos criados na Enhancv têm a garantia de uma formatação limpa e atraente, com aparência profissional. São otimizados para escaneamento por sistemas ATS, mas também pensados para os recrutadores humanos, para atrair a atenção deles e facilitar sua experiência de leitura, destacando suas maiores forças.

FAQ

O que colocar no email para enviar currículo?

Muitas vezes, o anúncio de determinada vaga solicita que o e-mail com o currículo seja enviado com um texto específico como “Assunto”. Sempre confira se é esse o caso, pois um erro nesse aspecto pode fazer com que sua candidatura não seja sequer considerada. Caso não seja especificado, indique o assunto como “Candidatura a vaga X”.

No corpo do texto, comece com um vocativo como “Prezados,”. Em seguida, indique brevemente seu perfil profissional e a qual vaga está se candidatando e informe que o currículo está sendo enviado em anexo. Despeça-se com “Atenciosamente,” e seu nome e sobrenome.

Caso o anúncio não especifique o formato em que o currículo deve ser indicado, prefira PDF.

O que colocar em qualificações no currículo?

As qualificações incluem tanto suas competências técnicas quanto suas habilidades comportamentais. Alguns exemplos são: inglês, espanhol e outros idiomas, pacote Office, colaboração em equipe e liderança.

O que colocar em experiência no currículo para primeiro emprego?

Na busca do primeiro emprego, inclua em seu currículo outras experiências, como estágios, trabalhos voluntários e atividades extracurriculares (como participação em grêmios ou times), sempre selecionando o que é relevante para a vaga em questão. Além disso, suas habilidades e cursos que fez podem ser o diferencial que você precisa.