10 exemples de CV assistant de direction [guide complet]

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10 exemples de CV assistant de direction [guide complet]

Volen Vulkov Avatar
Volen Vulkov
8 minute read
Updated on 2020-12-02

Vous postulez à un poste d’assistant de direction ?

On a toujours besoin d’assistants de direction, que ce soit dans une boutique, un bureau, une filiale ou n’importe quelle entreprise.

Votre simple présence fait la différence lorsque les difficultés surviennent.

Les entreprises ont donc besoin de vous pour d’innombrables raisons.

Sur votre lieu de travail, vous êtes une personne sûre et fiable. Et vous prenez la direction des choses lorsque le manager s’absente.

Vous gérez les autres salariés et les poussez à obtenir de meilleurs résultats.

Vous aidez les membres du personnel à mieux accomplir leur travail. Vous les incitez à s’améliorer, à développer de nouvelles forces et à s’épanouir.

Plus important encore :

La plupart des entreprises qui ont besoin de votre aide doivent gérer de nouveaux clients tous les jours. Leur objectif principal est donc de trouver quelqu’un qui sait comment traiter ces clients.

Vous êtes le visage de leur marque aux yeux des consommateurs.

Tout ceci permet à l’entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

Mais comment pouvez-vous montrer tout cela dans un CV ?

Dans ce guide, nous vous indiquerons comment rédiger le meilleur CV assistant de direction pour décrocher le poste de vos rêves.

Comment rédiger un CV assistant de direction

Quel que soit votre avis sur la question :

Votre CV constitue votre premier point de contact avec les recruteurs. C’est sur lui que vous serez jugé avant de décrocher un emploi.

Et même s’il ne peut pas être exhaustif à votre sujet, c’est le seul moyen dont vous disposez pour vous faire embaucher.

Par conséquent :

Votre CV assistant de direction n’est pas qu’une simple feuille de papier. C’est le portail susceptible de vous permettre de passer du poste que vous occupez actuellement à votre travail de rêve.

Votre CV définit la première impression que vous laissez au recruteur et influe sur sa décision de vous embaucher ou non.

C’est ce sur quoi nous nous concentrerons dans ce guide.

Nous vous présenterons un processus détaillé pour rédiger un CV d’assistant de direction efficace.

Commençons.

Comment organiser votre CV d’assistant de direction

  • En-tête : pour une bonne première impression
  • Profil/Objectifs : pour capter l’attention du recruteur
  • Expérience : pour prouver votre valeur et votre efficacité
  • Compétences : pour enrichir votre CV et l’adapter au poste
  • Formation : pour répondre aux exigences de la description du poste

Dans votre CV d’assistant de direction, mettez l’accent sur :

  • Votre connaissance approfondie de la gestion et de l’assistance client
  • Vos réalisations et résultats les plus marquants à vos postes précédents
  • Votre sens du travail d’équipe et les qualités de leadership qui vous ont permis de créer un environnement de travail positif
  • Vos diplômes et formations d’assistant de direction
  • Votre capacité à superviser, encadrer et former de nouveaux employés

Comment créer un en-tête pour un CV d’assistant de direction

3 exemples d’en-tête de CV d’assistant de direction

Roger Griffin
Assistant de direction
+359 88 888 8888
help@enhancv.com
FAUX

En-tête de CV de directeur de succursale adjoint

Roger Griffin
Directeur de succursale adjoint
+359 88 888 8888
help@enhancv.com
https://www.linkedin.com/in/robertgriffin
Philadelphie, 19107 Pennsylvanie
CORRECT

En-tête de CV de directeur général adjoint

Roger Griffin
Directeur général adjoint
+359 88 888 8888
help@enhancv.com
https://www.linkedin.com/in/robertgriffin
Middle City West, 19103 Pennsylvanie
CORRECT

Comment rédiger une partie Profil ou Objectifs pour votre CV d’assistant de direction

2 exemples de partie Profil de CV d’assistant de direction

Summary
Assistant de direction ayant 7 années d’expérience. Spécialiste du service à la clientèle et la communication. A augmenté les ventes et assuré des retours positifs de la part des clients. À la recherche d’un nouveau poste proposant un salaire plus élevé et un meilleur environnement de travail.
FAUX
Summary
Directeur adjoint d’un magasin avec 7 années d’expérience dans des magasins de vêtements. Spécialiste du service à la clientèle et la communication. Expérimenté dans le contrôle des stocks et la gestion de magasin. A réalisé un chiffre d’affaires annuel moyen de 170 000 $. A assuré une satisfaction client de 100 % et des retours positifs. Cherche à valoriser au mieux mon expertise en gestion de magasin et mes compétences commerciales au sein de Nordstrom.
CORRECT

Comment rédiger une partie Objectifs d’un CV d’assistant de direction

Objectifs
Jeune diplômé très motivé avec une expérience dans la vente et le service à la clientèle. Solides compétences en leadership et communication. Titulaire d’un diplôme en administration des affaires avec des connaissances en management. À la recherche d’un poste de directeur adjoint de magasin chez Macy’s.
CORRECT

Comment rendre votre partie Expérience remarquable ?

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Directeur adjoint de magasinBloomingdale's Outlet
07/2012 - 10/2019
Philadelphie, Pennsylvanie
Grand magasin de vêtements, d’accessoires et de produits cosmétiques de luxe
A géré la formation et l’évaluation des nouveaux membres du personnel
Responsable de la gestion du budget du magasin
A contribué à une augmentation de la marge bénéficiaire et des ventes à l’aide de techniques de vente efficaces
FAUX
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Directeur adjoint de magasinBloomingdale's Outlet
07/2012 - 10/2019
Philadelphie, Pennsylvanie
Grand magasin de vêtements, d’accessoires et de produits cosmétiques de luxe
A formé et encadré 17 nouveaux membres du personnel en matière de systèmes POS, de contrôle des stocks et de service à la clientèle
A géré tous les rapports sur les coûts et budgétaires du magasin et optimisé les ventes et la rentabilité.
A augmenté le chiffre d’affaires de 11 % en fournissant un service client de qualité et en maîtrisant les coûts des vêtements et du travail.
CORRECT

Comment présenter vos responsabilités professionnelles d’assistant de direction :

  • Utilisez des indicateurs solides, c’est un excellent moyen de souligner votre réussite dans vos emplois précédents
  • Mentionnez vos compétences et qualifications avec du contexte pour montrer leur importance
  • Utilisez des verbes d’action pour donner plus de force à vos phrases et les rendre plus convaincantes

Responsabilités d’assistant de direction sur un CV

  • Traitement des réclamations des clients conformément aux politiques et procédures de l’entreprise
  • Suivi et contrôle des stocks du magasin
  • Contrôle de la qualité du produit et de la disponibilité linéaire
  • Rédaction de rapports quotidiens des ventes et d’inventaire à destination de la direction
  • Supervision et motivation du personnel pour améliorer les performances
  • Collaboration avec les managers d’autres succursales du magasin
  • Formation et encadrement des nouveaux salariés
  • Garantir le respect des lignes directrices de l’entreprise par le personnel

Comment rédiger la partie Compétences de votre CV d’assistant de direction

7 compétences essentielles d’assistant de direction pour votre CV

  • Comptabilité
  • Budgétisation
  • Ventes
  • Systèmes POS
  • NetSuite
  • Formation
  • MS Office

10 compétences relationnelles pour les assistants de direction

  • Leadership
  • Travail d’équipe
  • Communication
  • Management et motivation
  • Capacité à déléguer
  • Gestion du temps
  • Gestion des conflits
  • Désescalade
  • Orientation client
  • Résolution de problèmes

Comment rédiger un CV d’assistant de direction : les éléments clés à retenir

  • Prêtez attention à la description du poste et utilisez-la pour élaborer un CV spécifique.
  • Optez pour une structure organisée et divisée en cinq parties principales, celles que nous mentionnons dans ce guide.
  • Rédigez un en-tête et une partie Profil convaincants pour intéresser les recruteurs et les pousser à vouloir en savoir davantage à votre sujet.
  • Utilisez la partie Expérience pour mettre en lumière votre expertise et vos réalisations les plus remarquables.
  • Mentionnez vos meilleures compétences relationnelles et essentielles, et veillez à ce qu’elles soient pertinentes pour le poste auquel vous postulez.

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